根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于下達2017年克州招聘事業(yè)單位工作人員計劃的通知》(新人社函〔2017〕227號)以及自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)〈內地新疆籍少數民族學生服務管理教師選派工作規(guī)劃(2016-2020年)〉的通知》(新黨辦發(fā)[2016]31號)文件要求，在克州機關事業(yè)單位招錄(聘)工作領導小組的領導下，克州歌舞團等單位現面向社會公開招聘 事業(yè)編制工作人員37人。其中：克州歌舞團面向社會公開招聘工作人員11人，克州質量技術監(jiān)督局質量與計量檢測所面向社會公開招聘工作人員5人，克州質量技術監(jiān)督局特種設備檢驗檢測所面向社會公開招聘工作人員2人，克州職業(yè)技術學校面向社會公開招聘工作人員7人，克州國土局不動產登記中心面向社會公開招聘工作人員9人，基層縣(市)面向社會公開招聘內地新疆籍少數民族學生服務管理教師3人。
一、招聘原則
1、堅持黨管人才的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
4、堅持保質保量、寧缺毋濫的原則;
5、堅持自愿報名、好中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位條件
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強;
5、具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、新疆生源或戶籍未就業(yè)全日制普通學校中專及以上學歷畢業(yè)生。
8、招聘崗位要求詳見《2017年克州歌舞團等單位面向
社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(附件1)。其中：克州歌舞團節(jié)目主持人崗位要求男性身高1.75米及以上，女性身高1.68米以上。
9、報考基層縣(市)面向社會公開招聘內地新疆籍少
數民族學生服務管理教師的考生除具備上述條件外，還須具備下列條件：
(1)少數民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考(MHK)三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應具備普通話二級乙等及以上水平。少數民族教師招聘崗位須具備國家通用語言授課能力。
(2)須具備全日制普通高等學校本科及以上學歷以及招聘崗位要求的相應教師資格證、相應專業(yè)及普通話水平或民族漢考(MHK)等級水平。其中：應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件(即必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件)，并在返回新疆工作后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書;對內地普通高校的新疆少數民族應屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。
10、符合崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不在公開招聘范圍
1、自治區(qū)統一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員(含三年服務期滿的特崗教師);
2、自治區(qū)統一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
3、近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4、參加并進入擬錄用公示的公務員或其它事業(yè)單位考試錄取的人員;
5、機關、事業(yè)單位(含各級各類學校)正式在編人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7、曾被所在單位開除職務的人員;
8、篤信宗教、多次參加宗教組織活動或參加過“*”等非法組織的人員;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關系密切的旁系親屬系“*”、對社會有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的人員;
9、由于各種原因，其政治表現難以查清的人員;
10、報考人員不得報考聘用后構成回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系)的招考職位;
11、法律法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
三、招聘實施方法及步驟
此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)發(fā)布公告
招聘信息在克州人民政府網站(www.xjkz.gov.cn)、克州黨建網站(kzls.xjkunlun.cn)、克州人力資源和社會保障局網站(http://kz.xjrs.gov.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間為2017年7月7日— 2017 年7月11日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間及要求
報名時間：2017年7月12日—7月18日(雙休日不休息)，上午10：00-13：30(北京時間)，下午16：30-20：00(北京時間)。
報名采取現場報名的方式，報名地點在克州人力資源市場(克州行政服務中心48號窗口)。
2、考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名、考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)必須一致。
3、報名時，考生須攜帶下載打印的《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用;身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學士學位證、畢業(yè)證二維碼等相關證件的原件及復印件1份;近期1寸藍底免冠正面彩色照片3張。
4、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。
5、報考人員于2017年7月21日持身份證原件到克州人力資源市場(克州行政服務中心48號窗口)領取準考證。
6、職位開考比例：同一職位招聘人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到規(guī)定比例的，經招聘領導小組同意，調整或取消該崗位招聘計劃。
7、考生在報名前應認真閱讀《招聘簡章》等有關公告及招聘崗位的各項條件，嚴格按招聘崗位的要求、條件填寫報名信息，請考生認真、負責、如實填報。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，經查實取消考試資格。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目為2門。分別為《綜合基礎知識》、《相關專業(yè)測試》�？荚嚂r間為每門90分鐘，每門滿分100分。
2、筆試試卷命制。使用國家通用文字(漢語)統一命制。
3、筆試加分
(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;
(2)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生村官在筆試總成績的基礎上加10分;服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定兩年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2017年7月1日。
