湖北省十堰市武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司2016招聘工作人員公告
時(shí)間:2016-12-10 13:03:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
為促進(jìn)十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求,本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人理念。經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名公司管理人員,相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、公司簡(jiǎn)介
十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是武當(dāng)山特區(qū)管委會(huì)獨(dú)有出資,于2005年3月組建的有限責(zé)任公司(武區(qū)發(fā)[2005]5號(hào))。公司注冊(cè)資本:叁億元整。工商注冊(cè)為:420383000000805號(hào),注冊(cè)地址:武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)武當(dāng)山旅游發(fā)展中心。主要經(jīng)營(yíng)范圍:武當(dāng)山旅游資源管理、開發(fā)、經(jīng)營(yíng);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)。是嚴(yán)格進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作、自主對(duì)外從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國(guó)有獨(dú)資有限公司。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政管理:1名
財(cái)務(wù)管理:2名(會(huì)計(jì)1名、出納1名)
三、崗位要求
(一)行政管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及宣傳稿件的起草和審核,做好公司檔案的收發(fā)、登記、清理及歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政接待及后勤保障等事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司人事管理及人事檔案管理;
4、負(fù)責(zé)公司日常用品采購(gòu);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及與崗位相符的職業(yè)素養(yǎng);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè),年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。具有3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具有良好的綜合協(xié)調(diào)事務(wù)能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
(二)財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)編制、匯總記帳憑證,負(fù)責(zé)登記、裝訂、歸檔帳簿和記賬憑證;
3、負(fù)責(zé)保管收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)用章;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)、工商、審計(jì)、銀行等部門溝通聯(lián)系;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及與崗位相符的職業(yè)素養(yǎng);
2、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和稅收等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、具有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
四、招聘方式
此次招聘采取考試考核的辦法,分為筆試和面試,成績(jī)均實(shí)行百分制,總分按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%進(jìn)行折算,最后按照百分制評(píng)分確定聘用人員,總分相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、薪酬待遇
聘用人員由公司按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為半年,期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用,不合格予以解聘。工資待遇由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分組成,基礎(chǔ)工資每月2000元實(shí)行按月發(fā)放,績(jī)效工資1700元左右由用人單位實(shí)行考核后發(fā)放。用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員應(yīng)服從各用人單位的統(tǒng)一管理,在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作,不得從事社會(huì)兼職。
六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年12月8日至12月17日
報(bào)名地點(diǎn):武當(dāng)山特區(qū)商務(wù)局(太極湖新區(qū)旅游發(fā)展中心C4216)
報(bào)名所需資料:由本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份,近期免冠彩色一寸照片3張。
聯(lián)系人:楊萍
聯(lián)系電話:5661916
2016年12月1日
一、公司簡(jiǎn)介
十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是武當(dāng)山特區(qū)管委會(huì)獨(dú)有出資,于2005年3月組建的有限責(zé)任公司(武區(qū)發(fā)[2005]5號(hào))。公司注冊(cè)資本:叁億元整。工商注冊(cè)為:420383000000805號(hào),注冊(cè)地址:武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)武當(dāng)山旅游發(fā)展中心。主要經(jīng)營(yíng)范圍:武當(dāng)山旅游資源管理、開發(fā)、經(jīng)營(yíng);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)。是嚴(yán)格進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作、自主對(duì)外從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國(guó)有獨(dú)資有限公司。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政管理:1名
財(cái)務(wù)管理:2名(會(huì)計(jì)1名、出納1名)
三、崗位要求
(一)行政管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及宣傳稿件的起草和審核,做好公司檔案的收發(fā)、登記、清理及歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政接待及后勤保障等事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司人事管理及人事檔案管理;
4、負(fù)責(zé)公司日常用品采購(gòu);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及與崗位相符的職業(yè)素養(yǎng);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè),年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。具有3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具有良好的綜合協(xié)調(diào)事務(wù)能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
(二)財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)編制、匯總記帳憑證,負(fù)責(zé)登記、裝訂、歸檔帳簿和記賬憑證;
3、負(fù)責(zé)保管收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)用章;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)、工商、審計(jì)、銀行等部門溝通聯(lián)系;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及與崗位相符的職業(yè)素養(yǎng);
2、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和稅收等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、具有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
四、招聘方式
此次招聘采取考試考核的辦法,分為筆試和面試,成績(jī)均實(shí)行百分制,總分按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%進(jìn)行折算,最后按照百分制評(píng)分確定聘用人員,總分相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、薪酬待遇
聘用人員由公司按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為半年,期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用,不合格予以解聘。工資待遇由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分組成,基礎(chǔ)工資每月2000元實(shí)行按月發(fā)放,績(jī)效工資1700元左右由用人單位實(shí)行考核后發(fā)放。用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員應(yīng)服從各用人單位的統(tǒng)一管理,在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作,不得從事社會(huì)兼職。
六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年12月8日至12月17日
報(bào)名地點(diǎn):武當(dāng)山特區(qū)商務(wù)局(太極湖新區(qū)旅游發(fā)展中心C4216)
報(bào)名所需資料:由本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份,近期免冠彩色一寸照片3張。
聯(lián)系人:楊萍
聯(lián)系電話:5661916
2016年12月1日
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