崗位專業(yè)與技能要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、物理學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，勤奮好學(xué)，具備良好的腳踏實(shí)地心態(tài)，為人忠誠、有責(zé)任心、踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，本科學(xué)歷。

崗位分為以下專業(yè)方向：
組織行為與人力資源管理體系、行政工作與后勤保障管理體系、黨建工作與社團(tuán)組織管理體系、治安保衛(wèi)與消防安全管理體系、經(jīng)濟(jì)審計(jì)與管理監(jiān)督管理體系、設(shè)備資源與運(yùn)行維護(hù)管理體系、物資供應(yīng)與存貨使用管理體系、市場營銷與存貨結(jié)算管理體系、產(chǎn)品工程與工藝技術(shù)管理體系、生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)管理體系、生產(chǎn)執(zhí)行與作業(yè)控制管理體系、質(zhì)量檢測與實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)管理體系、能源使用與計(jì)量控制管理體系、基礎(chǔ)建設(shè)與技術(shù)工程管理體系、社會(huì)職能與房產(chǎn)物業(yè)管理體系、固定資產(chǎn)與折舊核算管理體系、資金計(jì)劃與運(yùn)行控制管理體系、成本核算與賬務(wù)處理管理體系、管理會(huì)計(jì)與經(jīng)營決策管理體系、大集體企業(yè)全級次報(bào)表匯集管理體系等三十多個(gè)專業(yè)體系，可根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長、興趣意愿與公司需要，學(xué)習(xí)期滿后確定具體專業(yè)體系。

校園招聘程序：
1、接收簡歷（注明籍貫），篩選，通知筆試。
2、基本數(shù)理邏輯能力、編程基礎(chǔ)、案例分析、心態(tài)與行為測試。
3、正式面試與填表。
4、簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》和《勞動(dòng)錄用合同》。
5、參加公司集體培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（視情況而定具體時(shí)間）。
6、每年7月第二周入職（具體報(bào)到時(shí)間屆時(shí)提前通知）。