(一) 移動互聯(lián)網(wǎng)(技術(shù)類)
　　崗位職責(zé)：
　　1、IT類軟件開發(fā)，負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)和迭代;
　　2、熟悉至少以下主流編程語言的一種：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等編程語言、腳本語言;
　　3、全面、扎實(shí)的軟件知識結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識;
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用等計(jì)算機(jī)類專業(yè);
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。

　　(二) 移動互聯(lián)網(wǎng)(非技術(shù)類)
　　崗位職責(zé)：
　　1、IT項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃及營銷推廣;
　　2、應(yīng)用市場的日常運(yùn)營和維護(hù)，負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤軟件更新情況，保證應(yīng)用市場的產(chǎn)品更新以及運(yùn)營指標(biāo);
　　3、電子商務(wù)類項(xiàng)目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目申報(bào)等。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用、電子商務(wù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力、書面表達(dá)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力。

　　(三) 信息化與數(shù)據(jù)
　　崗位職責(zé)：
　　1、內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求的整體規(guī)劃、管理，制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)建設(shè)的總體方案，梳理、整合現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
　　2、內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目申報(bào)等;
　　3、針對集團(tuán)客戶個(gè)性化需求提供解決方案，開發(fā)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。

　　(四) 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)
　　崗位職責(zé)：
　　1、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動力設(shè)備的操作維護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障;
　　2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行分析、優(yōu)化和配置，確保專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運(yùn)行，開展網(wǎng)絡(luò)維護(hù)信息化手段建設(shè)和維護(hù)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理信息化;
　　3、開展網(wǎng)絡(luò)類客戶投訴處理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程等通信類專業(yè)。
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。

　　(五) 市場營銷
　　崗位職責(zé)：
　　1、從事產(chǎn)品市場調(diào)研，研究各類產(chǎn)品目標(biāo)客戶，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo);
　　2、制訂公司業(yè)務(wù)管理制度及各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并整合公司各類業(yè)務(wù)，定期制作經(jīng)營分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)資費(fèi)、營銷方案等建議;
　　3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關(guān)系維護(hù);
　　4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
　　5、電子商務(wù)類項(xiàng)目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目申報(bào)等。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)分析、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等市場營銷類專業(yè)。
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　(六) 財(cái)務(wù)
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)公司的工作要求，開展財(cái)務(wù)分析具體工作，提交工作報(bào)告;
　　2、根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財(cái)務(wù)分析，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要;
　　3、在特定時(shí)期，開展成本籌劃、財(cái)務(wù)籌劃工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
　　4、 根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財(cái)務(wù)分析制度，形成一套運(yùn)行機(jī)制，確保財(cái)務(wù)分析工作正常開展。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等財(cái)務(wù)會計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力、書面表達(dá)能力、動手能力。

　　(七) 人力資源
　　崗位職責(zé)：
　　1、完善公司勞動用工管理制度，規(guī)范用工管理，協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系，處理員工各類投訴和勞動爭議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益;
　　2、根據(jù)需要進(jìn)行人力資源相關(guān)信息收集和分析，為人力資源管理決策提供支持;
　　3、通過培訓(xùn)需求分析，制訂年度公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織師資、監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃和評估培訓(xùn)效果;
　　4、通過績效考核，提出員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案;
　　5、統(tǒng)籌人工成本規(guī)劃，完善薪酬分配，適時(shí)制定激勵方案。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，男生優(yōu)先考慮;
　　2、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè);
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　(八) 行政綜合
　　崗位職責(zé)：
　　1、公司重要文件撰寫、公司綜合信息管理;
　　2、公司事務(wù)服務(wù)支撐、綜合管控、宣傳事務(wù);
　　3、公共關(guān)系維護(hù)及外事聯(lián)系;
　　4、公司企業(yè)文化建設(shè)。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、企業(yè)管理、公共管理、管理科學(xué)與工程及文體、藝術(shù)特長生等。
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;10、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力、書面表達(dá)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力。

　　(九) 法律類
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
　　2、協(xié)助公司相關(guān)部門及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制等。
　　崗位要求：
　　1、2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
　　2、法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)
　　3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績在專業(yè)或班級排名前30%;
　　4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力、書面表達(dá)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力。

　　二、其它
　　簡歷投遞郵箱：gd-zhaopin3@chinaunicom.cn(請以“崗位名稱-學(xué)校-姓名”命名)
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