為了適應(yīng)學校發(fā)展需要，我校擬面向社會公開招聘合同制教師及工作人員71名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘專任教師54名、學生專職輔導員17名，詳見附件《河南工學院2017年公開招聘合同制教師及工作人員一覽表》。根據(jù)我校在校生男女生比例實際情況及學生管理工作需要，17名學生專職輔導員中，男性12名，女性5名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;
4.具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景，具有較強的實踐能力，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息分別在河南工學院網(wǎng)站(http://www.hait.edu.cn)和河南工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hait.edu.cn/)發(fā)布，同時也通過高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/)、中華英才網(wǎng)(http://www.chinahr.com/)等網(wǎng)站平臺予以推送發(fā)布。
招聘相關(guān)要求和時間安排以學校網(wǎng)站和學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。
(二)報名和網(wǎng)上資格審查
1.報名時間：
(1)專任教師(講師以下)崗位、學生專職輔導員崗位：
2017年6月26日上午8:00至2017年7月15日下午18:00
(2)專任教師(副高級)崗位：
2017年6月26日上午8:00至2017年8月20日下午18:00
2.報名方式
報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。網(wǎng)上報名和查詢端口為：
(1)河南工學院2017年合同制招聘報名端口，網(wǎng)址為：https://jiandaoyun.com/f/58f0209dd0247df746b0ba9e
(2)報名信息查詢端口，網(wǎng)址為：https://jiandaoyun.com/q/58f0209dd0247df746b0ba9e
3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果公布
網(wǎng)上資格審查通過人員名單于2017年7月16日在我校人事處網(wǎng)站公布。
(三)現(xiàn)場資格審查
1. 現(xiàn)場資格審查時間和地點
(1)專任教師(講師以下)崗位、學生專職輔導員崗位
時間：2017年7月20日15:00—18：00
地點：河南工學院(平原路校區(qū))
(2)專任教師(副高級)崗位資格審查時間地點另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料
(1)個人近期1寸彩色照片2張;
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)學歷學位證書(本科、碩士研究生)、學歷認證報告原件及復印件1份;副高以上職稱人員還應(yīng)提供職稱證書原件及復印件1份;
(4)國外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份;
(5)應(yīng)聘專職輔導員崗位的須提供黨員身份證明;應(yīng)聘體育教學崗位的須提供相應(yīng)的運動員等級證書原件、復印件及“運動員技術(shù)等級綜合查詢系統(tǒng)”的查詢驗證打印頁各1份;
(6)其它體現(xiàn)個人專業(yè)能力和水平的證書原件及復印件1份。
(四)考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。同時具有碩士研究生學歷學位的副高以上職稱人員應(yīng)聘專任教師崗位，不參加筆試，直接進入面試。應(yīng)聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
1.筆試。筆試滿分100分，主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專任教師崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和專業(yè)基礎(chǔ)知識;輔導員崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和輔導員專業(yè)基礎(chǔ)知識;筆試以閉卷方式進行，考試結(jié)束后，筆試成績及排名一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力和分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于結(jié)束的當天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(五)體檢和考察
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由人才招聘考核工作小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察�？疾觳扇n案審查、信函或?qū)嵉刈咴L等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)考察核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
(六)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用方式與待遇
(一)本次招聘人員均為合同制人員，按照聘用合同制方式管理，不列入學校正式事業(yè)編制，簽訂聘用合同，其個人檔案由市人才交流中心代理。
(二)被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、政策咨詢與監(jiān)督
(一)我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057。
聯(lián)系人：郭老師。
通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號河南工學院人事處。
(二)學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個合同制公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假取得應(yīng)聘資格，或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘(或聘用)資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。監(jiān)督電話：0373-3691063。
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2017年河南工學院公開招聘合同制教師及工作人員一覽表.docx
