經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員共43名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)是一所專門為義務(wù)教育和學(xué)前教育培養(yǎng)人才的普通師范院�！，F(xiàn)有教職工943人(含實(shí)驗(yàn)小學(xué))，專任教師645人，具有碩士、博士學(xué)位的教師占教師總數(shù)的52%。有各類全日制在校生9391人，其中普通�？粕�8408人。學(xué)校設(shè)有15個(gè)學(xué)院(部)，辦有47個(gè)普通�？茖�業(yè)(含方向)，專業(yè)涵蓋教育、文、理、法、工、歷史、管理等學(xué)科門類;辦有成人本專科，自治區(qū)級(jí)兩年制雙語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和中小學(xué)校長(zhǎng)、地州縣市教育局長(zhǎng)培訓(xùn)等各類短訓(xùn)班。
學(xué)校是新疆學(xué)前教師、中小學(xué)教師、雙語(yǔ)教師和教育管理干部人才培訓(xùn)的基地和中心。新疆雙語(yǔ)培訓(xùn)基地、新疆中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、新疆教育行政管理干部培訓(xùn)中心、新疆學(xué)前教育研究中心、新疆中小學(xué)德育研究中心、新疆中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考核中心、新疆中小學(xué)雙語(yǔ)教材研究中心、新疆雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心均我校。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用，為新疆培訓(xùn)了大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。“國(guó)培計(jì)劃”、中小學(xué)校長(zhǎng)“十百千”工程、兩年制雙語(yǔ)教師培訓(xùn)等已經(jīng)成為學(xué)校的品牌培訓(xùn)項(xiàng)目。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。本科學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》;碩士及以上學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。按照崗位要求報(bào)名。
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn，下同)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)(www.xjei.edu.cn，下同)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2017年5月25日至2017年6月9日。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見(jiàn)招聘信息);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位年齡要求(詳情見(jiàn)招聘信息);
(七)各招聘崗位要求為國(guó)民教育全日制普通院校�？�、本科或研究生畢業(yè)，具有畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明);
(八)少數(shù)民族民考民需具有HSK8級(jí)以上證書或MHK四級(jí)乙等以上證書;
(九)曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;
(十)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、網(wǎng)上報(bào)名
(一)報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)(www.xjei.edu.cn)，認(rèn)真閱讀“公告”、“新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)2017年度公開招聘工作人員一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(二)報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。
1.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿;上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月31日10:00-2017年6月9日北京時(shí)間18：00(周六、周日除外)。
3.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
4.下載打印《事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
5.2017年6月13日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，2017年6月17日10:00-12:00(北京時(shí)間)進(jìn)行筆試，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
6.崗位咨詢電話：0991-8898128
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
7.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(四)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、資格審查
資格審查包括筆試后的資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試后按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查要求和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者攜帶材料如下：
(一)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確);
(二)大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明);
(三)居民身份證原件及復(fù)印件各一份;
(四)民考民應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的漢語(yǔ)水平考試成績(jī)單、證書原件及復(fù)印件各一份;
(五)如應(yīng)聘者是中共黨員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復(fù)印件各一份;
(六)應(yīng)聘者可自主選擇提供英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單、計(jì)算機(jī)水平考試等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他推薦材料原件、復(fù)印件各一份。
其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件各一份。
資格審查通過(guò)者由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)(www.xjei.edu.cn)上公布。
聯(lián)系人：亞老師、呂老師電話：0991-8898128。
八、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試對(duì)以下人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
2.筆試：
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷采用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)(資格審查后)由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。如有放棄者依次遞補(bǔ)。后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.教師崗位(崗位代碼1010-1030)：面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施，面試采取試講方式進(jìn)行。主要測(cè)試教學(xué)能力和科研能力，熟練地運(yùn)用多媒體課件以及教師職責(zé)要求的有關(guān)能力，體育專業(yè)崗位進(jìn)行專業(yè)技能加試。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.政治輔導(dǎo)員、行政教輔崗位(崗位代碼1001-1009)：面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的60%。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
政治輔導(dǎo)員、行政教輔崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。
其中面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)技能測(cè)試×60%。
4.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5.面試結(jié)束后，由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，由學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)需要和考核情況提出是否遞補(bǔ)的書面申請(qǐng)，報(bào)人社廳審批。
十、考察
由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，考察以下內(nèi)容：
(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過(guò)刑事處罰;
(二)個(gè)人在院�；蛟瓎挝坏恼�治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
2.筆試：
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷采用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)(資格審查后)由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。如有放棄者依次遞補(bǔ)。后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.教師崗位(崗位代碼1010-1030)：面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施，面試采取試講方式進(jìn)行。主要測(cè)試教學(xué)能力和科研能力，熟練地運(yùn)用多媒體課件以及教師職責(zé)要求的有關(guān)能力，體育專業(yè)崗位進(jìn)行專業(yè)技能加試。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.政治輔導(dǎo)員、行政教輔崗位(崗位代碼1001-1009)：面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的60%。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
政治輔導(dǎo)員、行政教輔崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。
其中面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)技能測(cè)試×60%。
4.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5.面試結(jié)束后，由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，由學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)需要和考核情況提出是否遞補(bǔ)的書面申請(qǐng)，報(bào)人社廳審批。
十、考察
由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，考察以下內(nèi)容：
(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過(guò)刑事處罰;
(二)個(gè)人在院�；蛟瓎挝坏恼�治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
(三)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，學(xué)�？筛鶕�(jù)招聘情況考慮是否增補(bǔ)考察對(duì)象，根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。
十一、公示
體檢、考察合格者經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，確定擬招聘人員，擬招聘人員確定后，新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額學(xué)校視情況提出是否遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘監(jiān)督
為保證此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)紀(jì)檢委全程監(jiān)督。
監(jiān)督負(fù)責(zé)人：哈麗達(dá)·扎合帕爾(校紀(jì)檢委副書記)
監(jiān)督電話：0991-8898182
十四、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆師范高等�？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

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1：新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)-自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

5：2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