為解決我旗護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，進(jìn)一步提升全旗醫(yī)療護(hù)理服務(wù)能力和水平，按照伊金霍洛旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《伊金霍洛旗公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》《伊金霍洛旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》的通知（伊政辦發(fā)[2017]8號）文件精神，通過政府購買公共服務(wù)方式面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式

由伊金霍洛旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門通過公開招標(biāo)或競爭性談判的形式確定勞務(wù)公司，并與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，明確相關(guān)職責(zé)及有關(guān)事項(xiàng)。勞務(wù)公司在領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)助和監(jiān)督下，根據(jù)崗位需求，通過考試的方式面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，并根據(jù)自愿平等的原則與被聘用人員簽訂勞務(wù)合同，派遣到用人單位。被聘用人員工資、被聘用人員社會保險(xiǎn)金、勞務(wù)公司管理服務(wù)三項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)一列入財(cái)政預(yù)算，由旗財(cái)政按月支付。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)80人（招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的15%，即不超過12人），其中阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位招聘50人（包括為旗蒙中綜合醫(yī)院招聘蒙漢兼通護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員14人），基層衛(wèi)生院崗位招聘30人（詳見附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力。

（二）資格條件。

1.學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員需具備全日制普通院校醫(yī)學(xué)類中專及以上學(xué)歷并取得護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格。全日制普通院校護(hù)理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需持學(xué)校證明參加報(bào)考。

2.專業(yè)要求：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須為護(hù)理專業(yè)。

3.年齡要求：應(yīng)聘人員出生年月日在1986年12月31日以后；現(xiàn)為伊旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場醫(yī)務(wù)室）的臨時(shí)受聘人員或儲備人才，出生年月放寬至1971年12月31日以后。

（三）有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事犯罪處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.近三年參加招聘考試中有作弊行為的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織實(shí)施

招聘工作由中標(biāo)的勞務(wù)公司在領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)助和監(jiān)督下組織實(shí)施。具體分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、錄取及分配、體檢、公示、聘用八個步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告將在鄂爾多斯人才網(wǎng)(www.eedsrcw.com)、伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）等官方網(wǎng)站、官方微信和媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日至2017年3月22日（工作日）

2.報(bào)名地點(diǎn)：伊金霍洛旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓會議室

3.聯(lián)系電話：0477-8684505、0477-8691927

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員須攜帶本人近期藍(lán)底免冠二寸彩照三張，身份證、戶口簿、資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。┫嚓P(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，《伊金霍洛旗通過政府購買公共服務(wù)方式公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式三份。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名人員可選報(bào)一個阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位或一個基層衛(wèi)生院工作崗位，也可同時(shí)選報(bào)。選報(bào)旗蒙中綜合醫(yī)院蒙漢兼通護(hù)理工作崗位的需要在報(bào)名表上注明，選報(bào)工作崗位作為錄取及分配的重要依據(jù)。

5.報(bào)名比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。如達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）資格初審。由勞務(wù)公司和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成資格審核小組，負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，并在報(bào)名結(jié)束后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。

（四）考試�？荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例加權(quán)計(jì)算，考試成績保留一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識。蒙文答卷的考生需在報(bào)名時(shí)注明，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

具有下列條件的報(bào)考人員在筆試成績折算后給予加分：

（1）伊旗戶籍加5分；

（2）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2分；

（3）現(xiàn)為伊旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場醫(yī)務(wù)室）的臨時(shí)受聘人員或儲備人才，工作每滿1年加1分（不滿1年按1年計(jì)算）；

（4）以上累計(jì)加分不超過6分。加分條件的取得時(shí)間截止為2016年12月31日。報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料：①伊旗戶籍及蒙古族報(bào)考人員需持本人近期戶籍證明1份；②臨聘人員及儲備人才需提供聘用單位出具的公示證明、本人最初3個月及最近3個月的工資表，并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:1.5的比例（出現(xiàn)小數(shù)位時(shí)，四舍五入按整數(shù)計(jì)算）確定進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)，并通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由資格審核小組負(fù)責(zé)組織。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，需持報(bào)名時(shí)所有資料的原件參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動放棄進(jìn)入面試資格。

資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息和提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等因素致使所報(bào)崗位面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并另行通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員復(fù)審工作只進(jìn)行一次。

3.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況，面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場并使用同一套試題進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后，按照考試總成績確定擬錄取及分配人員，并通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。

（五）錄取及分配。錄取分配工作參照報(bào)名時(shí)選報(bào)的工作崗位，按照“高分優(yōu)選”的原則，分兩個批次進(jìn)行。第一批次分配阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位，從只選報(bào)阿鎮(zhèn)地區(qū)工作崗位及同時(shí)選報(bào)兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。其中，旗蒙中綜合醫(yī)院蒙漢兼通護(hù)理工作崗位單獨(dú)錄��；第二批次分配基層衛(wèi)生院工作崗位，先從只選報(bào)基層衛(wèi)生院工作崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取，如達(dá)不到招聘計(jì)劃工作崗位數(shù)的，再從第一批次錄取完畢后選報(bào)兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。錄取工作完成后，通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。

（六）體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因造成人數(shù)不足的，按照錄取及分配要求進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）公示。通過體檢的應(yīng)聘人員名單將在“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：旗紀(jì)委監(jiān)察局（0477-8691075）；旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組（0477-8684502）。

（八）聘用。公示期滿后，勞務(wù)公司按程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，辦理完畢后通知被聘人員到用人單位報(bào)到。因被聘人員未及時(shí)辦理聘用手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，根據(jù)錄取及分配要求進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇及管理

（一）待遇。被聘人員的工資由基本工資與績效工資構(gòu)成。未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的被聘人員基本工資待遇為每人每月3300元（包括支付勞務(wù)公司勞務(wù)派遣費(fèi)用和按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格被聘人員基本工資待遇為每人每月4000元（包括支付勞務(wù)公司勞務(wù)派遣費(fèi)用和按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）。被聘人員從聘用之日起工作每滿一年，每人每月增加工齡工資50元，工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到編制內(nèi)同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)后，工資不再予以增加。根據(jù)工作業(yè)績，結(jié)合單位實(shí)際，被聘人員可享受用人單位的績效工資。

（二）聘后管理。

1.被聘人員試聘期為一個月。試聘期滿后，經(jīng)考核合格者，由勞務(wù)公司與被聘人員正式簽訂為期一年的勞務(wù)合同。一年的聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究確定簽約主體，進(jìn)行續(xù)聘。

2.自聘用之日起，被聘人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生，一年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的予以解聘。

3.自聘用之日起，被聘人員在基層連續(xù)服務(wù)不滿五年的，不得調(diào)整工作單位。

4.其它未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組和勞務(wù)公司研究決定。

六、其他事宜

報(bào)名、資格審查結(jié)果、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績、錄取及分配等有關(guān)事宜可登陸“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站或“伊金霍洛衛(wèi)生計(jì)生”微信公眾號查詢，也可以拔打電話0477-8684505咨詢。

附件1伊金霍洛旗公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.docx

附件2伊金霍洛旗公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx