（一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 

    （二）體檢由招聘單位組織實施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規(guī)定進行。

 

    應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

    （三）考察工作由招聘單位組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。