中山大學中山醫(yī)學院坐落于中國廣州越秀區(qū)，有著近150年的辦學史，是中國的醫(yī)學院校之一。為早日建設成為世界一流大學，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀青年PI（tenure-track、principalinvestigators）。醫(yī)學院有著長期的尊重學術、鼓勵潛心治學的傳統(tǒng),有著良好的學術氛圍和自由的研究環(huán)境，積極鼓勵和支持年輕PI獨立成長。經(jīng)過多年的學術發(fā)展，醫(yī)學院在藥理學、病原生物學、免疫學、神經(jīng)科學、心血管疾病基礎與防治、實驗腫瘤學、疾病基因研究、干細胞與組織工程、法醫(yī)學等生物醫(yī)學基礎研究方面形成了具有鮮明特色的優(yōu)勢學術領域，產(chǎn)生了發(fā)表在Science,NatureBiotechnology,PNAS,JournalofClinicalInvestigation,Circulation等國際期刊上一批高水平科研成果。新建成的37,000多平方米的醫(yī)學科研大樓和價值近一億的科研儀器共享平臺和專業(yè)學科平臺已經(jīng)投入使用。學院現(xiàn)擁有中組部“”入選人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、教學等一批在國內(nèi)外有一定影響力的教授。
近期學校作出了加強醫(yī)科建設的戰(zhàn)略決定，正大力推進國際一流水準的動物中心和精準醫(yī)學中心的建設。醫(yī)學院也因此迎來了加速發(fā)展的黃金時期，急需引進一批國際水平的青年杰出人才。學校為引進人才，尤其是中組部“青年”入選者，提供了富有競爭力的薪酬。同時，學院與多家高水平大型醫(yī)院緊密相鄰的地理環(huán)境為國內(nèi)外少見，是從事轉化醫(yī)學研究的極佳場所，學校也在大力推動轉化醫(yī)學研究院的建設。醫(yī)學院也積極推動與施行與各附屬醫(yī)院共贏的帶額外薪酬的雙聘教授制度，以進一步提高人才的待遇，加強轉化醫(yī)學研究。在這些新的優(yōu)厚條件和機遇下，醫(yī)學院誠邀海內(nèi)外生物醫(yī)學青年人才加盟。
招聘學科領域：神經(jīng)生物學、心血管研究、免疫學、病原生物學、分子生物學/遺傳學、生物信息學/系統(tǒng)生物學/組學、干細胞和再生醫(yī)學、腫瘤生物學、法醫(yī)學、病理生理學等基礎研究方向、以及轉化醫(yī)學和各種新興交叉學科領域。
（1）領軍人才：真誠歡迎中國科學院院士和中國工程院院士的加盟，對兩院院士實行特事特辦的招聘政策。同時招聘學術造詣深厚，在本學科領域中科研成就顯著，在海外大學擔任正教授或在國際學術界具有廣泛、重要的影響。中大提供800萬元或更多的科研啟動費、豐厚的年薪以及優(yōu)先提供團隊成員指標等，并將積極支持申報國家“”或外�！啊保ㄔ斠奾ttp://www.1000plan.org/），也積極支持申報廣東省創(chuàng)新團隊和領軍人才。
（2）青年（40周歲以下）杰出人才：具有完全獨立的研究能力、研究方向和發(fā)展?jié)摿�，學術成果發(fā)表（以第一或通訊作者）在Science、Nature、Cell、NewEnglandJournalofMedicine、TheLancet等權威期刊或其高影響力子刊，或被ESI評為最頻受引論文，或近年連續(xù)在相關醫(yī)學一級學科影響力的1-2種雜志發(fā)表5篇以上論文。對獲聘的海內(nèi)外青年杰出人才，提供獨立的約100m2的實驗及辦公空間，配套優(yōu)厚的科研啟動經(jīng)費和安家補貼，優(yōu)先分配碩博研究生指標，提供多名博士后和專職科研人員等團隊人員的招聘指標。并將全力支持申報中組部“青年”（詳見http://www.1000plan.org/）、“青年拔尖人才”、“優(yōu)青”/“杰青”項目。
醫(yī)學院尤其歡迎海外青年學者以我院為依托單位直接從海外工作地申報中組部“青年”。
（3）緊缺人才：醫(yī)學院也招聘緊缺的，年齡在38-50歲左右的學科帶頭人和學術帶頭人。
緊缺的學科帶頭人面向所有學科招聘，需達到長江學者特聘教授、或“杰青”水平、或海外知名大學有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌�，對獲聘的緊缺學科帶頭人，提供優(yōu)厚的科研啟動費和安家補貼，提供多名團隊人員招聘指標；
在神經(jīng)科學、心血管研究領域、免疫學、病原生物學以及法醫(yī)學領域，我院也招聘緊缺的學術帶頭人。學術帶頭人為具有重要學術成就、已在國內(nèi)外知名大學任正式教職的、有發(fā)展?jié)摿Φ膶W者，對獲聘的緊缺學術帶頭人，配套優(yōu)厚科研啟動費和安家補貼。
