一、設計師工作職責：
　　完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。
　　努力達到符合平面設計師任職要求:
　　1.有獨立完成整個設計的工作能力。
　　2.熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。
　　3.邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。
　　4.具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。
　　5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。
　　6.有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。
　　二、設計師工作職責管理制度
　　1.設計師負責完成公司對外設計任務;
　　2.設計資料為公司商業(yè)秘密，未經允許，不得對外泄露;
　　3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務;
　　4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高;
　　5.設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務;
　　6.設計師負責任保管業(yè)客戶技術資料;
　　7.設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務無關的文件
　　三、設計師接待客戶流程與話術表達指導：
　　1.說：您好，我是設計師劉展，很高興為你服務，請坐吧
　　2.設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看
　　3.索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意
　　說：您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。
　　4.與客戶談設計方案
　　問：請問您比較喜歡那種風格的設計?這樣我們好確定圖案風格。
　　5.結束前，設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)
　　四、設計工作流程
　　1.客戶提供照片、圖片等資料。
　　2.雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款
　　3.市場調研:
　　(1)安排具體負責人及工作小組;
　　(2)分配工作;
　　(3)市場調查;
　　(4)搜集設計資料。
　　4.總結分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。
　　5.與客戶方達成合作協(xié)議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。
　　6.根據前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，五個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。
　　7.客戶根據設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。
　　8.在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。
　　9.輸出菲林或者膠片，交給技術部印刷制作。
　　10.交稿，客戶簽字確認，合同完成。