一、招聘崗位、專業(yè)
共招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位23人,專業(yè)詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,品行端正,有志于獻身農(nóng)業(yè)科技事業(yè);
3、具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
4、具備崗位所需要的其他條件;
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5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘方式
應聘人員參加各用人單位組織的面試,人事處負責宏觀指導,并會同有關處室派員參加。面試時間另行通知。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布
本簡章在山東人事信息網(wǎng)上公開發(fā)布,同時在山東農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)上發(fā)布。
2、個人報名
應聘人員登陸山東農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)(www.saas.ac.cn)下載報名表,如實填寫報名信息,并發(fā)送到指定的電子郵箱。
應聘人員遞交個人材料:本人簡歷、身份證、學術(shù)成果(復印件加蓋公章)、獲獎證書或證明(復印件加蓋公章)、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。屬在職人員的,還需提交所在單位同意報名的證明;屬擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,還需提交所在學校的推薦信或就業(yè)推薦表。于5月15日前將相關材料提交院人事處。
3、資格審核
院人事處負責對應聘人員的資格及提供的有關證明材料進行認真審查,審查不合格人員說明理由,審查合格人員進入面試范圍并在網(wǎng)上公布。
4、面試
各用人單位成立由人事處及相關處室、用人單位負責人、有關專家組成考官小組,負責對應聘者進行面試。面試主要測試應聘者專業(yè)知識、心理素質(zhì)、潛在能力等綜合素質(zhì)。
5、考核體檢
按照面試成績,根據(jù)招聘崗位,由高分到低分,按照招聘
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人數(shù)與面試人數(shù)1:1.2的比例確定進入考核體檢范圍人員,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定進入考核體檢范圍人選。由院人事處統(tǒng)一組織考核體檢。
對體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考核人員中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
6、公示、簽定聘用合同
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員報院黨委研究,同意后進行公示,公示期為7天,無異議的,報省人事廳備案。符合條件的,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。初級崗位試用期為12個月,中級、高級崗位試用期為3個月。
五、未盡事宜,按照省人事廳文件規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:韓 偉
聯(lián)系電話:0531-83179359
郵箱地址:rscgbk@saas.ac.cn
附件:崗位統(tǒng)計表(中級)