符合上述情況者，只能加分，不能累計加分。
4、筆試時間、地點和要求。筆試時間：2017年7月22日，具體時間和地點詳見準考證。
考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)和準考證按時參加筆試。證件不全或無證件的不得參加考試。
5、筆試合格分數線。筆試合格分數線為100分。筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進入面試。
6、筆試成績公布。自2017年7月27日起，考生可登錄上述網站查詢筆試成績。
(四)面試
1、面試入闈人員確定
(1)進入面試人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績相同且同為后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數入闈面試，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數線60分方可進入考試下一環(huán)節(jié)。
(2)面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證、學士學位證以及招聘崗位需要的其它證件原件及復印件、40元面試費于7月29日到克州人力資源和社會保障局進行面試現場確認。
面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。
2、面試相關要求
(1)面試組織。面試工作由克州人力資源和社會保障局與用人單位共同組織實施。具體面試方式如下：
克州歌舞團招聘舞蹈演員、舞美、節(jié)目主持人3個崗位面試采取現場專業(yè)表演測試的方式進行。請舞蹈演員崗位進入面試人員自備演出服裝與音樂。
克州職業(yè)技術學校招聘教師崗位與基層縣(市)內地新疆籍少數民族學生服務管理教師招聘的崗位，面試采取現場授課試講與結構化面試的方式進行�？忌氉詡涫謱懡贪敢皇轿宸�(可復印)，現場試講一節(jié)與專業(yè)有關或相近的課程，試講時間為10分鐘，回答問題時間為5分鐘。
其余招聘崗位面試采取結構化面試的方式進行。
面試時間定于2017年7月30日，具體面試時間與地點另行通知。
(2)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
(3)面試前，考生須提供報名表、準考證、畢業(yè)證及學士學位證、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)原件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
(4)面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績現場公布。
(5)總成績計算。
克州職業(yè)技術學校、基層縣(市)招聘內地新疆籍少數民族學生服務管理教師2個崗位總成績計算方法：
總成績 = 筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%
克州歌舞團招聘舞蹈演員、舞美、節(jié)目主持人3個崗位總成績計算方法：
總成績 = 筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%
其它崗位總成績計算方法：
總成績 = 筆試成績÷考試科目數×60%+面試成績×40%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按《相關專業(yè)測試》成績高低排序確定成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例，根據各招聘崗位總成績排名確定。體檢時間定于2017年7月31日，由克州人力資源和社會保障局會同用人單位統一組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，由克州人力資源和社會保障局與用人單位在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢1次。復檢結果為終結果。因體檢不合格出現空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。
(六)考察
考察由用人單位組織實施。考察時間定于2017年8月1日—2017年8月4日。由用人單位成立2人以上的考察組，對確定的考察對象進行考察，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對報考人員的政治素質(包括擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規(guī)，維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動等方面)、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況進行全面了解，考察對象填寫《考察表》，需加蓋所在院校或單位、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會印章。
因考察不合格崗位出現空缺名額，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補。
(七)公示
2017年8月7日—2017年8月10 日在發(fā)布公告的相關網站對擬聘人員進行公示。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有異議的擬聘人員持身份證原件、準考證原件、學生檔案于2017年8月11日到報考單位所在的人力資源和社會保障部門辦理相關的聘用手續(xù)，按照自治區(qū)有關規(guī)定，擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，服務期為五年(含試用期一年)。聘用人員應在規(guī)定的時間內到報考單位所在的人力資源和社會保障部門、用人單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
四、監(jiān)督及其他要求
1、克州紀檢(監(jiān)察)部門對此次招聘工作進行全程監(jiān)督�？酥萑肆Y源和社會保障局、用人單位要自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，實行公務回避。違反回避政策，應視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反回避政策的已聘用人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5、報考人員在報考過程中，應及時登錄上述相關網站查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
舉報電話：0908—4222009(克州監(jiān)察局)
報名咨詢電話：0908-4235556(克州人力資源市場)
五、其他事項
本《簡章》未盡事宜，由克州人力資源和社會保障局、克州歌舞團、克州質量技術監(jiān)督局、克州職業(yè)技術學校、克州國土局、克州教育局負責解釋。
原標題：2017年克州歌舞團等單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章
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1、《2017年克州歌舞團等單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》
2、《2017年克州歌舞團等單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》
3、《2017年克州歌舞團等單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員考察表》
