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2017年咨詢工程師考試《分析評(píng)價(jià)》模擬試題及答案

時(shí)間:2016-12-28 11:13:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
單選題
  1、(  )又稱承保人,是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同,并承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。
  A、投保代理人
  B、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
  C、保險(xiǎn)人
  D、初保險(xiǎn)人
  2、可行性研究應(yīng)該做到(  )。
  A、總結(jié)性,客觀性,實(shí)用性,可靠性
  B、獨(dú)立性,科學(xué)性,盈利性,安全性
  C、廣泛性,科學(xué)性,獨(dú)立性,復(fù)合性
  D、預(yù)見(jiàn)性,公正性,可靠性,科學(xué)性
  3、項(xiàng)目評(píng)估的重點(diǎn)與可行性研究一樣,且也因(  )的不同而不同。
  A、項(xiàng)目的性質(zhì)
  B、項(xiàng)目的規(guī)模
  C、項(xiàng)目的業(yè)主
  D、委托人
  4、當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或者履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行的情形是(  )。
  A、法律上或者事實(shí)上不能履行
  B、債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行
  C、債權(quán)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高
  D、履行時(shí)間較長(zhǎng)
  5、目標(biāo)評(píng)價(jià)的常用分析方法包括目標(biāo)樹(shù)法、層次分析法等,國(guó)際上通常采用(  )。
  A、目標(biāo)樹(shù)法
  B、邏輯框架法
  C、層次分析法
  D、專家打分法
  6、項(xiàng)目可行性研究是在(  )之后所做的進(jìn)一步調(diào)查和研究。
  A、投資機(jī)會(huì)研究
  B、項(xiàng)目建議書(shū)
  C、項(xiàng)目評(píng)估
  D、專題規(guī)劃研究
  7、在項(xiàng)目周期中,項(xiàng)目融資問(wèn)題主要貫穿于(  )兩個(gè)階段。
  A、項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目準(zhǔn)備
  B、項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目實(shí)施
  C、項(xiàng)目準(zhǔn)備和項(xiàng)目實(shí)施
  D、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目建成
  8、生產(chǎn)裝置的運(yùn)行準(zhǔn)備應(yīng)在(  )就緒。
  A、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前
  B、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后
  C、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)以前
  D、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)以后
  9、WTO之外其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議采納的一個(gè)主要原則是(  )。
  A、國(guó)民待遇
  B、最惠國(guó)待遇
  C、技術(shù)進(jìn)步
  D、自動(dòng)保護(hù)
  10、雇主責(zé)任險(xiǎn)不能免除雇主由于(  )而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
  A、①故意;②過(guò)失;③無(wú)過(guò)失行為。
  B、②③
  C、①③
  D、①②③
  E、①
  參考答案
  1:C| 2:D|
  3:D| 4:D|
  5:B| 6:B|
  7:A| 8:A|
  9:A| 10:C