2009年1月5日，某國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)要求本單位出納員李某，將收到的下腳料銷售款8000元另行存放不入賬。李某沒(méi)有按照廠長(zhǎng)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬,致使廠長(zhǎng)很不高興。他要求會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人王某召開(kāi)會(huì)議予以整頓。會(huì)上，王某說(shuō)，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。4月份，廠長(zhǎng)召開(kāi)辦公會(huì)，以李某不適合會(huì)計(jì)工作為由，將李某調(diào)出會(huì)計(jì)部門(mén)，安排到企業(yè)機(jī)修車間當(dāng)操作工。

根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題:

(1)李某的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有( )。

A、客觀公正

B、堅(jiān)持準(zhǔn)則

C、廉潔自律

D、誠(chéng)實(shí)守信

(2)對(duì)王某的行為下列說(shuō)法正確的有( )。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)，在發(fā)生道德沖突時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持單位利益至上

B、會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右，王某的說(shuō)法不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求

C、王某不是直接責(zé)任人，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

D、王某作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

(3)對(duì)該廠長(zhǎng)的行為下列說(shuō)法正確的有( )。

A、廠長(zhǎng)有人事權(quán)，可以自由決定李某的職務(wù)

B、廠長(zhǎng)的行為構(gòu)成了對(duì)李某的打擊報(bào)復(fù)

C、對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)級(jí)別

D、尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)進(jìn)行民事賠償

(4)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的公正要求的含義有( )。

A、國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正

B、會(huì)計(jì)資料要真實(shí)、可靠

C、執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人員要做到公正

D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行宙計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)做到公正

(5)會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有( )。

A、熟悉準(zhǔn)則

B、遵循準(zhǔn)則

C、堅(jiān)持準(zhǔn)則

D、保持獨(dú)立性