為適應(yīng)明山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn),明山區(qū)教育局計(jì)劃招聘14名教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.18周歲以上、35周歲以下(1982年6月29日(含)至1999年6月29日(含)期間出生);
7.崗位所需要的其他條件。
招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及執(zhí)業(yè)資格等，往屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)截止計(jì)算時(shí)間為2017年6月29日。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名資格審查時(shí)出具院系學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明，并于2017年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的資格證書(shū)。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開(kāi)除公職的，現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考),國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及崗位要求的其他證明材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未畢業(yè)無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專業(yè)證明，以上所需證件均為原件。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開(kāi)考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由明山區(qū)人社局通知報(bào)考取消崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合招聘條件且未被取消的招考崗位。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月3 日至2017年7 月7日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，攜帶近期1寸免冠照片3張(張貼于報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證上)。
報(bào)名聯(lián)系電話：44586009;44834738
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月12日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳
三、筆試
1、筆試時(shí)間、考場(chǎng)及準(zhǔn)考證號(hào)：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，包括教育學(xué)和教育心理學(xué)，分為主觀題和客觀題，滿分為100分。
3、筆試成績(jī)查詢：筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定低合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)、低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：
四、面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2、面試人員名單及面試時(shí)間：面試時(shí)間及參加面試人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3、面試規(guī)則：面試采取說(shuō)課的方法，說(shuō)課內(nèi)容結(jié)合考生報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)科目。滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
五、體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核工作由明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局及用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。
六、公示、聘用
擬聘用人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的教師需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。因個(gè)人放棄、公示不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月(畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、有關(guān)要求
1、為確保我區(qū)教師隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘聘用到我區(qū)城區(qū)學(xué)校的新教師，需到報(bào)考崗位限定的支教學(xué)校服務(wù)3年。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
一、報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.18周歲以上、35周歲以下(1982年6月29日(含)至1999年6月29日(含)期間出生);
7.崗位所需要的其他條件。
招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及執(zhí)業(yè)資格等，往屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)截止計(jì)算時(shí)間為2017年6月29日。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名資格審查時(shí)出具院系學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明，并于2017年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的資格證書(shū)。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開(kāi)除公職的，現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考),國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及崗位要求的其他證明材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未畢業(yè)無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專業(yè)證明，以上所需證件均為原件。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開(kāi)考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由明山區(qū)人社局通知報(bào)考取消崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合招聘條件且未被取消的招考崗位。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月3 日至2017年7 月7日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，攜帶近期1寸免冠照片3張(張貼于報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證上)。
報(bào)名聯(lián)系電話：44586009;44834738
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月12日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳
三、筆試
1、筆試時(shí)間、考場(chǎng)及準(zhǔn)考證號(hào)：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，包括教育學(xué)和教育心理學(xué)，分為主觀題和客觀題，滿分為100分。
3、筆試成績(jī)查詢：筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定低合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)、低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：
四、面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2、面試人員名單及面試時(shí)間：面試時(shí)間及參加面試人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3、面試規(guī)則：面試采取說(shuō)課的方法，說(shuō)課內(nèi)容結(jié)合考生報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)科目。滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
五、體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核工作由明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局及用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。
六、公示、聘用
擬聘用人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的教師需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。因個(gè)人放棄、公示不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月(畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、有關(guān)要求
1、為確保我區(qū)教師隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘聘用到我區(qū)城區(qū)學(xué)校的新教師，需到報(bào)考崗位限定的支教學(xué)校服務(wù)3年。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip
1.《明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》
2.《明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
3.《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
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