在今年開展的以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我能嚴格按照路線教育實踐活動的總要求，經(jīng)過多層次的學習討論，廣泛征求意見，深入開展談心談話，讓我收獲很多，觸動很大。按照本次民主生活會的主題和要求，現(xiàn)將自身情況對照檢查如下，懇請領導和同志們提出批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況及個人有關情況的說明
（一）遵守黨的政治紀律、組織紀律情況
作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，在政治方向、政治言論、政治行為等方面，思想堅定，能夠積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重大決策部署，始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，保持了一個黨員干部應當保持的政治本色。還有一些不到位的地方，主要表現(xiàn)在：一是政治鍛煉自覺性不高。還不能隨時站在黨的立場上認識問題、思考問題，自覺地維護黨的利益。二是不善于從政治的高度去觀察和對待有關問題。對身邊同志因社會不良現(xiàn)象而引發(fā)的不滿情緒和負面議論，不能隨時積極的加以引導、說服和制止。三是對黨的方針政策在深入學習上有差距。對涉及到與自己分管的工作相關的業(yè)務知識、政策法規(guī)學習不深不透。
（二）貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況
“八項規(guī)定”及省市縣實施細則制定下發(fā)后，我在思想認識上和具體行動中，增強了貫徹規(guī)定的自覺性。但在執(zhí)行之初，有認識不清、心存僥幸、觀望遲疑的問題，有邊執(zhí)行邊等待、邊落實邊觀望的錯誤思想，在具體執(zhí)行中有不嚴格、不到位的現(xiàn)象。
個人有關情況說明：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、“四風”方面存在問題和具體表現(xiàn)，對干部群眾所提意見和存在問題的回應
（一）形式主義方面
一是學習態(tài)度不端正，缺乏自覺性。學習不自覺，有懶惰思想，休息時不想學，工作時沒時間學，“以干代學”思想嚴重；學習不夠系統(tǒng)，特別是理論學習，組織要求什么就學什么，有應付敷衍現(xiàn)象；學習不能向深入鉆研，理論水平跟不上形勢的發(fā)展需要。學用脫節(jié)，學習與工作結合不緊密，運用理論指導實踐工作不夠。
二是調研不夠深入，有走馬觀花現(xiàn)象。調研針對性不強，深入調研不夠，有走馬觀花現(xiàn)象。下鄉(xiāng)深入田間地頭與農民交流少，不了解群眾的實際困難；調研聽匯報多，解決實際問題少；到XXXX項目實施的示范點多,xxxxxxxx。不善于研究總結，很少親自撰寫調研材料。
三是工作作風不實，方法簡單。作風有些漂浮，研究問題不深入。特別是在自己分管的XXXX項目中，不能積極主動與省市協(xié)調和爭取項目，只是等省市分配項目。工作中畏首畏尾，推進工作的力度不夠；
（二）官僚主義方面
一是服務意識不強。缺乏主動為基層、為群眾服務的意識，平時忙于具體性事務多，深入思考與分析少，工作中有按部就班的現(xiàn)象，只注重于完成上級交辦的任務，主動對下服務的意識不強，從而造成工作覆蓋面不寬，解決實際問題不夠全面等。
二是調查研究不夠。因深入調查研究，接地氣、通下情、傾聽基層干部和服務對象呼聲不夠，便產生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象，有時甚至坐在辦公室里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
三是群眾觀念不強。重部署輕檢查，靠行政命令推動，不尊重群眾意見，沒有考慮群眾切身利益。同普通干部和群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
（三）享樂主義方面
一是缺乏創(chuàng)新意識。滿足于現(xiàn)有學識和見解，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對自己分管的XXXX和XXXX工作研究不夠、不透、不深，缺乏創(chuàng)新思路。
二是害怕吃苦，進取精神不強。工作時間一長，思想松了，干勁也松了，工作好做的搶著干，任務重的就回避，對取得的小成績就沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取精神。下鄉(xiāng)不愿在群眾家里住，怕臟怕苦，不愿到偏遠地方去，怕累怕苦。
三是缺乏任勞任怨的精神。在遇到新的不了解的工作任務時，有時會出現(xiàn)畏難情緒，如：在剛開始負責XXXX項目時，由于之前沒有聽過，XXXX，對此項目也沒有了解，當時只考慮到開展工作的困難，有一定的等靠推諉思想，而缺乏積極完成工作的心態(tài)。
（四）奢靡之風方面
