歐洲意圖嚴(yán)格控制難民的涌入。多國(guó)的反移民政黨也已經(jīng)吸收了較多民意。相比而言，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力、“銀發(fā)時(shí)代”勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的情況下，技術(shù)移民似乎甚得歐洲各國(guó)的認(rèn) 可。德國(guó)的技術(shù)移民“花樣多”且實(shí)施時(shí)間較早。早在2000年，德國(guó)就對(duì)IT技術(shù)人才有著深深的渴望。只要IT專業(yè)人才能在德國(guó)找到愿意支付不低于5.1萬歐元年薪的雇主，就可以申請(qǐng)居留 。而到2012年4月，德國(guó)頒布了一項(xiàng)被稱為歐盟“藍(lán)卡”的高知人才引進(jìn)方針的法案。人才短缺的行業(yè)，如科學(xué)家、數(shù)學(xué)家等，只需達(dá)到月薪3000歐元，年薪3.6萬歐元即可拿到“藍(lán)卡”。

　　該法案還“特別照顧”留學(xué)生�！稓W洲時(shí)報(bào)》德國(guó)版曾報(bào)道，學(xué)生在德國(guó)學(xué)習(xí)的過程中，每年兼職的時(shí)間從以前的90天延長(zhǎng)到目前的120個(gè)全天。另外留學(xué)生在德國(guó)高校畢業(yè)后可 申請(qǐng)一項(xiàng)找工作簽證，這項(xiàng)找工作簽證適用于他在德國(guó)尋找一份符合自己資質(zhì)的工作，在此期間他也是可以無限制的打工。

　　紐倫堡的就業(yè)研究所(IAB)估計(jì)，德國(guó)勞動(dòng)力將在2025年減少650萬人，到時(shí)幾乎各行各業(yè)的勞動(dòng)力都面臨短缺，因此德國(guó)還“想著法子”招攬其他方向的專業(yè)人才。北京國(guó)際在線 曾報(bào)道，德國(guó)勞動(dòng)局(BA)2013年擬定了一份名單，內(nèi)容是官方定義的所謂“缺少專業(yè)人才的職業(yè)”，從事這些職業(yè)的非歐盟國(guó)家移民可以來到德國(guó)工作。名單中的職業(yè)包括護(hù)理員、水暖工 和機(jī)電工等等。

　　以護(hù)理人員為例，該國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)到2015年底將迎來150名中國(guó)護(hù)工，而其中的50人已經(jīng)開始了在德國(guó)巴登符騰堡州的工作。從上述的各種法案來看，剛剛轉(zhuǎn)型為移民國(guó)的德國(guó)擁有 全世界最慷慨的移民法之一。不過這并不意味著能延攬人才。

　　杭州《青年參考》曾報(bào)道，德國(guó)綠卡的居住期限一般為2年到5年，相比起其他國(guó)家較為寬松的居住期限，這方面大大降低了對(duì)人才的吸引。2012年，德國(guó)有15.5萬個(gè)職位空缺。但 從2012年8月至2013年6月，只有2500名來自非歐盟國(guó)家的高素質(zhì)人才移民到德國(guó)。

　　德國(guó)移民專家貝蒂娜認(rèn)為：“德國(guó)政府有很多承諾，但結(jié)果總是令人失望�！币泼駥＜液詹�特·布魯克認(rèn)為，德國(guó)并不像英國(guó)那樣有吸引力，因?yàn)樵S多移民相信，英語比其他語言更 好學(xué)。而德國(guó)改革的進(jìn)程仍然緩慢，英語或其他外語水平良好的官員寥寥無幾�！拔覀儽仨氜饤墏鹘y(tǒng)觀念，認(rèn)為大批高素質(zhì)工人夢(mèng)寐以求移民到德國(guó)�！钡聡�(guó)北萊茵-威斯特法倫州前綜合部 部長(zhǎng)阿明·拉舍特告訴《明鏡》周刊。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)稱，盡管經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大、生活水平高，但德國(guó)在吸引世界各地人才時(shí)明顯競(jìng)爭(zhēng)力不足。