以上崗位長期有效。竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者與我院聯(lián)系！
聯(lián)系人：羅老師陳老師
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山醫(yī)學院
郵政編碼：510080
聯(lián)系電話： 86-20-87332129 86-20-87331483
電子郵箱：zsyrs@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位 本人姓名
近期學校作出了加強醫(yī)科建設的戰(zhàn)略決定，正大力推進國際一流水準的動物中心和精準醫(yī)學中心的建設。醫(yī)學院也因此迎來了加速發(fā)展的黃金時期，急需引進一批國際水平的青年杰出人才。學校為引進人才，尤其是中組部“青年”入選者，提供了富有競爭力的薪酬。同時，學院與多家高水平大型醫(yī)院緊密相鄰的地理環(huán)境為國內(nèi)外少見，是從事轉化醫(yī)學研究的極佳場所，學校也在大力推動轉化醫(yī)學研究院的建設。醫(yī)學院也積極推動與施行與各附屬醫(yī)院共贏的帶額外薪酬的雙聘教授制度，以進一步提高人才的待遇，加強轉化醫(yī)學研究。在這些新的優(yōu)厚條件和機遇下，醫(yī)學院誠邀海內(nèi)外生物醫(yī)學青年人才加盟。
招聘學科領域：神經(jīng)生物學、心血管研究、免疫學、病原生物學、分子生物學/遺傳學、生物信息學/系統(tǒng)生物學/組學、干細胞和再生醫(yī)學、腫瘤生物學、法醫(yī)學、病理生理學等基礎研究方向、以及轉化醫(yī)學和各種新興交叉學科領域。
（1）領軍人才：真誠歡迎中國科學院院士和中國工程院院士的加盟，對兩院院士實行特事特辦的招聘政策。同時招聘學術造詣深厚，在本學科領域中科研成就顯著，在海外大學擔任正教授或在國際學術界具有廣泛、重要的影響。中大提供800萬元或更多的科研啟動費、豐厚的年薪以及優(yōu)先提供團隊成員指標等，并將積極支持申報國家“”或外�！啊保ㄔ斠奾ttp://www.1000plan.org/），也積極支持申報廣東省創(chuàng)新團隊和領軍人才。
（2）青年（40周歲以下）杰出人才：具有完全獨立的研究能力、研究方向和發(fā)展?jié)摿�，學術成果發(fā)表（以第一或通訊作者）在Science、Nature、Cell、NewEnglandJournalofMedicine、TheLancet等權威期刊或其高影響力子刊，或被ESI評為最頻受引論文，或近年連續(xù)在相關醫(yī)學一級學科影響力的1-2種雜志發(fā)表5篇以上論文。對獲聘的海內(nèi)外青年杰出人才，提供獨立的約100m2的實驗及辦公空間，配套優(yōu)厚的科研啟動經(jīng)費和安家補貼，優(yōu)先分配碩博研究生指標，提供多名博士后和專職科研人員等團隊人員的招聘指標。并將全力支持申報中組部“青年”（詳見http://www.1000plan.org/）、“青年拔尖人才”、“優(yōu)青”/“杰青”項目。
醫(yī)學院尤其歡迎海外青年學者以我院為依托單位直接從海外工作地申報中組部“青年”。
（3）緊缺人才：醫(yī)學院也招聘緊缺的，年齡在38-50歲左右的學科帶頭人和學術帶頭人。
緊缺的學科帶頭人面向所有學科招聘，需達到長江學者特聘教授、或“杰青”水平、或海外知名大學有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌�，對獲聘的緊缺學科帶頭人，提供優(yōu)厚的科研啟動費和安家補貼，提供多名團隊人員招聘指標；
在神經(jīng)科學、心血管研究領域、免疫學、病原生物學以及法醫(yī)學領域，我院也招聘緊缺的學術帶頭人。學術帶頭人為具有重要學術成就、已在國內(nèi)外知名大學任正式教職的、有發(fā)展?jié)摿Φ膶W者，對獲聘的緊缺學術帶頭人，配套優(yōu)厚科研啟動費和安家補貼。
以上崗位長期有效。竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者與我院聯(lián)系！
聯(lián)系人：羅老師陳老師
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山醫(yī)學院
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聯(lián)系電話： 86-20-87332129 86-20-87331483
電子郵箱：zsyrs@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位 本人姓名
