單位名稱： 博思創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司new 省份: 北京市
單位地址： 北京市朝陽(yáng)區(qū)慧忠里103號(hào)樓洛克時(shí)代中心B座512室 郵編: 100101
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單位網(wǎng)址： www.bscy.com.cn 單位聯(lián)系人: 人力資源部 李哲 經(jīng)理
單位行業(yè)： 商務(wù)咨詢廣告
電子信箱： bscy@bscy.com.cn
招聘說(shuō)明： 無(wú)
單位簡(jiǎn)介： 博思創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司
博思創(chuàng)業(yè)作為國(guó)內(nèi)的智業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于傳播和實(shí)踐國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的、實(shí)用的、高效的、有用的智力成果。更重要的是，博思創(chuàng)業(yè)不斷總結(jié)中國(guó)管理實(shí)際，結(jié)合國(guó)際上先進(jìn)的管理方法與工具，提煉和升華中國(guó)企業(yè)管理的佳實(shí)踐，不斷積累利于中國(guó)企業(yè)實(shí)操的各種管理方法和管理工具。
企業(yè)的發(fā)展、壯大與成熟，離不開企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力，也離不開先進(jìn)管理思想和管理方法的支撐。管理咨詢公司是集多種管理思想和管理方法于一體的“協(xié)作體”；作為管理咨詢公司，博思創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“為企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值”的戰(zhàn)略愿景，努力在每個(gè)咨詢項(xiàng)目中，為成長(zhǎng)型企業(yè)提供定制的管理提升方案和實(shí)施工具，并確保咨詢項(xiàng)目在企業(yè)中得到有效的實(shí)施。

博思創(chuàng)業(yè)愿景：為企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值
博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)管理日趨成熟，不同的企業(yè)實(shí)現(xiàn)不同程度的制度化管理和規(guī)范化管理，也有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一定程度精細(xì)化管理。這些管理方法和管理工具的運(yùn)用，無(wú)疑為企業(yè)的發(fā)展與壯大奠定了基石。博思創(chuàng)業(yè)自成立以來(lái)，探索與實(shí)踐先進(jìn)管理思想和工具，努力解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值。

博思創(chuàng)業(yè)四重價(jià)值實(shí)現(xiàn)：客戶、股東、員工、社會(huì)
[客戶] 博思創(chuàng)業(yè)以深厚的理論研究功底、敏銳的企業(yè)管理洞察力和專業(yè)的企業(yè)管理咨詢能力，為客戶成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值。
[股東] 博思創(chuàng)業(yè)以共贏為理念，努力在讓客戶滿意、為客戶創(chuàng)造管理價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)股東投資的價(jià)值回報(bào)。
[員工] 博思創(chuàng)業(yè)通過(guò)吸引、發(fā)展、激勵(lì)和保留杰出人才的各項(xiàng)措施，為員工搭建不斷實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的舞臺(tái)。
[社會(huì)] 博思創(chuàng)業(yè)通過(guò)平面媒體、書籍、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段，持續(xù)為社會(huì)和管理者傳播適用于中國(guó)企業(yè)管理的新知。

博思創(chuàng)業(yè)核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新
[誠(chéng)信] 博思創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持兩個(gè)層面的誠(chéng)信理念：首先，對(duì)客戶的，博思創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持要不惜一切代價(jià)、保質(zhì)保量保時(shí)間去履行；其次，公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)部運(yùn)作時(shí)的誠(chéng)信，員工間協(xié)作時(shí)保持誠(chéng)信，員工間必須兌現(xiàn)。
[務(wù)實(shí)] 博思創(chuàng)業(yè)始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的發(fā)展態(tài)度，不承接超出公司能力之外的咨詢項(xiàng)目；在項(xiàng)目實(shí)施中，博思創(chuàng)業(yè)不追求先進(jìn)，而追求“什么適合客戶”；在公司內(nèi)部管理上，博思創(chuàng)業(yè)不追求工作環(huán)境的奢華與高檔，更關(guān)注安靜、舒適、實(shí)用的工作環(huán)境和和諧、共進(jìn)的人文環(huán)境。
[高效] 博思創(chuàng)業(yè)重視計(jì)劃和職責(zé)履行的高效性，建立了科學(xué)有效的時(shí)間管理模式，形成了系統(tǒng)高效的項(xiàng)目管理模式。同時(shí)，博思創(chuàng)業(yè)推動(dòng)“高效”與“能力”互相促進(jìn)，“高效”的工作與行事習(xí)慣必然會(huì)促進(jìn)“能力”的不斷提升；“能力”的提高與能力的正確匹配必然又會(huì)推動(dòng)“高效”的實(shí)現(xiàn)。
[創(chuàng)新] 博思創(chuàng)業(yè)建立了有效的創(chuàng)新機(jī)制，不僅提出了創(chuàng)新的常用手段和在具體工作中的運(yùn)用方法，還制定了針對(duì)創(chuàng)新表現(xiàn)和創(chuàng)新成果的各種激勵(lì)措施；而且，博思創(chuàng)業(yè)還借助于信息技術(shù)，建立了利于創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。

