為進(jìn)一步優(yōu)化銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心駕駛員隊伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)公務(wù)用車制度改革和公務(wù)用車保障工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心面向社會公開招聘3名工作人員，為確保招聘工作順利完成，結(jié)合實際，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利實施,成立銅仁市市級機關(guān)車輛保障中心(以下稱市車保中心)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　本次公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、崗位技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計劃、對象和條件

　　本次計劃公開招聘工作人員3名，具體招聘職位及條件

　　詳見《銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)(附件1)。

　　(一)招聘對象

　　具有中專(含高中、中職、職高)以上學(xué)歷、40歲以下、

　　持A1駕照的男性青年。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮;

　　2.具有汽車駕駛員專業(yè)技能及專業(yè)知識，持有A1駕照且滿1年以上駕齡;

　　3.具有中專(含高中、中職、職高)及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲(1976年7月10日及以后出生);

　　4.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

　　5.銅仁市戶籍;

　　6.近5年內(nèi)無重大交通安全責(zé)任事故。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員，未滿低服務(wù)年限五年(含試用期)的;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年 7月10日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的;

　　7.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　本次招聘工作相關(guān)信息將在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。 網(wǎng)址如下，銅仁網(wǎng)：www.tongren.gov.cn;銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：www.gztr.lss.gov.cn。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名要求

　　1. 報名采取現(xiàn)場集中方式進(jìn)行。報名時，報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等情況進(jìn)行報考。

　　2.報名人員應(yīng)對提供的材料真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報考資格。報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年7月10日至7月11日(上午8:30-12:00 下午15:00-18:00),逾期不予受理。

　　2.報名地點：銅仁市機關(guān)事務(wù)管理局人事教育科。

　　地址：銅仁市碧江區(qū)花果山中路3號。

　　聯(lián) 系 人:潘建忠、陶光宇;

　　聯(lián)系電話：0856-5213805、5268760。

　　3.報名程序：考生自行下載填寫《銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心2017年公開招聘工作人員報名信息表》(附件2)，并附相關(guān)報名材料，到報名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報名成功。

　　4.報名需提供材料:畢業(yè)證、有效《居民身份證》、駕駛證原件及復(fù)印件2份，本人近期二寸免冠彩照4張，縣級交警部門出具近5年無重大交通安全責(zé)任事故證明原件。在職人員需提供所在單位及主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明原件。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知，考生憑有效居民身份證在銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心領(lǐng)取。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查與報名同步進(jìn)行，資格審查明確專人負(fù)責(zé)，

　　審查合格的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。

　　2.資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　3.繳費: 根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，資格審查合格的報考人員須繳納考試考務(wù)費100元(不含崗位技能測試費用)。

　　六、考試

　　(一)筆試。實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，占總成績的50%。

　　1.筆試內(nèi)容包括交通法規(guī)及汽車相關(guān)知識。

　　2.筆試時間和地點另行通知，筆試地點以準(zhǔn)考證上的地點為準(zhǔn)。

　　3.考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加考試。筆試成績將在銅仁網(wǎng)和銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)公布。

　　(二)崗位技能測試。按照《公安部關(guān)于修改<機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》(中華人民共和國公安部令139號)規(guī)定，內(nèi)容包括A1科目二和科目三的駕駛技能考試，崗位技能測試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試時間和地點另行通知。崗位技能測試費用(專業(yè)機構(gòu)收取測試費)由考生自理。

　　(三)面試。分值100分、占總成績的50%。崗位技能測試合格的，筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字折算從高分到低分按1:3比例確定面試人員，若人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則全部進(jìn)入面試(若末位崗位技能測試成績合格且筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試)。面試時間和地點另行通知。

　　筆試成績×50%加上面試成績×50%為考試總成績，考試總成績實行百分制按照“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，考試總成績50分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線(50分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽儗⒃阢~仁網(wǎng)和銅仁人力資源社會保障網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　從考試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員中，按照考試總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員(考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，則進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。由銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺職位依次遞補。

　　體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行。體檢工作具體由銅仁市市級機關(guān)車輛保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢在指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，由銅仁市機關(guān)事務(wù)管理局會同銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心具體負(fù)責(zé)考察工作，嚴(yán)格按照全面、客觀、公正原則，考察主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;考察結(jié)束后，要形成完整的考察材料報“市直招聘辦”。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位，按考試總成績從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依照高分到低分進(jìn)行遞補。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過司法機關(guān)處罰的;

　　(三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料;

　　(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　(五)違反國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　(六)不符合招聘范圍、對象和條件的;

　　(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(八)其他經(jīng)銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法，或與本方案規(guī)定不相符的，取消聘用資格。

　　(二)聘用審批。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定及程序，由銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，經(jīng)市人力資源和社會保障局鑒證后生效。

　　(三)聘用人員實行一年試用期。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定正式聘用，試用期考核不合格的，不予聘用。聘用人員必須在市車保中心從事駕駛工作至少10年(含試用期)才能申請轉(zhuǎn)崗或工作調(diào)動。人員待遇按照同類事業(yè)單位管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，招聘過程由市機關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會各界和市紀(jì)委監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(二)本方案未盡事宜由銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0856-5213805、5268760(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　監(jiān)督電話：0856-5229667(市機關(guān)事務(wù)局監(jiān)察室)

　　1.2017年銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

　　2.2017年銅仁市市級機關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員報名信息表