金壇，距常州主城區(qū)25分鐘車程，在常州—金壇一體化發(fā)展戰(zhàn)略指引下，已全面融入常州城市功能配套輻射范圍，而全力打造的“一城一區(qū)一山一水”四大板塊，更是在新的起點(diǎn)上推動了金壇經(jīng)濟(jì)社會的全面快速發(fā)展。

　　金壇生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，資源稟賦條件獨(dú)特。中心城區(qū)水城相依，別具一格;西部茅山是道教“第一福地，第八洞天”，現(xiàn)為國家5A級景區(qū);南部長蕩湖是江蘇省十大淡水湖之一，景色秀美，特種水產(chǎn)具有較高的知名度，現(xiàn)為省級旅游度假區(qū);西北部鹽礦儲量達(dá)163億噸，利用豐富的鹽資源和鹽穴資源，真空制鹽、國家“西氣東輸”10億立方米貯氣庫等項(xiàng)目相繼建成。

　　近年來，金壇經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分活躍，綜合實(shí)力顯著提升，經(jīng)濟(jì)年均增長速度為11.3%左右，是正在崛起的現(xiàn)代化工業(yè)城市。

　　江蘇省金壇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展亟需更多優(yōu)秀人才的關(guān)注和加盟，期望您能成為金壇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要“拼圖”之一。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及金壇28家企事業(yè)單位，

　　本次招聘崗位設(shè)：工藝工程師,質(zhì)量工程師,總經(jīng)理助理,生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理 ,自動化工程師,項(xiàng)目工程師,機(jī)械工程師,企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理,企業(yè)物流倉儲管理,品控經(jīng)理,網(wǎng)店店長,蛋白純化工程師,合成研發(fā)工程師,制劑工程師,生產(chǎn)部長,質(zhì)量部長,技術(shù)部長,維修工程師,分析研發(fā)工程師,工藝研發(fā)工程師,分析研發(fā)技術(shù)總監(jiān),品質(zhì)經(jīng)理,銷售經(jīng)理,技術(shù)研發(fā)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,銷售工程師,投資經(jīng)理,光伏項(xiàng)目開發(fā),電池結(jié)構(gòu)工程師,電池研發(fā)工程師,先進(jìn)電池研發(fā)工程師,電池仿真工程師,動力項(xiàng)目研發(fā)師,軟件工程師,硬件工程師,電池模塊研發(fā)工程師,材料研發(fā)工程師,檢測工程師,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政人事經(jīng)理,技術(shù)部項(xiàng)目工程師,電氣工程師,采購經(jīng)理,外協(xié)監(jiān)理,外協(xié)商務(wù)經(jīng)理,安調(diào)工程師,生產(chǎn)管理,人力資源經(jīng)理,成本主管,綜合管理部部長,辦公室主任,法務(wù)主管,行政經(jīng)理,行政主管,基建主管,發(fā)動機(jī)整機(jī)布置工程師,發(fā)動機(jī)電子電器工程師,發(fā)動機(jī)電控標(biāo)定工程師,發(fā)動機(jī)試驗(yàn)工程師,電機(jī)控制器工程師,BOM工程師,座椅工程師,CAE/NVH工程師,自動駕駛技術(shù)工程師,電子工程師,物理工程師,設(shè)備工程師,電氣自動化工程師,規(guī)劃管理,綠化養(yǎng)護(hù)管理,規(guī)劃設(shè)計(jì)師，規(guī)劃設(shè)計(jì)助理，市政設(shè)計(jì)助理，交通規(guī)劃助理，建筑設(shè)計(jì)助理等崗位(詳見各頁面信息)。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件：遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的大局觀念;身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄，有良好的人際關(guān)系和溝通能力;全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立院校及民辦院校);具有與招聘職位專業(yè)相關(guān)的中級以上職稱者優(yōu)先錄用。

　　2、職位要求：詳見各頁面信息。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按下列程序進(jìn)行：(1)報(bào)名與資格初審;(2)面談評估(綜合素質(zhì)測試)(3)現(xiàn)場集中洽談;(4)雙選簽約;(5)聘用。

　　1、報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)單位，一個(gè)職位。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘要求的參加面談評估(綜合素質(zhì)測試)。

　　2、面談評估

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員參加面談評估，面談評估以網(wǎng)絡(luò)信息交流為主，可通過電話、QQ視頻、AVI短片等方式與報(bào)名單位進(jìn)行溝通，并進(jìn)行相關(guān)綜合素質(zhì)測試。

　　3、現(xiàn)場集中洽談

　　對面談評估和綜合素質(zhì)測試符合招聘要求的應(yīng)聘人員安排現(xiàn)場集中洽談。現(xiàn)場集中洽談采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)和工作經(jīng)歷、業(yè)績確定簽約。

　　現(xiàn)場集中洽談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月20日-2017年5月5日。

　　2、有意應(yīng)聘者請登錄發(fā)布網(wǎng)站，下載《江蘇·金壇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)公開招聘精英人才報(bào)名表》，填寫后請將此表以電子郵件方式發(fā)送到j(luò)trcrl@sina.com,務(wù)必標(biāo)明郵件主題格式：單位名稱+(崗位名稱)+姓名。

　　3、聯(lián)系人：劉 文，82826851;傅麗陽，82838379。

　　1. 《江蘇·金壇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)公開招聘精英人才職位簡介表》/uploads/file/201704/57ef2cc2a064.xls

　　2. 《江蘇·金壇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)公開招聘精英人才報(bào)名表》/uploads/file/201704/2fdeea4d095b.doc