為充實(shí)我區(qū)教學(xué)科研力量，滿(mǎn)足我區(qū)教育教學(xué)工作需要，玉泉區(qū)教育局面向全國(guó)公開(kāi)招聘中學(xué)教研員五名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)在編在職普通高級(jí)中學(xué)教師或中學(xué)教研員。

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘教研員崗位及數(shù)量

中學(xué)數(shù)學(xué)、化學(xué)、歷史、地理、生物教研員各1名。

四、招聘教研員基本條件

(一)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)

思想品質(zhì)好。師德高尚，遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。

業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有扎實(shí)的教育理論功底和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及科研能力，積極投身本學(xué)科教學(xué)改革和課程改革，在教育教學(xué)研究中起帶頭和示范作用，能同時(shí)獨(dú)立組織初、高中教研活動(dòng)，能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)熟練進(jìn)行文字、數(shù)據(jù)處理。吃苦耐勞，全心全意為教學(xué)一線服務(wù)。

組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能對(duì)中學(xué)教育教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行很好的指導(dǎo)，能與同事密切合作。

(二)學(xué)歷、職稱(chēng)

具有本專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷和中學(xué)一級(jí)以上教師職稱(chēng)，且具有相應(yīng)的高中教師資格證書(shū)。

(三)教學(xué)教研專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)

1.獲省、自治區(qū)、直轄市級(jí)教學(xué)能手及以上或盟市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人(含盟市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)能手)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2.近五年內(nèi)在刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文一篇以上。

(四)教學(xué)經(jīng)歷：擔(dān)任本學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作九年以上。

(五)年齡要求:45周歲以下(含45周歲，1971年5月5日以后出生)

(六)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

4.年度考核不合格的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

(七)參加面試的原則：同一學(xué)科符合報(bào)名條件人數(shù)和計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考;符合報(bào)名條件者按所獲專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)級(jí)別從高到低排序，面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例不超過(guò)6:1進(jìn)行面試。

五、招聘程序

1. 2017年5月5日,通過(guò)媒體或網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘公告。

2.采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行預(yù)報(bào)名。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后告知本人到現(xiàn)場(chǎng)審核原件，并進(jìn)行資格復(fù)核。

4.對(duì)符合資格的應(yīng)聘教師，由專(zhuān)家組織進(jìn)行面試，面試內(nèi)容分為以下五項(xiàng)：說(shuō)課(10分)、講課(25分)、評(píng)課(25分)、命題及試題分析(20分)、答辯(20分)。總分100分。

5.對(duì)應(yīng)聘教師按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)組織考核。

6.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)和考核情況提出擬聘人員名單。

7.擬聘人員體檢、政審合格后提請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核確定聘用人員。

8.公示擬聘用人員名單。

六、調(diào)入程序

擬聘人員一經(jīng)確定，按程序由玉泉區(qū)人事部門(mén)辦理入職手續(xù)，教育局與其簽定聘用合同，并辦理正式調(diào)入手續(xù)，六年內(nèi)不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

七、教師待遇

1.在原單位已聘二級(jí)教師職務(wù)，且具有中、高級(jí)職稱(chēng)者，可聘任到中級(jí)職稱(chēng)十級(jí)崗位;在原單位已聘任中級(jí)職務(wù)，且具有高級(jí)職稱(chēng)者，可聘任到高級(jí)職稱(chēng)七級(jí)崗位;不具有高級(jí)職稱(chēng)者，可將原職務(wù)崗位工資上調(diào)一檔。(原單位已聘中級(jí)八級(jí)崗位或高級(jí)五級(jí)崗位者，不再調(diào)整)。在原單位已聘高級(jí)職務(wù)，但崗位工資未達(dá)到該職務(wù)高檔者，可上調(diào)一檔崗位工資。

2.聘用教師子女可優(yōu)先享受玉泉區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。

八、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：5月20日下午17:30

2.報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。從即日起至5月20日，接收電子報(bào)名表及應(yīng)聘材料，下載并填寫(xiě)好報(bào)名表(附后)及個(gè)人應(yīng)聘材料后打包壓縮并以“教研員+學(xué)科+姓名”形式命名，以附件形式發(fā)送至電子郵箱yqqjyszp@163.com。

3.應(yīng)聘材料：(1)身份證;(2)學(xué)歷證書(shū);(3)教師資格證;(4)高職稱(chēng)證書(shū);(5)專(zhuān)業(yè)性、綜合性高榮譽(yù)原件及授獎(jiǎng)文件;(6)論文發(fā)表刊物。將以上應(yīng)聘材料的原件掃描或拍照后打包壓縮并以“教研員+學(xué)科+姓名”形式命名，以附件形式發(fā)送至電子郵箱。

4.網(wǎng)上審核通過(guò)后，6月1日之后以短信或電話形式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者攜帶報(bào)名表及應(yīng)聘材料(網(wǎng)絡(luò)上傳各類(lèi)證件、文件的原件及復(fù)印件一份)進(jìn)行資格復(fù)審，審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、咨詢(xún)事宜

咨詢(xún)部門(mén)：玉泉區(qū)教研室中學(xué)部

咨詢(xún)電話：0471-5979719 0471-5963084

聯(lián)系人：張老師 李老師

咨詢(xún)時(shí)間：周一到周五

上午8:30—12:00;下午2:30—5:30

監(jiān)督電話：0471-5974450

十、其他事宜

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本簡(jiǎn)章由玉泉區(qū)教育局公開(kāi)招聘教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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玉泉區(qū)教育局公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表

玉泉區(qū)教育局公開(kāi)招聘教研員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月5日