通過(guò)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式的探索，海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的收入看，海爾2016年全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)2016億元，同比增長(zhǎng)6.8%，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)203億元，同比增長(zhǎng)12.8%，利潤(rùn)增速是收入增速的1.8倍;近十年收入復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到6.1%，利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到30.6%。從互聯(lián)網(wǎng)交互產(chǎn)生的交易額看，在海爾產(chǎn)品線上平臺(tái)、B2B、B2C社會(huì)化線上平臺(tái)以及互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)共產(chǎn)生2727億的交易額，同比增幅73%。
1.招聘崗位及需求
設(shè)備工程師2，
儲(chǔ)備生產(chǎn)管理2，
績(jī)效管理1，
內(nèi)控1
2.薪酬待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，住宿兩人間，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，試用期工資約4000元每月(第一年年薪約5到8萬(wàn))，試用期之后按工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，一年內(nèi)發(fā)展為人力管理崗位。
【住宿】海爾公寓提供免費(fèi)住宿 ，并且有水電補(bǔ)貼。
【餐飲】公司提供餐補(bǔ)。
【薪酬福利】應(yīng)屆生簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期固定工資4000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金,發(fā)放年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后根據(jù)具體崗位內(nèi)容調(diào)整工資水平，海爾集團(tuán)為員工搭建的是全面薪酬體系，為員工提供包括短期激勵(lì)、中長(zhǎng)期激勵(lì)在內(nèi)的全面薪酬激勵(lì)計(jì)劃。集團(tuán)的激勵(lì)原則是“按單預(yù)酬、高單高酬”�，F(xiàn)階段實(shí)習(xí)生的預(yù)酬重點(diǎn)是短期激勵(lì)部分，中長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目將在員工入司后，根據(jù)員工創(chuàng)造的價(jià)值大小，單酬匹配，高單高酬。
【發(fā)展】：一年內(nèi)可發(fā)展為相關(guān)崗位的管理人員和資深工程師，之后崗位根據(jù)個(gè)人能力和工作年限進(jìn)行調(diào)整。
聯(lián)系人：
陳灝全 Chen Haoquan
海爾集團(tuán)690工廠人力--華南園區(qū)招聘HR Haier 690-HR
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郵箱: chenhq@haier.com (E-Mail)
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