長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校2017年博士人才招聘公告

時(shí)間：2017-06-19 13:29:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

我校是1978年中國(guó)人民銀行在吉林省財(cái)政金融學(xué)�；A(chǔ)上恢復(fù)建立的、吉林省的中央與地方共建金融院校。學(xué)校集金融人才培養(yǎng)、金融行業(yè)培訓(xùn)、金融科技創(chuàng)新、金融文化傳承與創(chuàng)新為一體，是吉林省重要的金融教育產(chǎn)業(yè)服務(wù)基地，金融行業(yè)人才供給的主渠道。

學(xué)校現(xiàn)有在校生6400余人、教職員工365人，其中教授32人（國(guó)家二級(jí)教授1人，三級(jí)教授1人）、副教授83人，博士、在讀博士30人，碩士194人，擁有全國(guó)優(yōu)秀教師1人、全國(guó)金融行指委委員1人、省政府決策咨詢委員1人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼1人、長(zhǎng)白山技能3人、吉林省拔尖創(chuàng)新人才1人、吉林省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才3人、吉林省社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃學(xué)科專家5人，省級(jí)教學(xué)、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵10余人。學(xué)校設(shè)有金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、文化基礎(chǔ)部和體育教研部10個(gè)教學(xué)單位，34個(gè)專業(yè)，均為與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)需求相匹配的特色專業(yè)，是省內(nèi)金融專業(yè)設(shè)置早、專業(yè)覆蓋面廣的院校之一，為社會(huì)輸送了3萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生，各級(jí)金融機(jī)構(gòu)局長(zhǎng)、行長(zhǎng)以上職務(wù)的1500余人，中高級(jí)金融管理人員5000余人，近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.4%。

學(xué)校堅(jiān)持人才興校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校，創(chuàng)建了吉林省金融文化研究中心、吉林省科技金融研究中心、吉林省金融安全研究中心、吉林省農(nóng)村金融改革研究中心、吉林省普惠金融研究中心和東北亞金融博物館6個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，圍繞農(nóng)村金融、科技金融、普惠金融等領(lǐng)域開展重大課題研究，為吉林省振興發(fā)展提供決策咨詢，推動(dòng)金融與新型工業(yè)化、信息化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化深度融合，充分發(fā)揮了金融智庫的積極作用。

“十三五”時(shí)期，學(xué)校提出了“建設(shè)國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流的職業(yè)本科金融學(xué)院”的發(fā)展目標(biāo)。為了加強(qiáng)院系和科研平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)的力度，學(xué)校出臺(tái)了《高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，2017年學(xué)校面向社會(huì)招聘高層次人才6人。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校，共創(chuàng)輝煌未來！

一、2017年長(zhǎng)春金融高等�？茖W(xué)校公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表

序號(hào)	招聘崗位名稱	崗位級(jí)別	招聘人數(shù)	招聘崗位條件
1	金融學(xué)院專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)中級(jí)	1	40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位金融學(xué)專業(yè)，碩士為全日制學(xué)歷學(xué)位經(jīng)濟(jì)學(xué)（門類）專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。
2	金融學(xué)院專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)中級(jí)	1	40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士為全日制學(xué)歷學(xué)位經(jīng)濟(jì)學(xué)（門類）專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。
3	會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)中級(jí)	2	40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，碩士為全日制學(xué)歷學(xué)位會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。
4	經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)中級(jí)	1	40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，碩士為全日制學(xué)歷學(xué)位企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。
5	信息技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)中級(jí)	1	40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，碩士為全日制學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。

