為體現(xiàn)“以人為本”的核心價值觀，我們努力改善及提高員工薪酬待遇，并在按國家或地方政府規(guī)定繳納五險一金的基礎上，不斷完善優(yōu)化福利體系。

商業(yè)保險
為員工投保團體人壽保險及團體意外保險、出差保險；
為員工及其家屬投保補充醫(yī)療保險，包括重大疾病保險、門診住院醫(yī)療保險、住院津貼；
為女員工投保生育保險。

健康體檢
定期安排員工參加身體健康檢查。

有薪假期
除法定節(jié)假日外，員工還可享受超過政府規(guī)定標準的年度帶薪休假、有薪事假、結(jié)婚假、女員工產(chǎn)假、男員工護理假、全薪病假等有薪假期。

進修補助
員工參加業(yè)余進修，或考取專業(yè)資格，可享受一定的學費補助和獎勵。

出差補貼
員工出差可按照前往的不同地區(qū)，享受一定的出差補貼。

賀卡禮金
員工生日或遇重大節(jié)日，將收到賀卡或賀禮；員工結(jié)婚、添丁，還將收到賀金、禮金。