為解決我縣基層信訪信息錄入人員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦信訪信息錄入人員不足問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)陽(yáng)光信訪建設(shè)，根據(jù)安徽省《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》(皖信明電〔2017〕6號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府研究，同意在本縣范圍內(nèi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員15名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象為五河縣戶籍或居住地為五河縣，年齡在35周歲以下(出生日期在1982年6月1日之后)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛信訪工作，服從信訪部門日常管理和工作安排，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

　　3.具備從事網(wǎng)上信訪信息錄入人員的專業(yè)技能，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的優(yōu)先考慮;

　　4.身體健康，雙眼*視力不低于1.0或矯正視力不低于1.2，無(wú)慢性疾病，無(wú)生理缺陷。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.有犯罪前科、違法違紀(jì)受到處罰或吸食毒品的;

　　3.本人或家庭主要成員參加非法組織活動(dòng)的;

　　4.其他不適合從事信訪信息錄入工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)五河縣人民政府網(wǎng)、五河縣人事人才信息等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：6月26日—28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：五河縣信訪局(五河縣民政局一樓)，咨詢電話：0552—5037806、5021313。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料

　　(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠近期彩照3張;

　　(2)有效居民身份證及復(fù)印件各1份;

　　(3)提交《五河縣公開招聘網(wǎng)上信訪信息錄入人員考試報(bào)名登記表》(見附件)，《登記表》填寫信息必須真實(shí)，對(duì)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.資格審查

　　縣信訪局、人社局組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)弄虛作假，騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參加考試資格。

　　符合條件的報(bào)考人員，于7月5日(工作時(shí)間)憑本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試采用筆試加面試的方式。筆試時(shí)間7月9日、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試分值為100分，采取閉卷考試進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》、時(shí)事政治等。

　　依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:1.5確定面試人選。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試影視人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，綜合解決問(wèn)題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考生總成績(jī)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按實(shí)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不在遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　對(duì)確定擬聘用人員名單，將在上述網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制。一經(jīng)聘用，簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　四、人員待遇和管理

　　(一)人員待遇

　　招聘人員的工資待遇，試用期間基本工資1800元/月。試用期考核合格后基本工資2100元/月，同時(shí)按照規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社保五險(xiǎn)。單位和個(gè)人繳納部分按有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員的經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)，納入縣信訪局年度部門預(yù)算。

　　(二)人員管理

　　縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和考核。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

　　五、相關(guān)事宜

　　本公告由五河縣信訪局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

　　本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在五河縣政府網(wǎng)公布。

　　本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　特此公告。

　　五河縣公開招聘網(wǎng)上信訪信息錄入人員考試報(bào)名登記表.docx