根據(jù)工作需要，吉林大學(xué)公開面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、基本條件要求

1.遵守中華人民共和國法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。

2.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)(不含獨立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

3.年齡要求：1987年7月1日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，1982年7月1日以后出生;博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，1977年7月1日以后出生。

4.身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。

二、招聘崗位及具體條件

各招聘崗位及具體條件詳見附件1。

三、報名

1.符合招聘條件人員填寫并攜帶《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)及符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名完成后提交報名人員簡表(附件3)及報名表(附件2,掃描成PDF版)至電子郵箱rsk@jlu.edu.cn。提交截止時間2017年5月14日24:00時，逾期未提交者，視為放棄報名。

2.報名時間：2017年5月13日至14日

上午8：30-11:30，下午13:30-16:30

3.報名地點:吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓6樓會議室

四、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.初步資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》進(jìn)行初步資格審查。

2.公示資格審查合格人員名單

5月16日之前，應(yīng)聘者登陸吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄查詢是否通過資格審查。學(xué)校不再以其他方式通知。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格者按時到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員視為自動放棄考試資格，不得參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年5月25日至27日

上午8：30-11:30，下午13:30-16:30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓623室

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為基本素養(yǎng)考查和用人單位考核。

(一)基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目：①職業(yè)能力②綜合知識。(考試提綱待確定后發(fā)布于本啟事附件內(nèi))

2.筆試時間、地點：考試時間初步定于6月上旬,具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

3.計分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，職業(yè)能力、綜合知識各占50%。

4.確定進(jìn)入用人單位考核人員：學(xué)校根據(jù)用人的總體原則，結(jié)合各單位實際用人需求及報名情況，主要參考筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補(bǔ)充計劃。

5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項，學(xué)校不再以其他方式通知。

(二)資格審查

進(jìn)入用人單位考核人員攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明)等材料,按學(xué)校通知的時間到人力資源和社會保障處進(jìn)行學(xué)歷資格審查。對于學(xué)歷及專業(yè)與所填《2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》不符的或其他隱瞞、虛報個人真實情況的，學(xué)校將取消其用人單位考核資格。

(三)用人單位考核

1.用人單位按學(xué)校的相關(guān)要求，自行制定考核程序并組織本單位招聘崗位的考核工作。

2.用人單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考核人員參加考核的有關(guān)事宜。

六、確定擬聘人選

用人單位根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，報學(xué)校審批;如本單位確無合適人選，取消該補(bǔ)充計劃。

七、公示

學(xué)校對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入校手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

學(xué)校對新聘用專業(yè)技術(shù)人員實行A類人事代理方式管理，具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《吉林大學(xué)人事代理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

(一)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員聘用資格。

(二)涉及學(xué)校層面的具體通知均在學(xué)校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布，請各相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。

(三)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。

聯(lián) 系 人： 王天一

聯(lián)系電話： 85166282

電子郵箱： rsk@jlu.edu.cn

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1.2017年吉林大學(xué)各招聘崗位及具體條件.xls

2.2017年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

3.2017年吉林大學(xué)公開招聘報名人員簡表.xls

吉林大學(xué)人力資源和社會保障處

2017年5月5日