一、招聘崗位：
1、高層次人才崗位
2、博士后崗位
3、科研助理崗位
4、IT工程師崗位
二、招聘原則：
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試和考核等程序面向社會公開招聘工作人員。
三、基本要求及崗位職責(zé)：
1、高層次人才崗位：
依托國家“”、“長江學(xué)者獎勵計劃”等高層次人才項目，研究院面向海內(nèi)外招聘數(shù)名具有國際水平和良好學(xué)術(shù)聲望的學(xué)術(shù)大師和杰出領(lǐng)軍人才。
（1）“”創(chuàng)新人才及外專項目：具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲；在海外知名高校、科研院所擔(dān)任教授或其他相當(dāng)職務(wù)；其他條件參照中組部文件和廈大相關(guān)文件規(guī)定。
（2）“長江學(xué)者”特聘教授、“閩江學(xué)者”特聘教授、廈門大學(xué)特聘教授：具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過45周歲；在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或其他相當(dāng)職務(wù)，或在國內(nèi)知名高校、科研院所擔(dān)任教授或其他相當(dāng)職務(wù)（重點(diǎn)引進(jìn)“973項目”首席科學(xué)家、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等高端人才）。
（3）“青年”項目：具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過40周歲的海外優(yōu)秀人才；其他條件參照中組部文件和廈門大學(xué)相關(guān)文件規(guī)定。
2、博士后崗位：
（1）具有微生物學(xué)、生物信息學(xué)、代謝組學(xué)、分子生物學(xué)、藥理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，人體微生物學(xué)方向優(yōu)先；
（2）近3年內(nèi)發(fā)表SCI二區(qū)或期刊學(xué)術(shù)論文1篇，或SCI學(xué)術(shù)論文2篇；
（3）能夠從事腸道微生態(tài)生物信息學(xué)分析、醫(yī)學(xué)代謝組學(xué)分析、慢病藥理病理分子機(jī)制研究、健康大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)以及微生態(tài)療法的臨床應(yīng)用等研究中的一個或多個課題方向；
（4）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行力能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
（5）具有團(tuán)隊合作能力，能及時到崗者優(yōu)先。
3、科研助理崗位：
（1）具有微生物學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，微生物學(xué)方向優(yōu)先；
（2）碩士研究生應(yīng)具有發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文經(jīng)歷；
（3）能夠從事腸道菌群的菌株鑒定、培養(yǎng)和保藏，疾病標(biāo)本庫和供體糞菌庫等庫的建設(shè)，分子細(xì)胞生物學(xué)和藥理病理學(xué)分子機(jī)制研究等相關(guān)課題工作；
（4）遵守紀(jì)律，品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力能力，工作細(xì)致認(rèn)真。
4、IT工程師崗位：
（1）具有軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程或應(yīng)用運(yùn)維工程等IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）能夠熟悉平臺業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和狀態(tài)，開發(fā)運(yùn)維系統(tǒng)，進(jìn)行日常運(yùn)維；能夠快速響應(yīng)突發(fā)情況，保障平臺服務(wù)的穩(wěn)定性及可用性；能夠熟練與相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)人員溝通，深層次挖掘業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行新技術(shù)調(diào)研，嘗試新的解決實(shí)施方案。
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力好，具有團(tuán)隊合作能力。
四、福利待遇及政策支持：
1、高層次人才崗位
參照中組部和廈門大學(xué)相關(guān)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和個人要求，研究院將盡力滿足個人需求，給予平臺支持和政策保障，包括啟動經(jīng)費(fèi)、輔助人員支持、主要大型儀器、實(shí)驗(yàn)室和研究生等。國家青年千人入選者聘任為廈大教授、博導(dǎo)，年薪60萬，房貼150萬，科研啟動經(jīng)費(fèi)200-300萬；國家和長江學(xué)者待遇面議。
2、博士后崗位
（1）基本薪酬年薪不低于20萬，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得專利或者獲得科研項目的博士后，研究院按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助；
（2）提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
（3）博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
（4）博士后在站期間，可給予助理研究員、副研究員、研究員頭銜；
（5）學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任教。
3、科研助理崗位
（1）基本薪酬根據(jù)學(xué)歷而定，碩士年薪不低于8萬；
（2）績效考核+科研獎勵不低于2萬；
（3）聘用方式以人才派遣方式進(jìn)行，檔案關(guān)系放在廈門市人才服務(wù)中心。
4、IT工程師崗位
（1）基本薪酬年薪根據(jù)工作經(jīng)歷和能力而定；
（2）績效考核+科研獎勵根據(jù)研究院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（3）聘用方式以人才派遣方式進(jìn)行，檔案關(guān)系放在廈門市人才服務(wù)中心。
五、招聘辦法：
有意英才請投遞個人簡歷至郵箱xiaoxx@163.com，應(yīng)聘郵件主題和簡歷文件名請按照以下格式書寫：“應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位”。我們將及時進(jìn)行資格初審并安排面試。
聯(lián)系人：肖老師
聯(lián)系電話：0592- 2292371
郵編：361102
聯(lián)系地址：廈門市翔安區(qū)翔安南路廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院微生態(tài)研究院
誠摯歡迎您的加盟。
