2017廣西師范學院非編同等待遇聘用人員招聘公告

時間：2017-07-06 10:42:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

西師范學院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，這里青山環(huán)繞、四季綠蔭、空氣清新、氣候宜人，“草經(jīng)冬而不枯，花非春而常開”，有“中國綠城”之美譽，是“聯(lián)合國人居獎”城市，也是東盟博覽會永久舉辦地。

廣西師范學院為廣西全日制本科師范院校，是國家中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程項目學校，教育部首批“數(shù)據(jù)中國‘百校工程’產(chǎn)教融合先行先試項目”試點學校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，廣西新增博士學位授予單位立項建設(shè)學校。

學校占地面積共3587.4畝，所在明秀、長崗、五合、武鳴四個校區(qū)均位于南寧市城區(qū)。學�，F(xiàn)有一級學科碩士學位授權(quán)點11個、二級學科碩士學位授權(quán)點71個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點4個，涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等10個學科門類。有教育部重點實驗室(北部灣環(huán)境演變與資源利用實驗室)1個，全國高校輔導員發(fā)展研究中心1個。先后獲國家科技進步獎二等獎、三等獎和中科院科技進步獎一等獎各1項，2014年主持獲得國家教學成果獎5項。

根據(jù)學校教學科研工作需要，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)專業(yè)專任教師、教學輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、需求信息

詳見《廣西師范學院2017年招聘非編同等待遇聘用專任教師教輔人員需求信息表》(附件1)

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神，責任心強;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力條件;

(四)年齡一般不超過35歲;

(五)具備《廣西師范學院2017年招聘非編同等待遇聘用專任教師教輔人員需求信息表》中的崗位要求條件，能夠勝任所需專業(yè)的教學或教學輔助崗位;

(六)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、待遇

在聘期間參照事業(yè)單位編制同類條件干部同等享受上級政策范圍內(nèi)待遇(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金、職業(yè)年金待遇)。

四、報名與資格審查

(一)采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式

現(xiàn)場報名的應(yīng)屆畢業(yè)生持經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(國(境)外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》，往屆畢業(yè)生持學歷學位證書)，以及個人身份證、職稱證和《廣西師范學院2017年招聘非編同等待遇聘用專任教師教輔人員報名登記表》(附件2)等與應(yīng)聘崗位需求條件相符的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠樓315室人事處人事科報名;電子郵件報名的須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學校招聘郵箱(gxsyzp@gxtc.edu.cn)。郵件主題請注明“××應(yīng)聘廣西師范學院××學院××崗位(需求專業(yè))+高校人才網(wǎng)”。每人限報一個崗位。我校不接收郵寄的紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

(二)資格審查

資格審查由我校人事處統(tǒng)一組織進行，應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應(yīng)聘人員須如實提供應(yīng)聘材料，按表格要求填寫內(nèi)容，如有與實際不符一經(jīng)查出取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。應(yīng)聘人員通過資格初審后，名單將在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

五、報名截止時間

公告發(fā)布之日起接受報名。報名截止時間:2017年7月5日。

六、考試時間地點及考前現(xiàn)場確認、繳費

(一)考試時間、地點

考試時間初步安排在2017年7月8日-9日。其中筆試安排在7月8日上午，地點在廣西師范學院明秀校區(qū);教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)安排在7月8日下午，地點由各用人單位安排;面試安排7月9日上午，地點在廣西師范學院明秀校區(qū)。具體安排將在7月7日下午下班前在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

(二)考前現(xiàn)場確認

考前現(xiàn)場確認時間和地點將由學校人事處統(tǒng)一在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。資格初審合格人員在規(guī)定時間和地點攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格確認:

1.身份證原件和復印件。

2.各學歷階段畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學校就業(yè)協(xié)議書)原件和復印件。國(境)外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件和復印件。

3.其他證書：具體崗位要求所需的資格證書或職稱證書原件和復印件。

資格初審合格人員應(yīng)在指定時間、地點參加現(xiàn)場資格確認，各類證書和證明材料需真實、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報名信息不相符的，即為未通過現(xiàn)場確認。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認者，即視為未通過現(xiàn)場確認。

(三)繳費

學校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費[2010]269號文件規(guī)定，收取考試費每科50元。

七、考試、考核程序

考試分筆試、教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)及面試三科進行。各科考試具體時間另行在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

凡因個人原因未能參加各項考試考核的，按棄權(quán)處理。

筆試、教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)、面試各科成績均按百分制記分，單科成績低于60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)的考試;各科成績按3∶4∶3計算個人總成績。

(一)筆試

通過資格初審的應(yīng)聘人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點、閉卷的方式，由人事處組織進行。考試時間為90-120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試側(cè)重考察閱讀和寫作能力。

(二)教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)

通過筆試的應(yīng)聘人員需參加教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試，詳見需求信息表中“考試方式”)。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定參加教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)人員名單，如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不到1∶6的，應(yīng)聘人員參加筆試后均進入教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)環(huán)節(jié)。

教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)結(jié)束后，筆試成績和教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)成績于當天23:00時前在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

學校根據(jù)筆試和教學技能測試(或?qū)I(yè)技能測試)考試合計成績(各占30%和40%)及崗位需求人數(shù)按1∶3的比例從高到低確定進入面試的人員名單。參考人數(shù)達不到1∶3比例的全部進入面試。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者自我認知、綜合分析、計劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語言表達等方面能力。每位應(yīng)聘者面試時間約10分鐘。

面試統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專家進行。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不得進入綜合考核程序。

所有人員面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

(四)綜合考核

1.確定綜合考核人員名單

學校根據(jù)總成績從高到低按1︰2的比例確定進入綜合考核程序人員名單。

2.綜合考核形式

采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由學校人事處統(tǒng)籌組織進行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

八、體檢并確定擬聘人選

學校人事處會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進入綜合考核的有關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級甲等等級，由學校指定醫(yī)院進行。體檢費用由擬聘人員自理。

在規(guī)定時間內(nèi)未能完成體檢項目的，按自動放棄聘用資格處理。

九、公示

擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進行公示，公示期為3天。

十、聘用

公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。在聘用過程中，因發(fā)生人員變動，可從入圍的其他人選中依次遞補聘用。

十一、紀律

對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;