2017年開(kāi)封市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名碩士研究生及以上學(xué)歷人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、 招聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

二、招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1987年1月1日以后出生;35周歲以下是指1982年1月1日以后出生;40周歲以下是指1977年1月1日以后出生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.已被開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日開(kāi)始。

每個(gè)考生只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌�須持《2017開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院門(mén)診四樓人事科進(jìn)行審核確認(rèn)。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)籍證明。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消其參加招聘資格。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

2017年6月15日18：00前，本單位完成對(duì)報(bào)考考生信息的審核匯總工作，并上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試與考核

招聘博士學(xué)歷的崗位，采取直接考核的方式進(jìn)行。

招聘碩士學(xué)歷的崗位，采取面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)本單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由本單位向市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如果個(gè)別崗位和專業(yè)只有一名考生進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入體檢與考察。考生逾期未到面試指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘碩士及以上學(xué)歷的崗位，如果同一招聘崗位博士學(xué)歷和碩士學(xué)歷的考生同時(shí)報(bào)考，統(tǒng)一采取面試方式進(jìn)行。

面試在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各招聘單位制定方案并具體組織實(shí)施，面試時(shí)間由招聘單位另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。

六、體檢與考察

根據(jù)面試(考核)成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員，并予以公示。

體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢與考察結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由本單位提出申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在本次招聘專用網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到招聘單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，招聘單位按照合同約定予以辭聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，堅(jiān)持公示制，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本招聘簡(jiǎn)章由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘工作咨詢電話：

開(kāi)封市婦幼保健院人事科 0371-22922186

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1：2017年開(kāi)封市婦幼保健院公開(kāi)招聘高學(xué)歷工作人員計(jì)劃.xls

2：2017年開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷工作人員報(bào)名表.xls