【#事業(yè)單位招聘# #新疆事業(yè)單位人員績效工資多少?新疆事業(yè)單位工資待遇如何?#】本篇文章為大家介紹新疆事業(yè)單位人員績效工資多少?新疆事業(yè)單位工資待遇如何?僅供參考

　　一、新疆事業(yè)單位人員基本工資：

　　1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

　　2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

　　二、新疆事業(yè)單位人員績效工資：

　　主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對新疆事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。新疆事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

　　三、新疆事業(yè)單位人員津貼補貼：

　　1、艱苦邊遠地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

　　2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

　　四、新疆事業(yè)單位人員其它工資：

　　新疆事業(yè)單位各崗位工資標準表單位：元/月(點擊查看)