一是艱苦奮斗思想認識不到位。雖然能夠堅持原則，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,努力做到廉潔從政，能夠堅決杜絕奢靡之風方面的主要問題，但在“人情消費”方面還存在一些問題，比如，認為現(xiàn)在的社會進步了，經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平提高了，“人情消費”是難免的，對其負面影響缺乏正確認識，認為這些生活細節(jié)無傷大雅，對自己沒有高標準嚴要求，有時還存在不同程度的攀比心理。
二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不#from 本文來自學優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com end#到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，工作中時常在細小之處有浪費現(xiàn)象。
對干部群眾所提意見和有關情況的說明：教育實踐活動開展以來，通過走訪、調研和領導點、自己找、同事幫等形式，結合督導組的反饋，共談話xxx人次，共征求意見、建議xxx條，梳理歸并為xxx條。這些意見和建議在我身上都是真實存在的，我都誠懇接受。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習仍然不夠。平時堅持理論學習不夠，缺乏扎實的理論功底，看待問題缺乏辯證的方法和開闊的視野，導致執(zhí)行黨的政治與組織紀律不自覺。作為一名黨員領導干部，對黨的要求規(guī)定堅持不好，總認為制度是管大家的，別人都這樣自己也就這樣。比如以前社會上大吃大喝、奢侈浪費現(xiàn)象嚴重，自己雖然不認同，但思想也受到影響，講享受比待遇。說到底，問題還出在思想滑坡上，忘記了黨員干部應有的艱苦樸素，忘記了我們是延安人，應首先帶頭踐行延安精神的這個傳統(tǒng)底線。
二是群眾觀念有所淡化。深入基層一線，與基層群眾接觸不夠，原來在xxxxx工作，經(jīng)常下鄉(xiāng)，在村上吃住，自從調至XXXX后，下鄉(xiāng)的機會事實上是少了許多，但本身也存在不想下鄉(xiāng)的懶惰思想，覺得做好自己的本職工作就可以了，自己沒有能力和權力去幫助群眾解決他們的困難和問題，產生這些問題的主要原因還是由于對群眾路線、群眾觀點重視不夠，缺乏強烈的為民服務意識，由于沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，認為自己工作上已很努力，導致工作有時不夠深入，無形中降低了工作標準和工作要求。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。隨著工作經(jīng)歷和年齡的增長，工作思路不夠開闊，對工作中遇到的新情況、新問題，不作深層次的分析，處理一些事情的方法比較簡單，只憑經(jīng)驗辦事，有時只知按上級文件安排，循規(guī)蹈矩，按部就班，工作不夠大膽，缺乏敢闖敢干的精神，存在安于現(xiàn)狀和得過且過的不良思想。比如，在自己分管的XXXXXXXX示范項目工作中，等、靠、要的思想嚴重，沒有很好的爭取項目。
四是勤儉廉潔自覺性不高。放松了對自身的要求，執(zhí)行黨的要求和制度不自覺。沒有真正把自己擺在黨員領導干部的位置，帶頭執(zhí)行，以身示范，而是失之過寬，要求不嚴。參加工作以前，自己在農村什么農活累活都干過，經(jīng)歷過艱難困苦的日子。工作后，條件慢慢好了，生活也慢慢優(yōu)越了，對自己的要求也慢慢放松了。這些問題的根本原因還是放松了對自己的要求，缺乏艱苦樸素、廉潔從政的思想自覺。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，不斷提高黨性素養(yǎng)
要加強理論學習，系統(tǒng)通讀，深入研讀，真正領會黨的xx大以來的各項重大決策和習近平總書記一系列重要講話精神，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定理想信念，解決好思想的“總開關”問題。堅持自覺學習，養(yǎng)成每天看書習慣。積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動，不少時、不缺課。經(jīng)常深入基層，與群眾真心交朋友，了解他們所需所盼，解決他們所急所難，在多辦實事中增進群眾感情，增強宗旨意識。
（二）轉變作風，強化服務意識
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以新的思路、新的方法深入基層，搞好調查研究，在調研中不當“浮標”，要作“潛艇”，真正沉下身子，傾聽意見，想基層之所想，急群眾之所急。結合工作特點，想方設法幫助基層解決實際困難和問題。在工作中要敢于創(chuàng)新，要有擔當?shù)木窈陀職�。例如，在省、市為我縣爭取XXXX方面的項目時，要主動、大膽、積極。
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況及個人有關情況的說明
（一）遵守黨的政治紀律、組織紀律情況
