為實施人才強校戰(zhàn)略，促進學校跨越式發(fā)展，我校面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、學校簡介
江西交通職業(yè)技術學院是經(jīng)江西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬于江西省交通運輸廳，是國家骨干高等職業(yè)院校、全國首批交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校。建校60多年來，先后榮獲交通部先進集體、江西省五一勞動獎章、江西省文明單位、江西人民滿意十大品牌高職院校、高等職業(yè)院校服務貢獻50強、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強和2016年度優(yōu)秀全國公路科普教育基地等榮譽稱號。
學院占地面積850畝，建筑面積36萬平方米，圖書館藏書63萬冊，教學科研儀器設備總值10268萬元。全日制在校生1萬余人，教職工519人。設有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、管理工程系、信息工程系、基礎課部和成人教育部8個教學系部，共開設道路橋梁、汽車運用、物流管理、建筑技術、智能交通、數(shù)控技術等43個專業(yè)。
學院緊緊圍繞“交通”和“職業(yè)”特色，以汽車、道橋等重點專業(yè)為引領，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化行動導向的課程體系，加強專業(yè)核心課程的建設。建有4個國家重點建設專業(yè)，6個省級特色專業(yè)，2個技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地，2門精品資源共享課和35門省級精品資源共享課。2014年，榮獲兩項教學成果獎。
詳情請登錄江西交通職業(yè)技術學院主頁：
http://www.jxjtxy.com
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
文秘崗 （2017001） |
1 |
中文、新聞學、漢語言文字學、哲學、教育管理、法學專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，年齡28周歲以下（1989年1月1日后出生），中共黨員（含中共預備黨員） |
行政管理 （2017002） |
1 |
公共管理專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，年齡28周歲以下（1989年1月1日以后出生），中共黨員（含中共預備黨員） |
橋梁與隧道程 專職教師 （2017003） |
2 |
橋梁與隧道工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)；具有一年及以上教學工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
道路與鐵道工程專職教師 （2017004） |
2 |
交通運輸工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)，研究生階段為道路與鐵道工程方向、路基路面工程方向；年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
土木工程專職教師 （2017005） |
2 |
土木工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)，研究生階段為橋梁研究方向，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
工程管理專職教師 （2017006） |
1 |
工程管理專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)，研究生階段為公路研究方向，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
巖土工程專職教師 （2017007） |
1 |
巖土工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為地質工程，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
測繪科學與技術專職教師 （2017008） |
3 |
測繪科學與技術專業(yè)、攝影測量與遙感專業(yè)；全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為測繪工程專業(yè)，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
城市軌道交通工程技術專職教師 （2017009） |
3 |
道路與鐵道工程專業(yè)、土木工程專業(yè)（該專業(yè)研究生階段為鐵道與城市軌道方向）、巖土工程專業(yè)、橋梁工程專業(yè)，；全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為土木工程專業(yè)或鐵道工程專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
工程造價專職教師 （2017010） |
2 |
土木工程專業(yè)（研究生階段為土木工程建造與管理方向）、管理科學與工程專業(yè)（研究生階段為項目管理方向）；全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為工程造價專業(yè)或土木工程（工程造價方向）專業(yè)，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
建筑裝飾工程技術專職教師 （2017011） |
2 |
建筑學專業(yè)（研究生階段為建筑設計及其理論、室內設計或人居環(huán)境與綠色建筑方向），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)須為建筑學專業(yè)或城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
建筑工程技術專職教師 （2017012） |
2 |
結構工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上,本科須為土木工程專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
汽車運用與維修技術專職教師 （2017013） |
3 |
汽車服務工程專業(yè)、車輛工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為其中之一，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
汽車電子技術專職教師 （2017014） |
1 |
汽車服務工程專業(yè)、車輛工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為其中之一，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
汽車技術服務與營銷專職教師 （2017015） |
1 |
市場營銷專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，研究生階段為汽車營銷方向，本科專業(yè)與碩士專業(yè)一致，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
新能源汽車檢測與維修技術專職教師 （2017016） |
2 |
汽車服務工程專業(yè)、車輛工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，研究生階段為新能源汽車方向，本科專業(yè)為其中之一，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
城市軌道交通運營管理專職教師 （2017017） |
2 |
交通運輸工程類專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，研究生階段為軌道交通方向，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
會計 專職教師 （2017018） |
2 |
會計學專業(yè)、會計專業(yè)、會計與審計專業(yè)、會計監(jiān)察專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
