一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”）湖北分公司是國(guó)航股份在湖北區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，是具有獨(dú)立生產(chǎn)運(yùn)行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級(jí)機(jī)構(gòu)，具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障湖北區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效益�，F(xiàn)根據(jù)分公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
根據(jù)工作流程和要求，為國(guó)航及代理航空公司的進(jìn)出港旅客提供乘機(jī)登記、登機(jī)、行李、問(wèn)訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班等服務(wù)，確保旅客順利出行。
（二）招聘數(shù)量若干。
（三）用工形式：勞務(wù)派遣制。
（四）工作地點(diǎn)：武漢。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
國(guó)家認(rèn)可的普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷；對(duì)于綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。報(bào)名時(shí)須提供《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。
綜合條件優(yōu)秀是指具備以下條件其一者：
1. 具有3年（含）以上民航從業(yè)經(jīng)歷（需提供相關(guān)單位書(shū)面證明）；
2. 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)?cè)?25分（含）以上，或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試（TEM-4）成績(jī)達(dá)到合格及以上，或雅思成績(jī)5分（含）以上；
3. 擁有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員（含）以上技術(shù)等級(jí)稱(chēng)號(hào)，或有市級(jí)（含）以上運(yùn)動(dòng)賽事前三名獲獎(jiǎng)證書(shū)；
4. 具有藝術(shù)類(lèi)特長(zhǎng)中等及以上水平并持有相應(yīng)證書(shū)。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）其他條件
1. 年齡：26周歲以下（1990年3月1日以后出生）。
2. 體格要求：
身高：男，170cm（含）以上；女，160cm（含）以上。
體重：
男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]*110%；
女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]*110%。
3. 五官端正，身材勻稱(chēng)，動(dòng)作協(xié)調(diào)，形象氣質(zhì)佳。
4. 熱愛(ài)民航旅客服務(wù)工作，性格開(kāi)朗，行為舉止得體大方。
5. 有致力于把事情做得更好和實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)目標(biāo)的愿望。
6. 具有團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互幫助、相互尊重，勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助。
7. 能夠積極地看待問(wèn)題和他人，有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問(wèn)題。
8. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，掌握日、韓等小語(yǔ)種者優(yōu)先。
9. 健康條件：身心健康，無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。
10. 背景情況：無(wú)犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機(jī)場(chǎng)公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定。
11. 可適應(yīng)彈性工作時(shí)間，可自行解決交通食宿問(wèn)題。
四、報(bào)名方式及截止日期
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
報(bào)名截止日期至2017年3月12日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（二）考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考試�？荚噷⒂�2017年3月舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
分公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢(xún)方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢(xún)方式
聯(lián)系人：鄭先生
聯(lián)系方式：jfhwhjob@163.com
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

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