作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，在政治方向、政治言論、政治行為等方面，思想堅定，能夠積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重大決策部署，始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，保持了一個黨員干部應當保持的政治本色。還有一些不到位的地方，主要表現(xiàn)在：一是政治鍛煉自覺性不高。還不能隨時站在黨的立場上認識問題、思考問題，自覺地維護黨的利益。二是不善于從政治的高度去觀察和對待有關問題。對身邊同志因社會不良現(xiàn)象而引發(fā)的不滿情緒和負面議論，不能隨時積極的加以引導、說服和制止。三是對黨的方針政策在深入學習上有差距。對涉及到與自己分管的工作相關的業(yè)務知識、政策法規(guī)學習不深不透。
（二）貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況
“八項規(guī)定”及省市縣實施細則制定下發(fā)后，我在思想認識上和具體行動中，增強了貫徹規(guī)定的自覺性。但在執(zhí)行之初，有認識不清、心存僥幸、觀望遲疑的問題，有邊執(zhí)行邊等待、邊落實邊觀望的錯誤思想，在具體執(zhí)行中有不嚴格、不到位的現(xiàn)象。
個人有關情況說明：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、“四風”方面存在問題和具體表現(xiàn)，對干部群眾所提意見和存在問題的回應
（一）形式主義方面
一是學習態(tài)度不端正，缺乏自覺性。學習不自覺，有懶惰思想，休息時不想學，工作時沒時間學，“以干代學”思想嚴重；學習不夠系統(tǒng)，特別是理論學習，組織要求什么就學什么，有應付敷衍現(xiàn)象；學習不能向深入鉆研，理論水平跟不上形勢的發(fā)展需要。學用脫節(jié)，學習與工作結合不緊密，運用理論指導實踐工作不夠。
二是調研不夠深入，有走馬觀花現(xiàn)象。調研針對性不強，深入調研不夠，有走馬觀花現(xiàn)象。下鄉(xiāng)深入田間地頭與農民交流少，不了解群眾的實際困難；調研聽匯報多，解決實際問題少；到XXXX項目實施的示范點多,xxxxxxxx。不善于研究總結，很少親自撰寫調研材料。
三是工作作風不實，方法簡單。作風有些漂浮，研究問題不深入。特別是在自己分管的XXXX項目中，不能積極主動與省市協(xié)調和爭取項目，只是等省市分配項目。工作中畏首畏尾，推進工作的力度不夠；
（二）官僚主義方面
一是服務意識不強。缺乏主動為基層、為群眾服務的意識，平時忙于具體性事務多，深入思考與分析少，工作中有按部就班的現(xiàn)象，只注重于完成上級交辦的任務，主動對下服務的意識不強，從而造成工作覆蓋面不寬，解決實際問題不夠全面等。
二是調查研究不夠。因深入調查研究，接地氣、通下情、傾聽基層干部和服務對象呼聲不夠，便產生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象，有時甚至坐在辦公室里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
三是群眾觀念不強。重部署輕檢查，靠行政命令推動，不尊重群眾意見，沒有考慮群眾切身利益。同普通干部和群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
（三）享樂主義方面
一是缺乏創(chuàng)新意識。滿足于現(xiàn)有學識和見解，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對自己分管的XXXX和XXXX工作研究不夠、不透、不深，缺乏創(chuàng)新思路。
二是害怕吃苦，進取精神不強。工作時間一長，思想松了，干勁也松了，工作好做的搶著干，任務重的就回避，對取得的小成績就沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取精神。下鄉(xiāng)不愿在群眾家里住，怕臟怕苦，不愿到偏遠地方去，怕累怕苦。
三是缺乏任勞任怨的精神。在遇到新的不了解的工作任務時，有時會出現(xiàn)畏難情緒，如：在剛開始負責XXXX項目時，由于之前沒有聽過，XXXX，對此項目也沒有了解，當時只考慮到開展工作的困難，有一定的等靠推諉思想，而缺乏積極完成工作的心態(tài)。
（四）奢靡之風方面
一是艱苦奮斗思想認識不到位。雖然能夠堅持原則，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,努力做到廉潔從政，能夠堅決杜絕奢靡之風方面的主要問題，但在“人情消費”方面還存在一些問題，比如，認為現(xiàn)在的社會進步了，經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平提高了，“人情消費”是難免的，對其負面影響缺乏正確認識，認為這些生活細節(jié)無傷大雅，對自己沒有高標準嚴要求，有時還存在不同程度的攀比心理。
二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不#from 本文來自學優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com end#到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，工作中時常在細小之處有浪費現(xiàn)象。
