根據(jù)工作需要，宣州區(qū)委組織部擬從全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　區(qū)委組織部機(jī)關(guān)工作崗位2個(gè)。

　　二、選調(diào)對(duì)象條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　全區(qū)各單位已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的科員(含參公)。

　　(二)職位資格條件

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

　　2、年齡30周歲以下(1986年12月31日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位放寬到32周歲以下(1984年12月31日以后出生)。

　　3、具有2年以上工作經(jīng)歷，且年度考核均為“稱職”以上等次(公務(wù)員錄用試用期考核年度除外)。

　　4、具有較強(qiáng)的綜合文字能力。

　　5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、尚在試用期內(nèi)的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

　　4、其他不適宜參加選調(diào)的。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在宣州先鋒網(wǎng)(www.xcxzxf.gov.cn)、宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)上發(fā)布公告，之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州先鋒網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)考者如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公布的電話與區(qū)委組織部聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名。區(qū)直各單位可從在職在編的工作人員中推薦1-2名人選。

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合方式，鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2月9日開(kāi)始至2月17日截止。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《區(qū)委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，所在單位黨委(黨組)和報(bào)名人員須提供以下材料：(1)干部基本情況表;(2)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)進(jìn)行資格初審后，相關(guān)材料(一式兩份)報(bào)送區(qū)委組織部辦公室。

　　2、資格審查。區(qū)委組織部按照規(guī)定的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。區(qū)委組織部將資格審查結(jié)果告知本人后，進(jìn)一步確認(rèn)其是否符合報(bào)名條件。

　　報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)委組織部組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

　　筆試時(shí)報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件參加。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，區(qū)委組織部對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及報(bào)名表原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件等職位要求的有關(guān)證件。復(fù)審不合格者，取消面試資格。

　　(五)面試

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)職位的比例一般為3:1。

　　面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。

　　(六)考察

　　考察人選按考試總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例差額確定。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)。

　　考察工作由區(qū)委組織部實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

　　(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　區(qū)委組織部綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)會(huì)議研究等額確定擬選調(diào)人員，并向社會(huì)公示7天。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的發(fā)放報(bào)到通知書(shū)。選調(diào)人員到崗后安排三個(gè)月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0563-3023526(區(qū)委組織部辦公室)

　　監(jiān)督電話：

　　0563-3027380(區(qū)委組織部干部監(jiān)督科

　　附件1：區(qū)委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

　　附件2：干部基本情況表.doc