為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，經(jīng)研究，2017長治潞城市教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)等事業(yè)單位公開招聘工作人員95名。

2017長治潞城市事業(yè)單位招聘考試報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名地點(diǎn)：潞城市政府網(wǎng)（http://www.lc.gov.cn/）

報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日9：00至2017年7月7日17：00期間

2017長治潞城市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識(shí)》+《基礎(chǔ)理論》，計(jì)分采取百分制。筆試成績按《公共知識(shí)》×40%+《基礎(chǔ)理論》×60%計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

《公共知識(shí)》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。《基礎(chǔ)理論》教育系統(tǒng)以教育學(xué)、心理學(xué)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療類崗位以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位以申論為主。

筆試結(jié)束后，以擬招聘崗位和報(bào)考人數(shù)1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

2017長治潞城市事業(yè)單位招聘崗位分布

1.市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘43名，占用管理和專業(yè)技術(shù)崗位。其中，市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院8名，市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心3名，市衛(wèi)生監(jiān)督所2名，黃牛蹄鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，店上鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，合室鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，辛安泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，史回鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名，微子鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，成家川辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名。

報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的全日制普通高校碩士研究生免筆試直接面試，全日制普通高校博士研究生免試，以上兩類人員不占招聘名額但應(yīng)符合崗位設(shè)置人數(shù)和相關(guān)要求。

2.市教育系統(tǒng)招聘42名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。其中，初中教師11名，小學(xué)教師31名。

3.市市場聯(lián)合稽查執(zhí)法隊(duì)招聘1名，占用管理崗位。

4.市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫管理中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

5.市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

6.市應(yīng)急救援指揮中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

7.市城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心招聘1名，占用管理崗位。

8.市人防指揮信息保障中心招聘1名，占用管理崗位。

9.市機(jī)關(guān)修繕服務(wù)隊(duì)招聘1名，占用管理崗位。

10.市醫(yī)療管理服務(wù)中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

11.市電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘2名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

2017年長治潞城市事業(yè)單位面試

面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試對(duì)象不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。