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2017年湖北武漢市事業(yè)單位招聘報(bào)名時間3月17日-22日、考試時間4月16日

時間:2017-03-15 16:23:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【編輯寄語】武漢人事考試網(wǎng)現(xiàn)已發(fā)布2017年湖北武漢市事業(yè)單位招聘公告,為了幫助廣大考生了解招聘詳情,©無憂考網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道整理了2017年武漢事業(yè)單位招聘考試相關(guān)信息!

2017年湖北武漢市事業(yè)單位招聘2740人 3月17日-22日報(bào)名 4月16日考試

 

招聘人數(shù):根據(jù)國家、省市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2017年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員2740名

 

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件,對街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))基層事業(yè)單位及特殊崗位的年齡條件適當(dāng)放寬;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

 

 

 

報(bào)名時間:2017年3月17日9:00至3月22日12:00

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

點(diǎn)擊報(bào)名:2017年湖北武漢市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn):通過應(yīng)聘申請審查的人員,應(yīng)在2017年3月26日9:00至3月29日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)或武漢人才(專技)考評網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn):通過應(yīng)聘申請審查的享受低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才,在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校從事志愿服務(wù)期滿2年的人員,于2017年3月28日至3月29日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。對享受低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才免除考務(wù)費(fèi)。

 

 

打印準(zhǔn)考證2017年4月13日9:00至4月16日9:00

筆試時間2017年4月16日

筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門,按4:6比例并折算為百分制,計(jì)入筆試成績。

面試階段

根據(jù)筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試采取專業(yè)能力水平測試和其他面試形式相結(jié)合的形式,專業(yè)測試主要采取人機(jī)對話方式考查招聘崗位所需的專業(yè)知識,占面試總成績的40%。其他面試形式,由主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定,一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作考核和試講、說課等情景模擬方式,占面試總成績的60%。

 

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