集團始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,集團下屬各4S店擁有功能配套齊全的銷售服務設施:寬敞明亮的汽車展廳,干凈整潔的維修車間,溫馨舒適的客戶休息區(qū),為客戶提供專業(yè)周到的一條龍服務,不斷提升客戶汽車生活價值。
集團積極倡導“勤奮、抗爭、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在全體同仁的共同努力下,集團榮獲 2014年度和2015年度“中國汽車流通行業(yè)經(jīng)銷商集團百強”、“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎”、“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強”稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽,包括一汽集團功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團鉆石胸針獎、一汽-大眾五卓越經(jīng)銷商、一汽-大眾四優(yōu)秀經(jīng)銷商、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風標致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商及優(yōu)秀服務商等等,贏得了廣大客戶及行業(yè)的一致好評。
集團精心營造“簡單、激情、責任、兄弟姐妹情誼”的企業(yè)氛圍,組織開展豐富多彩的員工業(yè)余文化生活,努力為員工創(chuàng)造美好生活;積極參與社會公益活動,多年來堅持為貧困山區(qū)小學捐資助學,關注關愛孤寡老人和留守兒童,為窮困山村修造水泥路等;致力造福于社會,僅2016年就上繳各項稅款8200多萬元。
集團高管大多畢業(yè)于211、985高校,擁有十余年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,打造了規(guī);、品牌化發(fā)展模式,建立了管理精致的運營管控體系。
面對汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,時刻緊扣消費者需求,不斷塑造核心競爭力,努力將集團建設成為經(jīng)銷商行業(yè)內(nèi)卓越運營的典范企業(yè),創(chuàng)造多彩汽車生活!
招聘崗位: 管理培訓生(2017年應屆畢業(yè)生)
管理、汽車、動力工程及機械制造等相關專業(yè)
本科及以上-30人
薪資福利
試用期底薪:4000-6000元/月;
轉(zhuǎn)正后薪資:5000-10000元以上/月。
我們提供:五險一金、租房補貼、帶薪培訓、帶薪年假、季度勞保、節(jié)日物資、免費體檢、集體旅游、交通補助、年功工資、學歷提升獎勵、員工關愛基金等
工作地點:天津、云南
應聘要求:
1.全日制重點高校本科及以上學歷,學習成績優(yōu)秀,專業(yè)課成績綜合排名在班級前30%以內(nèi);
2. 英語水平達到CET-4級(含)以上水平;
3.管理、汽車、動力工程及機械制造等相關專業(yè);
4.有強烈的求知欲和上進心;
5.良好的溝通表達能力和較好的抗壓能力;強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力;
優(yōu)先考慮:
1.在校期間擔任過院系以上學生會干部職務或?qū)W生社團負責人職務,且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
2.獲得過獎學金或其他同等榮譽,或參加省、市以上級別知識競賽或科研活動競賽,獲得優(yōu)秀名次;
3.在學術方面有突出成績,獲得全國性學術成果或?qū)@,在國際、國內(nèi)核心期刊發(fā)表過論文;
4. 英語水平達到CET-6級(含)以上水平;
5. 有駕駛執(zhí)照。
招聘流程:
招聘形式,主要采用校園招聘會及網(wǎng)絡招聘兩種。根據(jù)應聘條件進行簡歷篩選,符合條件的進入初試,由集團人力資源部進行面試;通過初試的進入復試,由集團高管團隊與集團人力資源部共同完成面試評估;通過復試的由集團人力資源發(fā)放錄用通知書,經(jīng)體檢合格后辦理正式入職手續(xù)。
招聘會時間:2017年4月17日10:00
招聘會地點:湖北經(jīng)濟學院行政樓一樓招聘大廳
集團:www.jetonda.com
聯(lián)系電話:022-87198200
簡歷投遞:hr@jetonda.com
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