根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)和《中共黑龍江省委辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)精神，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)院研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

哈爾濱金融學(xué)院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)本�？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)歷教育工作，承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作，并為社會提供相關(guān)服務(wù)。

二、招聘條件

(一)內(nèi)科醫(yī)生

1.具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，其中，碩士及以上學(xué)歷要求為內(nèi)科學(xué)專業(yè)。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和副主任醫(yī)師以上職稱證書。

3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，服從管理，聽從指揮。

4.對常見病、多發(fā)病、急診急救能做出正確診斷和處置。

5.能承擔(dān)科室日常工作，能獨(dú)立值班。

6.年齡不超過45周歲(1972年6月30日以后出生)。

7.具有在哈爾濱市市轄區(qū)內(nèi)二級及以上醫(yī)院10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn) 。

(二)中醫(yī)科醫(yī)生

1.具有醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。碩士、博士學(xué)歷為中醫(yī)內(nèi)科學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.具有醫(yī)師資格證書。

3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

4.博士研究生年齡不超過40周歲(1977年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1982年6月30日以后出生)。

5.有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

(三)其他條件

應(yīng)聘人員必須在2017年12月31日前獲得報名崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位。

三、招聘計(jì)劃

內(nèi)科醫(yī)生1名、中醫(yī)科醫(yī)生1名。

四、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。采取電子郵件報名的方式，不接受其他形式報名。

報名時間：2017年6月14日8：00至2017年6月26日12：00。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院2017年公開招聘醫(yī)生報名登記表》(附表1)與本人身份證掃描件的電子版(郵件標(biāo)題設(shè)為“崗位編號+招聘崗位名稱+姓名”)至報名專用郵箱hjygkzp@163.com。

每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hjygkzp@163.com)的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

報名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底1寸證件照，上傳照片為生活照或風(fēng)景照的不予審核。

2.資格審查。報名結(jié)束后，學(xué)院對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

3.招聘比例。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。博士研究生的招聘，可以適當(dāng)降低招聘比例，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)超過20:1，需加試筆試篩選。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)時間和地點(diǎn)將根據(jù)具體報名工作進(jìn)展情況，網(wǎng)上公告。

2.資格審查通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格確認(rèn)時需提交下列相關(guān)材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件一份，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學(xué)院2017年公開招聘醫(yī)生報名登記表》紙質(zhì)版一份。

(2)本科之后(含本科)各時期學(xué)歷、學(xué)位、報到證(派遣證)、職稱證等各類證書原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)及本科之后(含本科)的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章)。此外，如有反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎等，也請?zhí)峁┰�件及�?fù)印件。

(3)崗位要求工作經(jīng)歷的必須出具報到證(派遣證)復(fù)印件，并加蓋所在單位公章。人事代理聘用合同制人員需提交勞動合同及社保明細(xì)單。

(4)政審材料：填寫《哈爾濱金融學(xué)院公開招聘醫(yī)生政審表》(附表2)。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具，須有黨總支書記簽字及院系公章;往屆畢業(yè)生由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章;其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。

以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。排好順序在左上角用長尾夾夾好，無需封皮。材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人。

3.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員先筆試后面試，應(yīng)聘人員為博士研究生的直接參加面試。

1.筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績由高到低按照各擬聘崗位面試人數(shù)和招聘人數(shù)3：1的比例分別確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。由于本次招聘的兩個崗位所需專業(yè)均屬我院急需、短缺專業(yè)，如不達(dá)比例，可以適當(dāng)降低招聘比例。筆試成績低于60分為不合格，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個工作日。

2.面試

(1)面試方式：應(yīng)聘人員須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈候考室，以抽簽的方法確定其出場順序和身份代碼，遲到的應(yīng)聘人員不得參加面試。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試現(xiàn)場，首先要報出本人身份代碼，嚴(yán)禁自我介紹和報出自己的姓名。抽簽回答3個問題，一題10分鐘以內(nèi)。

(2)評價方法：醫(yī)生崗位面試考核主要對應(yīng)聘人員抽簽回答問題、行為儀表、語言表達(dá)能力和反應(yīng)速度、普通話水平及應(yīng)急處理解決實(shí)際問題能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合打分評價。

(3)面試成績：面試成績低于70分為不合格，不予聘用。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考試總成績

應(yīng)聘人員為本科及碩士研究生的：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;應(yīng)聘人員為博士研究生的：總成績=面試成績�？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫�數(shù)點(diǎn)后兩位。

本科及碩士研究生與博士研究生的考試總成績按各擬聘崗位分別排序，優(yōu)先錄取博士研究生，余下的崗位依據(jù)本科及碩士研究生的考試總成績，按擬聘崗位由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考核人選名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個工作日。

考試時間、地點(diǎn)以在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，具體時間根據(jù)報名情況適時進(jìn)行，將會提前通知。

(四)體檢

公示結(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢和考核人選在市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)考核

對體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、檔案情況等方面進(jìn)行審核，并對進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核、復(fù)查不合格者不予聘用。如因考核不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由院長辦公會擇優(yōu)確定擬聘人員，在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，將新聘用人員信息報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.由學(xué)院簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件，否則將不予聘用。

2.新聘用人員須在所聘崗位工作至少兩個聘期以上(滿6年)。

五、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號哈爾濱金融學(xué)院人事處

郵編：150030

聯(lián)系人及咨詢電話：孔老師、劉老師 (0451) 86143025

報名電子郵箱：hjygkzp@163.com

舉報電話：(0451)83147029(院紀(jì)委)

七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

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1：哈爾濱金融學(xué)院公開招聘醫(yī)生報名登記表.docx

2：哈爾濱金融學(xué)院公開招聘醫(yī)生政審表.docx