聯(lián)系方式：
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)慧忠里103號(hào)樓洛克時(shí)代中心B座512室
郵編：100101
聯(lián)系人：人力資源部 李哲 經(jīng)理
E-mail：bscy@bscy.com.cn
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注：請(qǐng)務(wù)必在郵件中注明應(yīng)聘職位名稱和薪酬要求

職位1名稱：人力資源高級(jí)咨詢師
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：北京
主要職責(zé)：
1． 參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目；
2． 解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題；
3． 協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施；
4． 完善公司的咨詢方法與工具；
5． 負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的售前；
6． 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的講授。
任職要求：
1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2．27歲以上，2年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面；
4．具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力；
6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
職位2名稱：電信營(yíng)銷高級(jí)咨詢師
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：北京
主要職責(zé)：
1． 參與公司部分電信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類管理咨詢項(xiàng)目；
2． 解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題；
3． 協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施；
4． 完善公司的電信行業(yè)咨詢方法與工具；
5． 負(fù)責(zé)部分電信行業(yè)項(xiàng)目的售前；
6． 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)電信行業(yè)課程的講授。
任職要求：
1．市場(chǎng)營(yíng)銷、管理工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2．27歲以上，2年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或電信運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)類管理職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3．擅長(zhǎng)于電信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢業(yè)務(wù)；
4．具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力；
6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
職位3名稱：咨詢師
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京

主要職責(zé)：
1． 參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目；
2． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題；
3． 協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施；
4． 撰寫管理類文章。
任職要求：
1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2．25歲以上，1年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面；
4．具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力；
6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
職位4名稱：助理咨詢師
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
主要職責(zé)：
1． 參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目；
2． 協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施；
3． 撰寫管理類文章。
任職要求：
1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面；
3．具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4．具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力；
5．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
職位5名稱：軟件開發(fā)工程師（兼）
工作性質(zhì)：兼職
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)軟件的程序開發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)歷，或在讀碩士、在讀博士；
2、1-2 年軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立開發(fā)小型軟件。
備注： 無(wú)
單位需求信息：
需求職位： 軟件開發(fā)工程師（兼）
職位要求： 工作性質(zhì)：兼職招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：北京主要職責(zé)：負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)軟件的程序開發(fā)。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)歷，或在讀碩士、在讀博士； 2、1-2 年軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立開發(fā)小型軟件。
專業(yè)要求： 學(xué)歷:本科生,專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),人數(shù)：1人,其它要求:無(wú)

備注：
需求職位： 助理咨詢師
職位要求： 任職要求： 1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面； 3．具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4．具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力； 5．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
專業(yè)要求： 學(xué)歷:本科生,專業(yè)：工商管理,人數(shù)：5人,其它要求:無(wú)

備注： 主要職責(zé)： 1．參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目； 2．協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施； 3．撰寫管理類文章。
需求職位： 咨詢師
職位要求： 任職要求： 1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2．25歲以上，1年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面； 4．具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力； 6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
專業(yè)要求： 學(xué)歷:本科生,專業(yè)：工商管理,人數(shù)：5人,其它要求:無(wú)

備注： 主要職責(zé)： 1．參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目； 2．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題； 3．協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施； 4．撰寫管理類文章。
需求職位： 電信營(yíng)銷高級(jí)咨詢師
職位要求： 任職要求： 1．市場(chǎng)營(yíng)銷、管理工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2．27歲以上，2年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或電信運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)類管理職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3．擅長(zhǎng)于電信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢業(yè)務(wù)； 4．具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力； 6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
專業(yè)要求： 學(xué)歷:研究生,專業(yè)：企業(yè)管理,人數(shù)：2人,其它要求:無(wú)

備注： 主要職責(zé)： 1．參與公司部分電信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類管理咨詢項(xiàng)目； 2．解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題； 3．協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施； 4．完善公司的電信行業(yè)咨詢方法與工具； 5．負(fù)責(zé)部分電信行業(yè)項(xiàng)目的售前； 6．負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)電信行業(yè)課程的講授。
需求職位： 人力資源高級(jí)咨詢師
職位要求： 任職要求： 1．人力資源管理、管理工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2．27歲以上，2年及以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3．擅長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的一個(gè)或多個(gè)方面； 4．具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5．具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、客戶溝通能力以及口頭和文字表達(dá)能力； 6．吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。
專業(yè)要求： 學(xué)歷:研究生,專業(yè)：企業(yè)管理,人數(shù)：2人,其它要求:無(wú)

備注： 主要職責(zé)： 1．參與公司部分人力資源管理咨詢項(xiàng)目； 2．解決項(xiàng)目咨詢過(guò)程中的難題； 3．協(xié)助部分市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施； 4．完善公司的咨詢方法與工具； 5．負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的售前； 6．負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的講授。