為保證呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作公平有序，滿足招聘崗位的用人需求，提升呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院的綜合實力，切實體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法>的通知》〔呼政辦發(fā)(2015)186號〕文件精神，結(jié)合我院教育教學(xué)工作需要，擬面向社會公開招聘4名專任教師。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、學(xué)院簡介
呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，2009年9月組建的綜合性高職學(xué)院。
學(xué)院占地面積60.42萬平方米，建筑面積22.05萬平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。
學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生6027人，在編教職工601人，其中專任教師380人，高級職稱265人。
學(xué)院現(xiàn)有11個教學(xué)系部，設(shè)有應(yīng)用化工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、護理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、蒙醫(yī)醫(yī)療與蒙藥、藥品生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)管理、旅游管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、學(xué)前教育、工程造價等34個高職大專專業(yè);18個“3+2”五年制大專專業(yè)和24個中專專業(yè)。
為進一步加強專業(yè)建設(shè)，解決重點專業(yè)教師短缺的實際問
題，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，真誠歡迎有識之士報名應(yīng)聘。
二、招聘原則
面向社會，公平、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
2016年度計劃招聘具有全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位專任教師4人(護理2人、學(xué)前教育專業(yè)2人)，詳見《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師職位表》
四、應(yīng)聘范圍及報考條件
(一) 招聘范圍
2016年12月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科生、碩士生、博士生。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始時間前。
(二)應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具有適應(yīng)高校教學(xué)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
2、具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》。
3、年齡在35周歲以下(1982年6月30日之后出生)
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1、在讀的普通高等學(xué)校全日制本科、碩士、博士生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科及以上的畢業(yè)生)。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿低服務(wù)年限的人員。
4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編應(yīng)聘)。
5、政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿低服務(wù)年限的人員。
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名與資格初審
(一)公布招聘《簡章》
招聘《簡章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbrzy.com)發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1、報名
外地應(yīng)聘人員登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報名表》，可將報名表發(fā)送至呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hzyrsc131@163.com
現(xiàn)場報名地點：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院主樓810辦公室，現(xiàn)場登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報名表》。
報名時間：2017年7月3日—7月7日。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間報名。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，必須用二代身份證(護照或有效期內(nèi)臨時身份證)報名，且報名與參加筆試、專業(yè)測試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀本簡章及聘用崗位和條件，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求。報考人員要如實填寫《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。
報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
報名聯(lián)系人：托老師、王老師，咨詢電話：0470-2283014、2283016。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。
2、資格初審
資格初審時間為：2017年7月4日至7月8日下午17:00(周六、日和法定節(jié)假日除外)。
3、請應(yīng)聘人員在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過后，不能再改報其他崗位。初審被退回人員，如因報名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的，視為報名失敗;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為報名失敗。初審不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。請在2017年7月8日下午17：00前登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看結(jié)果。
4、初審?fù)ㄟ^人員攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護照)，務(wù)必于2017年7月9日至7月11日到呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處810領(lǐng)取準(zhǔn)考證。免收報名費。
六、筆試
(一)開考比例：報名合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3∶1;對于達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位數(shù),在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,占總成績的40%�？荚噧�(nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。
2、筆試漢文制卷，必須用漢文作答。
3、筆試時間：2017年7月20日，地點：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院，詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4、筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息不再進行加分，責(zé)任自負(fù)。
筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分
5、筆試成績在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審范圍
根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1：3的比例由高分到低分的順序，確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1∶3比例的所有考生全部進入資格復(fù)審。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)遞補后未達到1∶3的專業(yè)測試比例的崗位，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。進入資格復(fù)審人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)資格復(fù)審要求
1、進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ攸c進行資格復(fù)審，未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消資格。
2、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份)
(1)準(zhǔn)考證，二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護照)及《報名表》。
(2)本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并提交本科、碩士、博士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載打印。
(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
(5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
3、資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，一律取消專業(yè)測試資格。
4、對資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，按筆試總成績從高分到低分的順序只遞補，并由人事處電話通知遞補的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。
5、通過資格復(fù)審的報考人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測試
(一)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，全部參加按崗位要求組織的專業(yè)測試。專任教師專業(yè)測試按試講方式，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教法教態(tài)、語言表達能力、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)等綜合評價，滿分為100分，占總成績的60%。應(yīng)聘人員專業(yè)測試必須用漢語作答。
(二)專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》。
(三)對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績須達到事先設(shè)定的合格線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)按照每個崗位應(yīng)聘人數(shù)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，報市人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將專業(yè)測試成績、考試總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站一并公布。
九、考試總成績的計算辦法：
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%。
考試成績保留到小數(shù)點后兩位。招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試成績高低排序。專業(yè)測試成績也相同的，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考核范圍。
應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績和考試總成績，在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
十、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。有正當(dāng)理由的應(yīng)聘者寫出書面申請，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，適當(dāng)延期。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
3、體檢具體時間和地點在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況進行全面考察。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力素質(zhì)等情況。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
十一、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
(二)聘用
公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0470-2283088
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十三、其他事項
(一)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。咨詢電話：0470—2283014
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘專任教師工作中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
