蘇寧云商招聘簡章
一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，依托商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務(wù)開放平臺，業(yè)務(wù)范圍覆蓋零售、金融、投資、文化、地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)。2015年，蘇寧以1167.81億元的品牌價值，位列《中國500具價值品牌》排行榜第13位，年銷售規(guī)模超過2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國大的商業(yè)企業(yè)、零售服務(wù)企業(yè)，中國民營企業(yè)前三強。
蘇寧秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，下設(shè)蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成商業(yè)、地產(chǎn)、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
二、招聘職位
(一)人事專員10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工招聘、考勤、向北京大區(qū)對接日常人事工作
任職要求：
人力資源相關(guān)專業(yè)熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力，形象氣質(zhì)佳。
（二）法務(wù)秘書1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)推進(jìn)、處理法務(wù)工作。
任職要求：
法律相關(guān)專業(yè),良好的溝通能力、敏銳的洞察力及邏輯判斷力,
具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，人品正直，原則性強。
（三）B2B大客戶經(jīng)理10人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)政府、軍隊、企業(yè)線上線下等大客戶資源開發(fā)及維護(hù)。
任職要求:
性格外向開朗，抗壓能力強，出色的溝通、學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細(xì)說明。
2、獎金：我們會根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機會。
4、長期激勵：對于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房等獎勵。
此外，每年我們都會根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。同時集團(tuán)會定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎金方案。
四、應(yīng)聘流程
投遞簡歷——> 初試——>復(fù)試——>錄用溝通——> 簽約溝通
五、聯(lián)系方式
請把簡歷發(fā)送至beijingzp@cnsuning.com（只接收簡歷命名為：姓名 學(xué)校 應(yīng)聘崗位的簡歷）。
如有疑問請致電北京大區(qū)人力資源中心白先生:010-85766888-100019 18811337724
地址：北京市朝陽區(qū)東八里莊5號昆泰科技商廈蘇寧管理中心
一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，依托商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務(wù)開放平臺，業(yè)務(wù)范圍覆蓋零售、金融、投資、文化、地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)。2015年，蘇寧以1167.81億元的品牌價值，位列《中國500具價值品牌》排行榜第13位，年銷售規(guī)模超過2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國大的商業(yè)企業(yè)、零售服務(wù)企業(yè)，中國民營企業(yè)前三強。
蘇寧秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，下設(shè)蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成商業(yè)、地產(chǎn)、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
二、招聘職位
(一)人事專員10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工招聘、考勤、向北京大區(qū)對接日常人事工作
任職要求：
人力資源相關(guān)專業(yè)熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力，形象氣質(zhì)佳。
（二）法務(wù)秘書1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)推進(jìn)、處理法務(wù)工作。
任職要求：
法律相關(guān)專業(yè),良好的溝通能力、敏銳的洞察力及邏輯判斷力,
具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，人品正直，原則性強。
（三）B2B大客戶經(jīng)理10人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)政府、軍隊、企業(yè)線上線下等大客戶資源開發(fā)及維護(hù)。
任職要求:
性格外向開朗，抗壓能力強，出色的溝通、學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細(xì)說明。
2、獎金：我們會根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機會。
4、長期激勵：對于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房等獎勵。
此外，每年我們都會根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。同時集團(tuán)會定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎金方案。
四、應(yīng)聘流程
投遞簡歷——> 初試——>復(fù)試——>錄用溝通——> 簽約溝通
五、聯(lián)系方式
請把簡歷發(fā)送至beijingzp@cnsuning.com（只接收簡歷命名為：姓名 學(xué)校 應(yīng)聘崗位的簡歷）。
如有疑問請致電北京大區(qū)人力資源中心白先生:010-85766888-100019 18811337724
地址：北京市朝陽區(qū)東八里莊5號昆泰科技商廈蘇寧管理中心
