紅崗區(qū)是油田主產(chǎn)區(qū)，原油和天然氣產(chǎn)量分別占大慶油田的40%和60%。為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，滿足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，提升項(xiàng)目服務(wù)管理水平，大力發(fā)展裝備制造業(yè)、石油化工等行業(yè)，更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)紅崗區(qū)政府研究決定，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招考高層次專業(yè)人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依法依規(guī)考錄事業(yè)單位工作人員。

　　二、招考計(jì)劃

　　大慶市紅崗區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展改革局下屬事業(yè)單位紅崗區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心計(jì)劃招考石油化工或高分子專業(yè)專家1人。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(三)須具有碩士及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位，第一學(xué)歷本科及以上，在同等條件下學(xué)位層次高者優(yōu)先錄用;

　　(四)畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的需求相一致;

　　(五)需具備招聘崗位正高級(jí)職稱，從事本專業(yè)工作10年以上，具有行業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(六)年齡在50周歲以下(1966年12月6日之后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲以下;

　　(七)五官端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(八)符合崗位需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員及被開除公職人員;

　　2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位;

　　4、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的)和事業(yè)工作人員在試用期內(nèi)的，不得報(bào)名;

　　5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　本次公開招考工作包含以下程序：

發(fā)布公告。2016年12月6日在大慶市紅崗區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名審查。報(bào)考人員可在2016年12月6日至2016年12月16日期間，登錄(http://www.honggang.gov.cn)大慶市紅崗區(qū)政府網(wǎng)站，下載填寫《紅崗區(qū)2016年公開招考高層次專業(yè)人才報(bào)名表》，并攜帶以下材料到紅崗區(qū)政府進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)：

　�、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件一份;

　�、诰W(wǎng)上打印報(bào)名表二份，近期一寸免冠彩色照片兩張;

　�、郾究�、碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　�、苷�高級(jí)職稱證書等相關(guān)材料。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名及進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的均視為報(bào)名未成功，不能參加此次公開招考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書和招考崗位所需的有關(guān)材料，不得弄虛作假，否則取消考試資格或錄用資格。

　　2、通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與公開招考計(jì)劃人數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例要求將取消招考崗位。

　　五、招考辦法

　　本次招考工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取綜合考核方式進(jìn)行。

　　(一)綜合考核

　　綜合考核由紅崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅崗區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展改革局組織實(shí)施，遵循德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)原則，采取多種形式全面了解招考對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和個(gè)人表現(xiàn)、適應(yīng)崗位要求的匹配度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)成果等方面的情況。

　　綜合考核采用百分制計(jì)分，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各考核要素逐項(xiàng)打分，各要素分?jǐn)?shù)之和為招考人員綜合考核成績(jī)。

　　(綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(二)體檢與考察

　　根據(jù)綜合考核成績(jī)，按照招考計(jì)劃數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　2、由紅崗區(qū)人社局及用人單位進(jìn)行政審考察，采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式，了解招考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被招考對(duì)象，并形成書面考察結(jié)果、出具考察意見。

　　3、擬聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　資格審查確認(rèn)、綜合考核成績(jī)公示期為三天，擬聘人員情況公示期為七天。公示期間，考生對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向區(qū)人社、紀(jì)檢部門提出，區(qū)人社、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。監(jiān)督電話：0459-6790123(紅崗區(qū)監(jiān)察局)。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招考的1人，按照相關(guān)規(guī)定落事業(yè)編制，按照事業(yè)單位人員兌現(xiàn)工資福利待遇。入職后試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)、綜合考核、體檢、聘用等情況的，均視為自動(dòng)放棄招考資格;資格審核貫穿招考工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)考生報(bào)名時(shí)要留有效聯(lián)系方式，保證通訊暢通。

　　(五)本次公開招考由紅崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0459-6787955　

附：2016年紅崗區(qū)公開招考高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

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