一、中國銀行江蘇省分行簡介
江蘇是中國銀行早設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的省份。經(jīng)過百余年發(fā)展,江蘇省分行在全省設(shè)有11家二級分行(不含蘇州)和10家南京地區(qū)直屬支行,各級機(jī)構(gòu)750余家,員工19000余人。全行員工平均年齡36歲,大學(xué)以上學(xué)歷員工占到80%,是一支年輕活力的金融專才隊伍。目前,江蘇省分行建立了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運作模式和全面風(fēng)險管理架構(gòu),是當(dāng)?shù)貒H化和多元化程度高的銀行,是系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營效益好、業(yè)務(wù)規(guī)模大的分行之一。
近年來,江蘇省分行圍繞“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,做好的銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅持“積極向上、勇于擔(dān)當(dāng);公開透明、簡單高效;協(xié)同盡責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)文化,不斷追求績效;業(yè)績始終位于系統(tǒng)前列,是名副其實的業(yè)務(wù)大行、績效大行、人才大行和文化大行。
江蘇省分行著力開展人才分層分類培養(yǎng)開發(fā),持續(xù)推進(jìn)初、中、高級專業(yè)序列建設(shè),一大批青年才俊走上了經(jīng)營管理崗位,向總行及系統(tǒng)內(nèi)兄弟行輸送了大量優(yōu)秀人才,員工培養(yǎng)和隊伍建設(shè)卓有成效。
江蘇省分行誠邀各位校園英才的加入!
二、招聘崗位及條件
全省招聘200人,除滿足總行招聘公告上的條件外,還應(yīng)滿足以下招聘條件。
(一)營銷服務(wù)崗
1.國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科生及研究生;2016年1月至2017年7月畢業(yè)歸國的留學(xué)生。
2.本科生須通過CET4或成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通過CET6或成績在425分及以上,或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。
英語專業(yè)本科生要求通過英語專業(yè)四級,研究生要求通過英語專業(yè)八級。專業(yè)為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
3.以金融、經(jīng)濟(jì)、財會等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主,適當(dāng)招收理工類、外語、法律等專業(yè)的畢業(yè)生。
4.應(yīng)能通過入職培訓(xùn)考核,并接受在柜員崗位培養(yǎng)鍛煉一定時期后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況,聘任到營銷服務(wù)崗位上工作。
(二)信息科技崗位
1. 國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科生及研究生;2016年1月至2017年7月畢業(yè)歸國的留學(xué)生。
2.本科生須通過CET4或成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通過CET6或成績在425分及以上,或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。
3. 計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè);
4. 具有較強(qiáng)的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握J(rèn)ava、C、C 、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一),有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
7. 身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
8. 錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員,在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后,到各級管理機(jī)構(gòu)信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
即日起至2017年4月6日24時,報名請登錄以下網(wǎng)址:
http://campus.chinahr.com/2017/boc-a/
(二)筆試
4月中旬由總行統(tǒng)一組織筆試(筆試地點由本人在報名時選擇)。
(三)面試
4月下旬或5月初,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)線,由中國銀行江蘇省分行統(tǒng)一組織面試。
(四)簽約
筆試、面試通過,體檢合格的人員,將于6月簽訂就業(yè)協(xié)議并安排入職培訓(xùn)。
四、相關(guān)提示
(一)本次網(wǎng)上申請多可在總行及各一級分行間選擇2家機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報;江蘇省分行內(nèi)僅能選擇一個崗位。
(二)請認(rèn)真、準(zhǔn)確、詳盡地填報報名表格上的每項內(nèi)容。信息填寫不準(zhǔn)確會影響到簡歷篩選,刻意偽造信息將會影響到錄用。
(三)請牢記網(wǎng)上申報的6位報名編號,應(yīng)聘期間請保持系統(tǒng)中填寫的手機(jī)暢通,并經(jīng)常檢查中華英才網(wǎng)“個人中心”和個人郵箱中的相關(guān)通知。
(四)應(yīng)聘過程中如有疑問,可以致信校園招聘專用郵箱campus.js@bankofchina.com(此郵箱不是報名通道,請勿投遞簡歷),我們會安排專業(yè)人員進(jìn)行回復(fù)。
中國銀行股份有限公司江蘇省分行
二〇一七年三月