二、引進(jìn)人才條件及相關(guān)待遇

（一）基本條件

1.具有良好的道德素養(yǎng)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于從事高等教育工作；

2.應(yīng)具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；

3.具備所應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)、科研工作任務(wù)。

（二）資格與條件及相關(guān)待遇

人才層次	引進(jìn)條件	相關(guān)待遇
學(xué)術(shù)帶頭人	⑴具有良好的學(xué)風(fēng)和較深的學(xué)術(shù)造詣，已取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果。 ⑵作為主持人，至少承擔(dān)過2項(xiàng)�。ú浚┘�(jí)及以上科學(xué)研究基金項(xiàng)目（指令性），到位科研經(jīng)費(fèi)在20萬元以上。 ⑶熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能把握學(xué)科發(fā)展方向，在本學(xué)科若干領(lǐng)域內(nèi)有明確的研究方向，研究成果在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)本學(xué)科處于地位。并能夠講授本學(xué)科領(lǐng)域的核心課程。 ⑷學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，科研工作成績(jī)突出，5年內(nèi)的科研成果具備下述條件中的二項(xiàng)： ①公開出版本學(xué)科較高水平的學(xué)術(shù)專著3部； ②在核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本學(xué)科具有較高水平的學(xué)術(shù)論文10篇以上，或在重要期刊上發(fā)表過本學(xué)科具有較高水平的學(xué)術(shù)論文5篇以上，或在被SCI、SSCI、ISR或EI檢索正式收錄的本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上； ③獲得三大科技獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（有個(gè)人獲獎(jiǎng)證書）； ④獲得過省部級(jí)三大科技獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)：一等獎(jiǎng)（前３名）、二等獎(jiǎng)（前２名）、三等獎(jiǎng)（第１名）； ⑸年齡一般應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位、教授職稱。	⑴提供必要的經(jīng)費(fèi)，原則上不超過10萬元(包括設(shè)備購(gòu)置、辦公用品配置等費(fèi)用)。 ⑵科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。 ⑶安家費(fèi)5萬元（含稅）。 ⑷購(gòu)房補(bǔ)貼款25萬元。
長(zhǎng)白山技能 (分為全職和客座“長(zhǎng)白山技能”兩個(gè)類型)	（1）全職“長(zhǎng)白山技能” ①具有高尚的職業(yè)道德，為人師表，事業(yè)心強(qiáng)。具有團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)心傳授技藝。 ②中華、省級(jí)技能大獎(jiǎng)獲得者，技術(shù)能手，國(guó)際、技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者，、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人等。 ③申報(bào)當(dāng)年，年齡不超過55周歲，身體健康。中華技能大獎(jiǎng)獲得者、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的可適當(dāng)放寬。 ④從事專業(yè)與學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)對(duì)口，聘期內(nèi)全職在我校工作。（2）客座“長(zhǎng)白山技能” 客座“長(zhǎng)白山技能”除滿足全職“長(zhǎng)白山技能”基本條件以外，還應(yīng)滿足下列條件： ①在生產(chǎn)一線工作，一般應(yīng)具有企事業(yè)單位高級(jí)技師（或經(jīng)濟(jì)師等）以上職稱。 ②每年在我校工作累計(jì)2個(gè)月以上。	（1）全職“長(zhǎng)白山技能” ①學(xué)校與“長(zhǎng)白山技能”簽訂聘任合同，聘期3年。對(duì)履職情況實(shí)行年度考核與聘期目標(biāo)管理。 ②全職“長(zhǎng)白山技能”每人每年給予20萬元人民幣獎(jiǎng)金。（2）客座“長(zhǎng)白山技能” ①學(xué)校與“長(zhǎng)白山技能”簽訂聘任合同，聘期3年。對(duì)履職情況實(shí)行年度考核與聘期目標(biāo)管理。 ②客座“長(zhǎng)白山技能”每人每月給予1.5萬元人民幣獎(jiǎng)金（按實(shí)際工作時(shí)間支付）。
博士	學(xué)校每年將根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要，具體確定擬引進(jìn)博士人數(shù)、專業(yè)。原則上，擬引進(jìn)博士年齡應(yīng)在35周歲以下，在國(guó)外取得博士學(xué)位、國(guó)內(nèi)外博士后出站或有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡可放寬到40周歲。	（1）提供必要的經(jīng)費(fèi)，原則上不超過4萬元(包括設(shè)備購(gòu)置、辦公用品配置等費(fèi)用)。（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元。（3）安家費(fèi)2萬元（含稅）。（4）購(gòu)房補(bǔ)貼款13萬元。（5）其他待遇按國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。