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2017年江蘇淮安市盱眙縣財(cái)政局招聘工作人員(人事代理)公告

時(shí)間:2017-01-05 16:41:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

為適應(yīng)我縣財(cái)政事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員(人事代理),特此公告。


  一、招聘人數(shù)


  根據(jù)工作需要,本次共招聘工作人員5名,具體專業(yè)要求詳見(jiàn)《2017年盱眙縣財(cái)政局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


  二、報(bào)考條件


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨路線、方針、政策,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;


  2.身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞;


  3.具有全日制本科以上學(xué)歷;


  4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。


  5.具有中級(jí)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。


  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。


  三、招聘程序和方法


  (一)報(bào)名和資格審核


  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。


  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、本人身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠彩色照片二張。


  2.報(bào)名時(shí)間:2017年1月4日——2017年1月5日(工作日期間上午8:30至11:45,下午2:00至5:30),報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶填寫(xiě)完整的考試報(bào)名登記表(附件2)。


  3、報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣財(cái)政局(洪武大道33號(hào))六樓會(huì)議室


  4、聯(lián)系電話:0517——88272066


  (二)筆試


  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》。總分為100分,其中《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》占60分。


  筆試時(shí)間:1月10日上午9:00至11:00


  筆試地點(diǎn):盱眙縣財(cái)政局(洪武大道33號(hào))六樓會(huì)議室


  (三)面試


  1、根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)按從高分到低分順序,以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。


  2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式,面試總分為100分,60分及以上為合格。


  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢和考察


  按筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例合成考生總成績(jī),按考生總成績(jī)從高分到低分順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。


  由縣財(cái)政局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),均在報(bào)考同崗位人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。


  四、公示和聘用


  體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在盱眙縣財(cái)政局網(wǎng)站http://czj.xuyi.gov.cn/公示3個(gè)工作日。


  公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,對(duì)被確定為聘用對(duì)象的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。


  已經(jīng)聘用的人員一經(jīng)查實(shí)不符合公開(kāi)招聘條件的一律解除勞動(dòng)合同,予以清退。對(duì)于被清退人員,招聘單位不承擔(dān)任何賠償和補(bǔ)償責(zé)任。


  本簡(jiǎn)章由盱眙縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1、報(bào)名表


  2、崗位表