為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實教育事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘教師136名，具體招聘學(xué)校和崗位詳見《重慶市巴南區(qū)2017年公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

三、招聘的范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，享受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的部分農(nóng)村學(xué)校在招聘音樂、體育、美術(shù)等崗位時，可放寬至普通高等院校全日制�？茖W(xué)歷(見《崗位一覽表》)。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);

4.年齡35周歲及以下(年齡計算截止日期為2017年4月20日);

5.報考英語教師崗位的，須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書(報考享受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的農(nóng)村學(xué)校英語崗位的除外);

6.普通話水平二級乙等及以上(報考語文教師崗位的，須達(dá)到二級甲等及以上;報考會計崗位、手語助理崗位的除外);

7.須取得相應(yīng)的教師資格證書(報考手語助理、信息技術(shù)、會計崗位的除外);

8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

9.符合事業(yè)單位人員回避要求;

10.符合招聘崗位的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行�？忌鷦�(wù)必按自已的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、教師資格種類、普通話級別等比照各招聘崗位的條件來報考崗位，每位考生只能選擇本次公開招聘的一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。

(一)報名時間：2017年4月21日-4月22日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

(二)報名地點：巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓(魚洞化龍路339號)。

區(qū)教委咨詢電話：66227003;聯(lián)系人：唐老師;

區(qū)人力社保局咨詢電話：66239580;聯(lián)系人：劉老師。

(三)報名手續(xù)

1.報名者須提供以下證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體包括：本人身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)院蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，以及招聘崗位要求的資格證書等其他相關(guān)證件，此外，報考人員還須提交近期1寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可)。填寫《巴南區(qū)2017年度公開招聘教師報名表》(報名表可在網(wǎng)上下載打印并先行填寫)，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(50元/科)。委托他人報名者需出示委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2017年上半年修訂)》。

2.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。嚎忌鷳{身份證、繳費收據(jù)于2017年5月5日9：00-17：00到報名點領(lǐng)取。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績30%)。專業(yè)科目測試為本學(xué)科專業(yè)知識。除會計、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康崗位外，其余學(xué)科專業(yè)知識主要測試本學(xué)科高中課程標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容。專業(yè)科目測試不指定考試用書。

音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、手語助理崗位只進(jìn)行《公共科目》的筆試。總分100分。

2.筆試時間初定為2017年5月7日(具體時間、地點及有關(guān)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3.成績查詢。筆試成績初定于2017年5月10日起在“巴南教育網(wǎng)”公布，不再另行通知。

(二)面試

1.按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入面試人員筆試低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可可作為緊缺崗位開考。

2.面試主要采取說課、本學(xué)科專業(yè)技能實作考核等方式進(jìn)行。其中：音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育教師崗位的面試方式為說課和專業(yè)技能實作考核(其中說課考核成績占面試成績的40%，專業(yè)技能實作考核成績占面試成績的60%)。會計、手語助理、信息技術(shù)崗位的面試為專業(yè)技能實作考核。其余崗位的面試主要為說課。

3.面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

4.進(jìn)入面試人員名單和面試時間、地點及相關(guān)要求在“巴南教育網(wǎng)”公布，不再另行通知�？忌�不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(三)考試考核總成績計算方式：

音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、手語助理崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試(專業(yè)科目測試)成績×50%

其余崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績也相同，音樂、體育、美術(shù)、幼教則以專業(yè)技能實作成績高者優(yōu)先，若面試成績、專業(yè)技能實作成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定終體檢人選;其余學(xué)科則以學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若面試成績、學(xué)科專業(yè)知識兩項成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定終體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員名單在“巴南教育網(wǎng)”上公布。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門共同組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)進(jìn)行性遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

考生于2017年7月15日前提供《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸巴南區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南教育網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及福利待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證書等相關(guān)證書的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位招聘工作建議郵箱(試行):2522912065@qq.com

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2017年公開招聘教師崗位設(shè)置表

2017年度重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報名表