按照《雙峰縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》的要求，雙峰縣委、縣政府決定，2017年面向全國引進博士研究生或碩士研究生35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
2017年9月以前畢業(yè)的全國普通高校全日制碩士研究生和博士研究生。
二、引進計劃
2017年全縣共引進高學歷層次人才35名(具體職位見附表1)。
三、報名資格
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，綜合素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為記錄;
(四)身體健康，碩士研究生，年齡不超過35歲(即1982年6月1日以后出生)，博士研究生，原則上不超過40歲(即1977年6月1日以后出生)。
(五)具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷，并取得碩士以上學位;
(六)專業(yè)對口且符合招聘崗位所需的其他條件。
四、工作程序
1、發(fā)布公告，在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺及省級有關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布公告，發(fā)布公告時間至報名截止不少于7個工作日(同時到省內(nèi)各大高校宣傳發(fā)動)。
2、報名時間：2017年6月12日至6月15日(共4天,休息日正常報名)。
報名地點：雙峰縣委組織部人才辦。
報名方式：采用現(xiàn)場報名、傳真和電子郵件等方式進行。
①現(xiàn)場報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2017年應屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應學歷、學位和畢業(yè)時間等證明材料)、個人學習及工作簡歷、同底版1寸免冠彩色近照3張等材料，提交上述材料的復印件各一份(在職人員還須提交所在單位同意報名證明)，并填寫《雙峰縣引進高學歷層次人才報名登記表》(見附表2)到指定地點報名。
②通過信函、傳真、電子郵件等方式報名的人員請將填寫好的《雙峰縣引進高學歷層次人才報名登記表》以及本人有效身份證、學位證、畢業(yè)證、個人學習及工作簡歷、同底1寸免冠彩色近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送到指定郵箱(sfxrcb@sina.com)，報名截止前撥打電話0738-6829379予以確認。領(lǐng)取準考證時需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證。
聯(lián)系電話：0738-6829379。
報名費為每人200元，以物價部門批復為準，以現(xiàn)繳或轉(zhuǎn)帳形式支付。
3、考察、考核：
報名人員經(jīng)資格審查，符合報名條件者匯總后分以下三種情形進行考核、考察。
①如果報名人員與所需職位的比例沒有超過6：1(含)的，
由縣委組織部牽頭組織進行面試。按面試成績從高分到低分等額進行考察(面試成績相同的，由縣人才工作領(lǐng)導小組商定后報市人社局核準)，由縣委組織部牽頭，編委辦、人社局和用人單位派人組成考察組考察。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補考察。
②如果報名人員與所需職位的比例超過6：1(不含)的，則先組織筆試;筆試后取前5名進入面試，再按筆試成績和面試成績各占50%，合成綜合成績后，按綜合成績從高分到低分等額進行考察(綜合成績相同的，以筆試成績從高到低排名)。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補考察。
③如果報名人員與所需職位的比例為1：1，則用簡易程序進行引進，即由縣委組織部牽頭，由編委辦、人社局和用人單位派人組成考察組，進行考察確定。
4、體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、國人部發(fā)(2005)1號及國人廳發(fā)(2007)25號、(2010)19號、(2013)58號執(zhí)行。如有體檢不合格的，從考核考察合格人員中，從高分到低分依次遞補，遞補總數(shù)不超過2次。
5、在考核中，有下列情形之一者為不合格對象：
①受紀律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤被單位開除的;④違反計劃生育的;⑤在引進過程中有弄虛作假的;⑥因違紀違法被政法機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的。
6、匯總呈報決定。
對體檢、考核合格的人員，提交縣委組織部部務(wù)會研究后報縣人才領(lǐng)導小組集體決定是否錄(聘)用。
7、公示和錄(聘)用。所有錄聘人員在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺公示7天，公示期滿符合錄(聘)條件的報市人社局審核備案后由組織部開具行政介紹信，辦理編制和人事相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇及管理
1、引進的碩士或博士研究生，定向安排到有關(guān)部門(單位)，作為事業(yè)編制干部使用。引進人員中，原有工作單位的試用期三個月，沒有工作單位的，試用期一年，試用期間享受用人單位正式干部職工待遇。
2、引進的碩士或博士研究生由組織部門負責跟蹤管理，均作為戰(zhàn)略后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。明確所在單位的分管縣團領(lǐng)導為第一培養(yǎng)人，單位一把手作為具體培養(yǎng)人。
3、試用期滿，考核合格的享受國家規(guī)定的待遇，考核不合格的取消聘用資格。
4、引進的高學歷層次人才三年內(nèi)由用人單位每年給予一定數(shù)額的安家費，其中博士研究生每年安家費不低于3萬元，碩士研究生每年安家費不低于2萬元。
5、引進的碩士或博士研究生，除執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準外，由縣人才辦在前三年進行一定的補助，補助實行動態(tài)管理，考核優(yōu)秀的博士研究生每月補助4000元，優(yōu)秀的碩士研究生每月補助2000元，稱職的博士研究生每月補助3000元，稱職的碩士研究生每月補助1500元。作出特別貢獻的人員，由縣人才領(lǐng)導小組專題研究進行重獎。
6、引進人才原則上在編制限額內(nèi)進行引進，對特別急需的個別專業(yè)人才，而用人單位又無編制空額的可先引進，三年內(nèi)消化到位。
7、引進人才在雙峰的最低服務(wù)年限為5年。
六、其他事項
1、報名人員要保持通訊暢通;原則上報名時留下的手機通訊必須保持到本次招聘完成，如在本次招聘過程中，更換手機號碼，沒有及時告知雙峰縣人才領(lǐng)導小組辦公室，導致在本次招聘過程中聯(lián)絡(luò)不上，視為主動放棄。
2、從事本次人才引進工作的所有工作人員須嚴格遵守回避規(guī)定;
3、本公告未盡事宜，由雙峰縣人才領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0738-6829379
傳真：0738-6822148
電子郵箱：sfxrcb@sina.com
4、雙峰縣人才領(lǐng)導小組辦公室地址：雙峰縣永豐鎮(zhèn)新行政中心5439房間。
郵編：417700
原標題：雙峰縣2017年引進高學歷層次人才公告
點擊下載>>>
中共雙峰縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年6月6日
