根據(jù)《河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，制定本實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年4月23日(請參加面試的考生于4月13日-4月14日帶準(zhǔn)考證到市人社局313房間領(lǐng)取面試通知書)

面試地點(diǎn)：河津市第二中學(xué)

二、面試內(nèi)容

應(yīng)聘教師崗位以現(xiàn)有初中各年級、小學(xué)四、五、六年級專業(yè)課本為講課內(nèi)容;應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位(包括醫(yī)生崗位和信息管理崗位)主要測試本專業(yè)實(shí)際應(yīng)用能力。

三、面試辦法

★應(yīng)聘教師崗位面試辦法：

1、應(yīng)聘教師崗位面試采用講課的辦法進(jìn)行。

2、面試人員備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。

3、面試分值為100分，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由評委當(dāng)場評分，當(dāng)場公布面試人員得分。

4、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后，密封交辦公室存放，備查。

★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試辦法：

1、應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試采用講答的方式進(jìn)行，講答時(shí)間為8分鐘(含思考時(shí)間)。

2、面試分值為100分，由評委當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、成績匯總表由評委、監(jiān)督員、記分員簽字后，密封交辦公室存放，備查。

四、面試分組

面試共設(shè)五個(gè)組，

第一組：醫(yī)生崗位(臨床醫(yī)技8人，臨床醫(yī)師17人)25人。

第二組：語文(初中15人，小學(xué)22人)37人。

第三組：英語(初中6人，小學(xué)15人)21人。

第四組：數(shù)學(xué)(初中4人，小學(xué)7人)、物理(初中3人)、化學(xué)(初中3人)、信息管理(6人)、信息技術(shù)(初中2人，小學(xué)3人)28人。

第五組：音樂(初中6人，小學(xué)6人)、體育(初中6人，小學(xué)3人)、美術(shù)(初中6人，小學(xué)6人)33人。

面試地點(diǎn)設(shè)有考點(diǎn)辦公室、報(bào)到組、備課組、講課組、攝像組、保衛(wèi)組、后勤組、臨休室，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

五、面試程序

★應(yīng)聘教師崗位面試程序：

1、報(bào)到、抽簽

面試人員7：00憑身份證、準(zhǔn)考證、面試證按專業(yè)分組報(bào)到，7：30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準(zhǔn)考證號、所抽序號。報(bào)到結(jié)束后，將報(bào)到表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點(diǎn)辦公室。

2、備課

面試人員從7：40開始，依所抽順序號到備課室登記，領(lǐng)取備課用筆、教材、教案紙，按要求進(jìn)行備課，備課時(shí)間為40分鐘。備課結(jié)束后，將登記表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點(diǎn)辦公室。

3、講課

備課結(jié)束后，面試人員自帶教案，從8：20開始，依所抽順序到相應(yīng)的講答室講課，時(shí)間不超過10分鐘。評分要依據(jù)評分細(xì)則，從基本素養(yǎng)、教材把握、課堂行為、課堂效果等方面公正打分。面試結(jié)束后，將面試人員教案、評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字，上交辦公室。

4、講后臨休

面試結(jié)束后，面試人員到指定地點(diǎn)休息，聽候安排。

5、公布成績

待本學(xué)科所有面試人員講課結(jié)束，到相應(yīng)的講課室公布所有人員面試成績后，方可離開面試地點(diǎn)。

★應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)及其它事業(yè)單位崗位面試程序：

1、報(bào)到、抽簽

面試人員7：00憑身份證、準(zhǔn)考證按專業(yè)分組報(bào)到，

7：30抽簽粘貼備講序號并登記姓名、準(zhǔn)考證號、所抽序號。報(bào)到結(jié)束后，將報(bào)到表裝袋、密封、簽字，面試結(jié)束后上交考點(diǎn)辦公室。

2、講答

從8：20開始，各組人員依所抽順序到相應(yīng)的講答室講答，時(shí)間不超過8分鐘。評委依據(jù)評分細(xì)則，從面試人員的邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等方面公正打分。面試結(jié)束后，將評委記分表、成績登記表裝袋、密封、簽字，上交考點(diǎn)辦公室。

3、講答后臨休

講答結(jié)束后，面試人員到指定地點(diǎn)休息，聽候安排。

4、公布成績

待本專業(yè)所有面試人員講答結(jié)束，到相應(yīng)的講答室公布所有人員面試成績后，方可離開面試地點(diǎn)。

七、工作紀(jì)律和要求

1、面試是招聘工作的關(guān)鍵一環(huán)，也是社會密切關(guān)注的焦點(diǎn)。各有關(guān)部門及工作人員都要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真落實(shí)，互相配合，互相支持，協(xié)調(diào)有序的開展工作。

2、各有關(guān)部門及工作人員都要以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)投入工作，講究辦事效率，保證工作質(zhì)量。

3、各有關(guān)部門及工作人員一定要遵守面試工作紀(jì)律，實(shí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕各類差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。面試工作全程接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門和全社會的監(jiān)督。

原標(biāo)題：河津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

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