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河北將繼續(xù)調(diào)整事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平

時(shí)間:2017-07-12 14:33:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

®無憂考網(wǎng)從河北省人社廳獲悉,經(jīng)省政府同意,人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),河北省從2017年1月1日起,為2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5.6%左右增加。預(yù)計(jì)將惠及414萬退休人員。


   今年確定繼續(xù)調(diào)整退休人員待遇,是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策。調(diào)整基本養(yǎng)老金,不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)情況,還要考慮基金支付能力和財(cái)政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當(dāng)前切身利益,也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”,職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩;同時(shí)人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來越重,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大,統(tǒng)籌考慮各方面因素,合理確定調(diào)整水平。


   此次調(diào)整,是2005年以來河北省企業(yè)退休人員第13次連續(xù)調(diào)整。省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對(duì)群眾的濃厚感情,周密按排、精心組織,扎實(shí)做好這項(xiàng)事關(guān)人民群眾切身利益的工作。近期開始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施,確保7月底前企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本發(fā)放到位,8月全部到位。  


   此次養(yǎng)老金調(diào)整是自2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第二次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次同步調(diào)整待遇,充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。


   據(jù)了解,河北省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,嚴(yán)格按照人社部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn),合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。       退休人員的具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn):


   (一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加60元,退職人員增加30元。


   (二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2016年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2016年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的2.8%左右增加基本養(yǎng)老金。


   (三)傾斜調(diào)整。一是對(duì)高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的,75周歲至年滿79周歲的,80周歲以上分三個(gè)年齡段,分別增加20、30、40元。二是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前,企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整增資額達(dá)不到146元的補(bǔ)足到146元。