對干部群眾所提意見和有關情況的說明：教育實踐活動開展以來，通過走訪、調研和領導點、自己找、同事幫等形式，結合督導組的反饋，共談話xxx人次，共征求意見、建議xxx條，梳理歸并為xxx條。這些意見和建議在我身上都是真實存在的，我都誠懇接受。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習仍然不夠。平時堅持理論學習不夠，缺乏扎實的理論功底，看待問題缺乏辯證的方法和開闊的視野，導致執(zhí)行黨的政治與組織紀律不自覺。作為一名黨員領導干部，對黨的要求規(guī)定堅持不好，總認為制度是管大家的，別人都這樣自己也就這樣。比如以前社會上大吃大喝、奢侈浪費現(xiàn)象嚴重，自己雖然不認同，但思想也受到影響，講享受比待遇。說到底，問題還出在思想滑坡上，忘記了黨員干部應有的艱苦樸素，忘記了我們是延安人，應首先帶頭踐行延安精神的這個傳統(tǒng)底線。
二是群眾觀念有所淡化。深入基層一線，與基層群眾接觸不夠，原來在xxxxx工作，經(jīng)常下鄉(xiāng)，在村上吃住，自從調至XXXX后，下鄉(xiāng)的機會事實上是少了許多，但本身也存在不想下鄉(xiāng)的懶惰思想，覺得做好自己的本職工作就可以了，自己沒有能力和權力去幫助群眾解決他們的困難和問題，產生這些問題的主要原因還是由于對群眾路線、群眾觀點重視不夠，缺乏強烈的為民服務意識，由于沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，認為自己工作上已很努力，導致工作有時不夠深入，無形中降低了工作標準和工作要求。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。隨著工作經(jīng)歷和年齡的增長，工作思路不夠開闊，對工作中遇到的新情況、新問題，不作深層次的分析，處理一些事情的方法比較簡單，只憑經(jīng)驗辦事，有時只知按上級文件安排，循規(guī)蹈矩，按部就班，工作不夠大膽，缺乏敢闖敢干的精神，存在安于現(xiàn)狀和得過且過的不良思想。比如，在自己分管的XXXXXXXX示范項目工作中，等、靠、要的思想嚴重，沒有很好的爭取項目。
四是勤儉廉潔自覺性不高。放松了對自身的要求，執(zhí)行黨的要求和制度不自覺。沒有真正把自己擺在黨員領導干部的位置，帶頭執(zhí)行，以身示范，而是失之過寬，要求不嚴。參加工作以前，自己在農村什么農活累活都干過，經(jīng)歷過艱難困苦的日子。工作后，條件慢慢好了，生活也慢慢優(yōu)越了，對自己的要求也慢慢放松了。這些問題的根本原因還是放松了對自己的要求，缺乏艱苦樸素、廉潔從政的思想自覺。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，不斷提高黨性素養(yǎng)
要加強理論學習，系統(tǒng)通讀，深入研讀，真正領會黨的xx大以來的各項重大決策和習近平總書記一系列重要講話精神，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定理想信念，解決好思想的“總開關”問題。堅持自覺學習，養(yǎng)成每天看書習慣。積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動，不少時、不缺課。經(jīng)常深入基層，與群眾真心交朋友，了解他們所需所盼，解決他們所急所難，在多辦實事中增進群眾感情，增強宗旨意識。
（二）轉變作風，強化服務意識
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以新的思路、新的方法深入基層，搞好調查研究，在調研中不當“浮標”，要作“潛艇”，真正沉下身子，傾聽意見，想基層之所想，急群眾之所急。結合工作特點，想方設法幫助基層解決實際困難和問題。在工作中要敢于創(chuàng)新，要有擔當?shù)木窈陀職�。例如，在省、市為我縣爭取XXXX方面的項目時，要主動、大膽、積極。
（三）遵守法紀規(guī)定，從嚴要求自己
保持對法律、紀律、規(guī)定的敬畏，常思法紀之威，常思違規(guī)之害。以違法腐敗案件為反面教材，經(jīng)常給自己敲響警鐘。嚴格遵守法律法規(guī)、廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，克服僥幸心理，堅決貫徹落實。嚴格按照習近平總書記“三嚴三實”的要求，從具體小事做起，從生活細節(jié)做起。堅持每天三省吾身，反省自己，檢查自己，始終保持警醒。
（四）堅持正確的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣
在8小時工作之外，要注重日常良好生活習慣作風的養(yǎng)成。堅持讀書看報，堅持鍛煉身體，將從不抽煙、喝酒、打麻將的良好習慣一直堅持下去，培養(yǎng)健康的生活情趣。堅持樸素節(jié)儉，孝敬父母，要做一個好兒子；珍愛妻子，要做一個好丈夫；教育和引導好孩子，要做一個好爸爸；樂于助人，奉獻愛心，要做一個有擔當，負責任的社會有用之人。堅持大事講原則、小事講風格，心胸寬廣，能容人善容事。
總之，在以后的工作中，尤其是在全社會大力倡導踐行社會主義核心價值觀的今天，我會不斷加強自我修養(yǎng)，嚴于律己，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督！同時請各位領導給予批評幫助，我將虛心接受并表示感謝。
