為進(jìn)一步緩解專業(yè)人員匱乏的現(xiàn)狀，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員技術(shù)力量，提高全場人民醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于做好2017年農(nóng)場衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘工作的通知》(北墾局人社聯(lián)文〔2017〕1號)文件精神，錦河農(nóng)場決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。

一、招聘范圍

招聘形式為公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員7名，其中護(hù)理專業(yè)3名，臨床專業(yè)(衛(wèi)生所)3名，藥學(xué)專業(yè)1名。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4、無違法違紀(jì)行為及不良工作記錄。

(二)資格條件

1、臨床專業(yè)具備下列條件之一：

(1)取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，年齡在40周歲以下的;

(2)具有普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上畢業(yè)學(xué)歷(第一學(xué)歷)，年齡在30周歲以下的。

(3)有吃苦耐勞精神，可在艱苦環(huán)境下工作。

2、護(hù)理專業(yè)：

具有普通中高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)中專及以上畢業(yè)學(xué)歷(第一學(xué)歷)，年齡在30周歲以下的，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并且是錦河農(nóng)場戶口或駐錦河農(nóng)場單位家屬及子女。

3、藥劑專業(yè)具備下列條件之一：

(1)取得藥劑士及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有臨床藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷，年齡在40周歲以下的。

(2)具有普通中高等醫(yī)學(xué)院校臨床藥學(xué)專業(yè)中專及以上畢業(yè)學(xué)歷(第一學(xué)歷)，年齡在30周歲以下。

相關(guān)資格條件解釋：年齡30周歲以下系指1987年1月1日以后出生;40周歲以下系指1977年1月1日以后出生，以第二代身份證出生年月日為準(zhǔn)。

四、招聘原則、程序和辦法

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報名

衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘通知在農(nóng)場電視臺、錦河信息港網(wǎng)站(http://jh.bafj.cn/)、機(jī)關(guān)公示板上公告。農(nóng)場人社科、衛(wèi)生科具體組織實施報名工作。

1、報名時間：2017年6月21日至23日

2、報名地點：錦河農(nóng)場人社科，咨詢電話0456-8236622。

3、報名要求：應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人學(xué)校學(xué)歷證明、身份證及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、醫(yī)療(護(hù)理)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證原件及復(fù)印件1份;近期一寸同版免冠照片2張;在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明1份;應(yīng)聘人員每人限填報一個應(yīng)聘崗位。

(二)資格審查

1、農(nóng)場公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，公安部門審核應(yīng)聘人員是否存在劣跡行為，確定符合條件的人員。

2、按照事業(yè)單位新進(jìn)人員的有關(guān)要求，應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于1：3，對于急需的專業(yè)崗位，報經(jīng)錦河農(nóng)場公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

(三)筆試

筆試由農(nóng)場公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面100分，按60%折合總分，滿分為60分�？荚噧�(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識、藥學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試時間另行通知。

(四)面試

面試由農(nóng)場公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？忌�現(xiàn)場抽簽確定面試次序。面試評分采取去掉一個分和一個最低分取平均分的辦法計分。面試實行署名打分，當(dāng)場宣布成績。面試成績100分，按40%折合總分，滿分為40分。面試時間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試折合分?jǐn)?shù)確定總成績，總分相同，取筆試成績高者。按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢由衛(wèi)生科組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，凡體檢不符合要求的擬聘人員，取消資格，按招聘崗位在考生中依次等額遞補。

(六)考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，可根據(jù)成績遞補。

(七)公示

擬聘人員經(jīng)管理局公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在錦河農(nóng)場信息港、人社科、醫(yī)院一樓大廳進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0456-8236100，公示期內(nèi)接受實名舉報，如舉報屬實則取消錄取資格，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)聘用

由農(nóng)場人社科、衛(wèi)生科、醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。由人社科根據(jù)管理局人社局審批辦理錄用人員的調(diào)動、落入農(nóng)場衛(wèi)生系統(tǒng)人員名冊等手續(xù)。錄用人員未入農(nóng)場衛(wèi)生系統(tǒng)人員名冊前與農(nóng)場簽訂勞動合同，入名冊后與農(nóng)場簽定聘用合同。如果被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證，則取消錄取資格。

五、有關(guān)待遇

1、聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。試用期執(zhí)行試用工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后執(zhí)行事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、農(nóng)場按規(guī)定給予繳納五險一金，休息休假執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、相關(guān)事宜

(一)新錄用的普通高等院校中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生可以先落編，自聘用之日起兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的醫(yī)師(助理醫(yī)師)或護(hù)師(士)執(zhí)業(yè)資格證書(不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外)，如未取得，解除聘用合同。

(二)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(三)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(四)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

(五)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。

(六)招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)回避。

七、公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：任傳軍、蔣永昌

副組長：黃紅星、盧忠波、呂忠華、王元林、張寶成、常河

成 員：劉樹章、潘 宇、孟翠蓮、童海霞、王立軍、劉金玉

八、本方案由錦河農(nóng)場公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。