江蘇是中國銀行早設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的省份。經(jīng)過百余年發(fā)展,江蘇省分行在全省設(shè)有11家二級分行(不含蘇州)和10家南京地區(qū)直屬支行,各級機(jī)構(gòu)750余家,員工19000余人。全行員工平均年齡36歲,大學(xué)以上學(xué)歷員工占到80%,是一支年輕活力的金融專才隊伍。目前,江蘇省分行建立了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運作模式和全面風(fēng)險管理架構(gòu),是當(dāng)?shù)貒H化和多元化程度高的銀行,是系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營效益好、業(yè)務(wù)規(guī)模大的分行之一。
近年來,江蘇省分行圍繞“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,做好的銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅持“積極向上、勇于擔(dān)當(dāng);公開透明、簡單高效;協(xié)同盡責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)文化,不斷追求績效;業(yè)績始終位于系統(tǒng)前列,是名副其實的業(yè)務(wù)大行、績效大行、人才大行和文化大行。
江蘇省分行著力開展人才分層分類培養(yǎng)開發(fā),持續(xù)推進(jìn)初、中、高級專業(yè)序列建設(shè),一大批青年才俊走上了經(jīng)營管理崗位,向總行及系統(tǒng)內(nèi)兄弟行輸送了大量優(yōu)秀人才,員工培養(yǎng)和隊伍建設(shè)卓有成效。
江蘇省分行誠邀各位校園英才的加入!
二、招聘崗位及條件
全省招聘200人,除滿足總行招聘公告上的條件外,還應(yīng)滿足以下招聘條件。
(一)營銷服務(wù)崗
1.國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科生及研究生;2016年1月至2017年7月畢業(yè)歸國的留學(xué)生。
2.本科生須通過CET4或成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通過CET6或成績在425分及以上,或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。
英語專業(yè)本科生要求通過英語專業(yè)四級,研究生要求通過英語專業(yè)八級。專業(yè)為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試。
3.以金融、經(jīng)濟(jì)、財會等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主,適當(dāng)招收理工類、外語、法律等專業(yè)的畢業(yè)生。
4.應(yīng)能通過入職培訓(xùn)考核,并接受在柜員崗位培養(yǎng)鍛煉一定時期后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況,聘任到營銷服務(wù)崗位上工作。
(二)信息科技崗位
1. 國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科生及研究生;2016年1月至2017年7月畢業(yè)歸國的留學(xué)生。
2.本科生須通過CET4或成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上;研究生通過CET6或成績在425分及以上,或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。
3. 計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè);
4. 具有較強(qiáng)的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握J(rèn)ava、C、C 、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一),有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
7. 身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
8. 錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員,在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后,到各級管理機(jī)構(gòu)信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
即日起至2017年4月6日24時,報名請登錄以下網(wǎng)址:
http://campus.chinahr.com/2017/boc-a/
(二)筆試
4月中旬由總行統(tǒng)一組織筆試(筆試地點由本人在報名時選擇)。
(三)面試
4月下旬或5月初,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)線,由中國銀行江蘇省分行統(tǒng)一組織面試。
(四)簽約
筆試、面試通過,體檢合格的人員,將于6月簽訂就業(yè)協(xié)議并安排入職培訓(xùn)。
四、相關(guān)提示
(一)本次網(wǎng)上申請多可在總行及各一級分行間選擇2家機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報;江蘇省分行內(nèi)僅能選擇一個崗位。
(二)請認(rèn)真、準(zhǔn)確、詳盡地填報報名表格上的每項內(nèi)容。信息填寫不準(zhǔn)確會影響到簡歷篩選,刻意偽造信息將會影響到錄用。
(三)請牢記網(wǎng)上申報的6位報名編號,應(yīng)聘期間請保持系統(tǒng)中填寫的手機(jī)暢通,并經(jīng)常檢查中華英才網(wǎng)“個人中心”和個人郵箱中的相關(guān)通知。
(四)應(yīng)聘過程中如有疑問,可以致信校園招聘專用郵箱campus.js@bankofchina.com(此郵箱不是報名通道,請勿投遞簡歷),我們會安排專業(yè)人員進(jìn)行回復(fù)。
中國銀行股份有限公司江蘇省分行
二〇一七年三月
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