20xx年是全面深華改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃的收官之年。當(dāng)前,保密工作的對象、領(lǐng)域、環(huán)境和手段發(fā)生了深刻變化，尤其是保密工作階段性特征是尖銳復(fù)雜期、轉(zhuǎn)型升組期、戰(zhàn)略機(jī)遇期“三期疊加”，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。反竊密、防泄密斗爭形勢異常嚴(yán)峻。保密工作無小事，毛澤東同志曾指出“必須十分注意保守秘密、九分半不行，九分九還不行，非十分不可”任何思想上的麻痹松懈，行為上的偏差紕漏都可能損害國家安全和利益。所以如何落實(shí)單位的保密工作顯得尤為重要。

　　首先，要樹立強(qiáng)烈的保密意識。由于保密意識淡薄，保密常識缺乏造成過失泄密，基至好心辦壞事，犯了糊涂錯，吃了糊涂虧，不僅給黨的事業(yè)造成損失，也影響到自己的成長進(jìn)步，所以，平時大家應(yīng)深刻認(rèn)識到保密工作的重要性的現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)憂患意識，政治意識、責(zé)任意識、堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，糾正無密可保論、保密影響信息公開論、保密與己無關(guān)論、保密無用論等錯誤認(rèn)識;保密意識與保密常識是密不可分的，因?yàn)椴欢�保密、不會保密，也就不能正確回答“要不要保密”。為了宣傳保密常識我院采取節(jié)假日通過OA平臺發(fā)送保密信息;進(jìn)行保密知識測試;觀看保密宣傳教育片;保密宣傳月懸掛保密標(biāo)語;學(xué)習(xí)保密法以及保密紀(jì)律處分條例并結(jié)合身邊發(fā)生的失、泄密事件進(jìn)行宣講教育，使大家深刻感受到保密工作無時不在，無處不在。

　　其次，做好保密工作，落實(shí)是關(guān)鍵。隨著國內(nèi)外形勢的深刻變化和移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的廣泛運(yùn)用，面對信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化條件下“全天侵”無孔不入的竊密行為使保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，保密工作任重而道遠(yuǎn)。保密工作責(zé)任制是做好保密工作的重要制度保障。一、蒙自法院領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密責(zé)任制度的落實(shí)。在人員發(fā)生變化的情況下重新調(diào)整并充實(shí)了保密委會成員;根據(jù)2015年云南省高級人民法院《2015年全省法院信息華工作要點(diǎn)》的通知要求，完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，涉密文件傳閱、登記、銷毀制度并明確了各庭室內(nèi)勤保密工作職責(zé)。政治處以及保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長對新提撥的科室負(fù)責(zé)人提出的保密要求:1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識。從大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)法院審判工作保密的責(zé)任感和任命感;2、認(rèn)真遵守《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)的涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》，認(rèn)真處理好司法公開與保密工作的關(guān)系。認(rèn)真履職，做好保密工作，要求在做好自己分管工作的同時，認(rèn)真抓好分管部門以及科室人員的保密工作。將保密工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制，并納入年度考核，作為評優(yōu)評選的標(biāo)準(zhǔn)。四、為了不讓制度成為“稻草人”，流于形式。我院保密領(lǐng)導(dǎo)小組通過不定期到各庭科室指導(dǎo)和檢查U盤，移動硬盤的管理和使用;涉密計(jì)算機(jī)是否違規(guī)上網(wǎng);非涉密機(jī)算機(jī)是否違規(guī)處存處涉密文件。對存在的問題當(dāng)時指出并責(zé)其改正。從而提高蒙自市法院保密工作的制度化、規(guī)范化水平。

　　根據(jù)中央保密委員會全體會議和全國保密工作會議的精神，對法院的保密工作要堅(jiān)持打好“持久戰(zhàn)”與“攻堅(jiān)戰(zhàn)”結(jié)合，狠抓強(qiáng)化定密、網(wǎng)絡(luò)保密、涉密人員 “三大管理”。在確保司法公開、信息公開的同時保證審判秘密不外泄。使保密工作真正落實(shí)到位。