(五)本簡章由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
一、學(xué)院簡介
呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，2009年9月組建的綜合性高職學(xué)院。
學(xué)院占地面積60.42萬平方米，建筑面積22.05萬平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。
學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生6027人，在編教職工601人，其中專任教師380人，高級職稱265人。
學(xué)院現(xiàn)有11個教學(xué)系部，設(shè)有應(yīng)用化工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、護理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、蒙醫(yī)醫(yī)療與蒙藥、藥品生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)管理、旅游管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、學(xué)前教育、工程造價等34個高職大專專業(yè);18個“3+2”五年制大專專業(yè)和24個中專專業(yè)。
為進一步加強專業(yè)建設(shè)，解決重點專業(yè)教師短缺的實際問
題，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，真誠歡迎有識之士報名應(yīng)聘。
二、招聘原則
面向社會，公平、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
2016年度計劃招聘具有全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位專任教師4人(護理2人、學(xué)前教育專業(yè)2人)，詳見《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師職位表》
四、應(yīng)聘范圍及報考條件
(一) 招聘范圍
2016年12月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科生、碩士生、博士生。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始時間前。
(二)應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具有適應(yīng)高校教學(xué)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
2、具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》。
3、年齡在35周歲以下(1982年6月30日之后出生)
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1、在讀的普通高等學(xué)校全日制本科、碩士、博士生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科及以上的畢業(yè)生)。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿低服務(wù)年限的人員。
4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編應(yīng)聘)。
5、政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿低服務(wù)年限的人員。
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名與資格初審
(一)公布招聘《簡章》
招聘《簡章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbrzy.com)發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1、報名
外地應(yīng)聘人員登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報名表》，可將報名表發(fā)送至呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hzyrsc131@163.com
現(xiàn)場報名地點：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院主樓810辦公室，現(xiàn)場登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報名表》。
報名時間：2017年7月3日—7月7日。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間報名。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，必須用二代身份證(護照或有效期內(nèi)臨時身份證)報名，且報名與參加筆試、專業(yè)測試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀本簡章及聘用崗位和條件，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求。報考人員要如實填寫《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。
報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
報名聯(lián)系人：托老師、王老師，咨詢電話：0470-2283014、2283016。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。
2、資格初審
資格初審時間為：2017年7月4日至7月8日下午17:00(周六、日和法定節(jié)假日除外)。
3、請應(yīng)聘人員在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過后，不能再改報其他崗位。初審被退回人員，如因報名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的，視為報名失敗;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為報名失敗。初審不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。請在2017年7月8日下午17：00前登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看結(jié)果。
4、初審?fù)ㄟ^人員攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護照)，務(wù)必于2017年7月9日至7月11日到呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處810領(lǐng)取準(zhǔn)考證。免收報名費。
六、筆試
(一)開考比例：報名合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3∶1;對于達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位數(shù),在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,占總成績的40%�？荚噧�(nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。
2、筆試漢文制卷，必須用漢文作答。
3、筆試時間：2017年7月20日，地點：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院，詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4、筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息不再進行加分，責(zé)任自負(fù)。
筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分
5、筆試成績在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審范圍
根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1：3的比例由高分到低分的順序，確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1∶3比例的所有考生全部進入資格復(fù)審。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)遞補后未達到1∶3的專業(yè)測試比例的崗位，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。進入資格復(fù)審人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)資格復(fù)審要求
1、進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ攸c進行資格復(fù)審，未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消資格。
2、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份)
(1)準(zhǔn)考證，二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護照)及《報名表》。
(2)本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并提交本科、碩士、博士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載打印。
(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
(5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
3、資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，一律取消專業(yè)測試資格。
4、對資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，按筆試總成績從高分到低分的順序只遞補，并由人事處電話通知遞補的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。
5、通過資格復(fù)審的報考人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測試
(一)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，全部參加按崗位要求組織的專業(yè)測試。專任教師專業(yè)測試按試講方式，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教法教態(tài)、語言表達能力、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)等綜合評價，滿分為100分，占總成績的60%。應(yīng)聘人員專業(yè)測試必須用漢語作答。
(二)專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》。
(三)對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績須達到事先設(shè)定的合格線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)按照每個崗位應(yīng)聘人數(shù)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，報市人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將專業(yè)測試成績、考試總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站一并公布。
九、考試總成績的計算辦法：
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%。
考試成績保留到小數(shù)點后兩位。招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試成績高低排序。專業(yè)測試成績也相同的，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考核范圍。
應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績和考試總成績，在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
十、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。有正當(dāng)理由的應(yīng)聘者寫出書面申請，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，適當(dāng)延期。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
3、體檢具體時間和地點在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況進行全面考察。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力素質(zhì)等情況。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
十一、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
(二)聘用
公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0470-2283088
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十三、其他事項
(一)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。咨詢電話：0470—2283014
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘專任教師工作中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
(五)本簡章由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2016年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師報名表
2016年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師職位表
