一、研究院介紹

青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年，是青島大學(xué)直屬研究機構(gòu)。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)6個研究中心（發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細胞治療研究中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所）和2個技術(shù)支撐平臺（模式動物中心、生物信息和生物技術(shù)中心）。研究院已購置了100多臺先進儀器設(shè)備，建成了國內(nèi)先進水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺，包括干細胞及細胞生物學(xué)研究平臺、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺、分子生物學(xué)試驗平臺和SPF級動物房及動物實驗平臺。

青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在多種學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備雄厚的研究基礎(chǔ)。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準”特色，闡明從個體發(fā)育到組織衰老，從細胞新生到細胞死亡等重要生命活動。在心血管，干細胞、非編碼核酸和腫瘤的細胞生物學(xué)機制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，處于國際水平。此外，我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“精準基礎(chǔ)”方面上具有獨特優(yōu)勢，正在努力發(fā)展精準醫(yī)療方向。

目前，青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在發(fā)展壯大，為進一步加強師資隊伍建設(shè)，達到使青島大學(xué)在重大疾病發(fā)病機制研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面達到國內(nèi)一流水平的目標，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。

二、人才范圍與入選條件

1、中組部、973計劃首席科學(xué)家、國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授：

(1)年齡不超過55周歲；

(2)一般應(yīng)在海外獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；

(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實驗室擔任正教授或相當職務(wù)；

(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

2、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年、青年拔尖人才支持計劃、青年長江、泰山學(xué)者等：

(1)年齡不超過40周歲；

(2)在海外知名大學(xué)或國內(nèi)大學(xué)獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；

(3)在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷；

(4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?span lang="EN-US">

(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

3、其他各層次教授、副教授，或具有相當層次的青年學(xué)者。

（1）符合青島大學(xué)各層次特聘教授條件者。

（2）符合青島大學(xué)“青年卓越人才支持計劃”條件者。

4.副院長

（1）具有博士學(xué)位，具有副教授或副研究員以上職稱者優(yōu)先考慮。

（2）.具有一定的科研實力，滿足青島大學(xué)的基本招聘要求

（3）具有較高的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，品行端正，誠信廉潔；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團隊精神，恪守職業(yè)道德。

5.科研中心主任

（1）具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景，在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成就突出。近5年在國際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

（2）有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團隊精神，恪守職業(yè)道德。

（3）符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。

6.青年教師

（1）專業(yè)：細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。

（2）符合青島大學(xué)特聘教授或“青年卓越人才支持計劃”條件者

（3）已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，要求以第一作者身份發(fā)表相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的SCI論文單篇影響因子5分以上，或累計三篇影響因子9分以上

7.博士后

已獲博士學(xué)位或2017年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。具有積極向上的工作熱情和團隊合作精神；具備獨立科研能力、熱愛科學(xué)研究。

研究方向及合作導(dǎo)師：

研究方向	合作導(dǎo)師	擬招人數(shù)	聯(lián)系方式
分子生物學(xué)，細胞生物學(xué) 或生物化學(xué)	李培峰	2	[email protected]
生物學(xué)、腫瘤學(xué) 或相關(guān)方向	王建勛	2	[email protected]
分子生物學(xué)，細胞生物學(xué) 或生物化學(xué)	王昆	2	[email protected]

三、薪酬待遇總原則

1.高層次人才實行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。

2.泰山學(xué)者崗位津貼30萬元（稅后），科研啟動經(jīng)費200萬。

3.青島大各層次特聘教授崗位津貼等請看附表。

4.入選青島大學(xué)青年卓越人才支持計劃者，享有特殊崗位津貼4萬元/年，科研啟動經(jīng)費5萬元，提供購房補貼15萬元。

5.青年教師：提供科研啟動費1-3萬元，提供住房補貼2000元/月，共計三年。具有博士學(xué)位者，青島市發(fā)放租房補貼   1200元/月，共計三年。

7.入站博士后研究人員年收入12萬元。

青島大學(xué)各層次人才待遇詳見下表：

人才層次	薪酬（元）	科研啟動費（元）	住房	其他
首席教授	年薪80-100萬	自然科學(xué)300萬 人文社會科學(xué)50萬	提供120m2住房一套	配備團隊、解決配偶工作
特聘一層次	年薪45-60萬	自然科學(xué)200萬 人文社會科學(xué)40萬	提供120m2住房一套
特聘二層次	年薪35-50萬	自然科學(xué)100萬 人文社會科學(xué)30萬	購房補貼100萬元
特聘三層次	特貼12萬	自然科學(xué)50萬 人文社會科學(xué)20萬	購房補貼60萬元
特聘四層次	特貼8萬	自然科學(xué)30萬 人文社會科學(xué)15萬	購房補貼30萬元
特聘五層次	特貼5萬	自然科學(xué)15萬 人文社會科學(xué)6萬	購房補貼20萬元

四、優(yōu)秀應(yīng)聘者薪酬待遇

優(yōu)秀的高層次人才、副院長、科研中心主任、講師等，我院對其個人薪酬待遇等采取一事一議的辦法，保障優(yōu)秀人才無后顧之憂，安心科研。

五、聯(lián)系方式

有意者請將簡歷，應(yīng)聘人員匯總表和新引進人才業(yè)績核定表發(fā)至：[email protected]（抄送[email protected]）請在郵件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位。

聯(lián)系人改成：王胤老師（18661625026/0532-82991791），張蕾老師（0532-82991791）

附件：

1.青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院應(yīng)聘人員情況匯總表.excel

2.青島大學(xué)新引進人才業(yè)績核定表（自然科學(xué)）