根據(jù)山東省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人辦發(fā)【2008】65號)等文件精神,結合我院實際制定了2008年度公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員實施方案,具體內容如下:
一、招聘崗位
招聘專業(yè)技術中級崗位工作人員(具有博士學位)1人,招聘專業(yè)見附件。(附:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表)
二、招聘的范圍和條件
招聘范圍嚴格執(zhí)行省人事廳的要求。應聘人員必須具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位中規(guī)定的基本條件和專業(yè)條件要求;
(七)崗位所需的業(yè)務能力、綜合素質等其他條件。
三、招聘的程序及時間安排 由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
(一)采取直接面試的方式進行,面試時間與初級專業(yè)技術崗位應聘人員面試時間相同。
(二)面試主要測評應聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)基礎知識、相關知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。
(三)根據(jù)面試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。
(四)報考人員需在2008年5月26日-30日到我院人力資源科進行現(xiàn)場報名,并按照招聘信息公布的要求向我院提交相關證明材料的原件及復印件,1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:非應屆畢業(yè)生應聘的,提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿,是在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;應屆畢業(yè)生應聘的,提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明,并能夠正常畢業(yè)。同時提交《2008年度山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院應聘人員基本情況一覽表》(請于2008年5月25日后在www.sdzydfy.com下載)及《一覽表》中所列論文、科研等項目原件。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關核準后,取消其面試資格。
(五)按實際報考人數(shù)組織面試。
四、考核、體檢
按照面試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。對考核體檢不合格人員造成的空缺,從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核、體檢工作由我院負責組織實施。我院成立考核工作小組具體負責考核工作,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復查。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)公示7天無異議的,由我院提出聘用意見,由省衛(wèi)生廳審核同意后,上報省人事廳備案。符合聘用條件的,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,我院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院人力資源科
地點:濟南市文化西路42號
聯(lián)系人: 王東隸
聯(lián)系電話:0531-82613172
2008年4月10日
附件: 山東省中醫(yī)院(中級)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表