交通運輸專職教師（2017019） |
1 |
交通運輸工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為交通運輸專業(yè)或交通工程專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
跨境電子商務專職教師（2017020） |
1 |
電子商務專業(yè)、商務項目管理專業(yè)、金融學專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，具有兩年以上海外學習經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
城通 專職教師（2017021） |
2 |
交通信息工程及控制專業(yè)，本科專業(yè)為軌道交通信號與控制、通信與控制、交通信息工程及控制專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
智通 專職教師（2017022） |
2 |
交通運輸類專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，研究生階段為交通信息工程及控制方向，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
藝設 專職教師 （2017023） |
1 |
藝術學專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，研究生階段為數(shù)字媒體藝術方向、視覺傳達藝術方向，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
計算機 專職教師（2017024） |
3 |
信息系統(tǒng)技術與管理專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為計算機科學與技術專業(yè)、軟件工程專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
機電專業(yè) 專職教師（2017025） |
2 |
電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)、電力電子與電力傳動專業(yè)、電氣工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
材料專業(yè) 專職教師 （2017026） |
1 |
材料工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為材料科學與工程專業(yè)、金屬材料工程專業(yè)，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
實訓指導 教師（2017027） |
2 |
數(shù)控技術專業(yè)、電氣自動化專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 指導教師 （2017028） |
1 |
人力資源管理專業(yè)、人力資源開發(fā)與教育專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
思想政治 教育教師 （2017029） |
1 |
思想政治教育專業(yè)、馬克思主義基本原理專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)與碩士專業(yè)一致，具有一年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生）（截止2017年8月30日），中共黨員（含中共預備黨員） |
備注：以上崗位條件均不含獨立學院、專升本。 |
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三、報名方式
1.報名時間：即日起至2017年6月30日。
2.現(xiàn)場報名地點：江西省南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號江西交通職業(yè)技術學院組織人事處。
3.網(wǎng)絡報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個人簡歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“××教師.張三.××專業(yè).××大學”,并附上本人畢業(yè)證、學位證等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件（所有電子材料制成一個PDF或Word文檔），報名材料不全視為報名不通過。
4.報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術學院2017年公開招聘高層次人才報名表》（可學院網(wǎng)站下載），如未填寫此表，將視為無效簡歷處理。
5.通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告、成績單等符合崗位條件的相關證書等原件（中共黨員需黨員證或黨組織證明）和復印件以及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術學院人事處進行資格審查。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權單方取消其應聘資格。
聯(lián)系人：學院組織人事處童老師、鄒老師
聯(lián)系電話：0791-83819884、0791-83805640
四、考核面試
1.考核采取專業(yè)水平測試和結構化面試相結合的方式進行，考核主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質及潛在能力，先進行專業(yè)水平測試，后進行結構化面試。若單個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10，則先采取筆試的方式進行；若比例低于1:10（含1:10），則直接進入考核環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)水平測試分崗位進行，其中專職教師崗位，專業(yè)水平測試為試講（說課）；其中文秘崗位和行政管理崗位，專業(yè)水平測試為筆試（含公文寫作）；其中實訓指導崗位，專業(yè)水平測試采取專業(yè)測試和實訓操作。所有崗位專業(yè)水平測試內容主要為本專業(yè)的基本知識和技能。
3.根據(jù)專業(yè)水平測試成績，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員，其中參加面試人員
的專業(yè)水平測試成績不得低于所有測試人員成績的平均成績。對招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例低于1:3的，按專業(yè)水平測試成績不低于60分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員專業(yè)水平測試成績都低于60分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
4.參與面試人員總成績構成為：專業(yè)水平測試成績占60%、結構化面試占40%。
5.專業(yè)水平測試和結構化面試地點具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。
六、聘用
對擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式,公示時間為工作日7天。無異議后辦理相關聘用手續(xù)。首次參加工作的應聘人員試用期為一年，有一年以上工齡的應聘人員試用期為六個月，工齡的認定標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內正式聘用；試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解除聘用。
七、待遇
1.工資、福利等待遇執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
試用期間患重大疾病或精神病者，不予正式聘用。
2.工作地點和工作崗位原則上尊重應聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權單方解除聘用合同。
