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2017江西九江永修縣楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院專任教師崗位招聘公告【70人】

時間:2017-07-13 13:48:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為了方便大家的教師崗位應(yīng)聘,©憂考網(wǎng)為大家?guī)砹?017江西九江永修縣楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院專任教師崗位招聘公告【70人】。由于崗位有限,©憂考網(wǎng)提醒大家遇到心儀的崗位盡早報名。


一、學(xué)院介紹


江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立于2003年,是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn),教育部備案,以培養(yǎng)“涉外型”人才為重點的全日制普通高等民辦?圃盒。


學(xué)院坐落于江西省贛江新區(qū),距離南昌市中心約四十分鐘車程,校內(nèi)各項學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全,各類教學(xué)行政用房達6萬多平方米,是一所生態(tài)優(yōu)美,山水交融,園林掩映的學(xué)院,F(xiàn)有園林與建筑、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、現(xiàn)代服務(wù)、信息與軟件工程等系,已開設(shè)專業(yè)27個。隨著學(xué)院規(guī)模的不斷擴大,現(xiàn)已邁上了內(nèi)涵建設(shè)之路,今年已經(jīng)實施人才強校戰(zhàn)略,推出了一系列政策吸引優(yōu)秀教師來我院任教,共同培養(yǎng)涉外型人才特色,融教育、文化、養(yǎng)生、產(chǎn)研為一體的具有國際書院風(fēng)格的贛江新區(qū)涉外高職服務(wù)園。


二、招聘原則


學(xué)院人才甄選以崗得其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、綜合素能等方面審核,以確保學(xué)院吸收優(yōu)秀的人才。


三、基本條件


1.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。


2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康。


3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是,踏實肯干。


4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、專業(yè)理論知識和實際工作能力。


四、招聘計劃


江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年度教師招聘計劃(附件)


五、工資及福利待遇


1.工資構(gòu)成:


基本工資+職稱津貼+學(xué)位津貼+課時津貼+伙食補助+住房補助+教學(xué)獎+五險一金+安家費+績效


①月基本工資:2000--3000元;②職稱月津貼:100--3460元; ③學(xué)位津貼:100--1500元/月;


④課時津貼:32--60元/節(jié)。 ⑤住房補助:200--400元/月; ⑥安家費:4--10萬元


⑦實行校內(nèi)教師職稱聘任制度,凡在本校工作滿2年,按照國家規(guī)定的職稱評定標(biāo)準(zhǔn)和實際教學(xué)水平可內(nèi)部評定并聘任為校內(nèi)助教、講師、副教授、教授,享受校內(nèi)同等職稱待遇;


⑧能成為我院重點學(xué)科帶頭人的每月按業(yè)績給予1000-2000元獎金;


⑨教學(xué)獎:每年基本工資的10%設(shè)置教學(xué)效果獎,按每人的教學(xué)業(yè)績給予獎勵;


一般教師綜合收入約6-8萬;重點學(xué)科帶頭人綜合收入約7-12萬;系主任綜合收入約8-20萬


2.福利待遇


1.開辦教職工專用食堂,為教職工提供優(yōu)質(zhì)飯菜。


2.為每位專職教職工發(fā)放四節(jié)福利;


3、新建教職工活動中心,為全校教職工提供多樣性的業(yè)余文化生活;


4、開通學(xué)院至永修、學(xué)院至南昌早晚公交或校班車,專門派車接送教師;


5、每年組織校內(nèi)先進工作者、優(yōu)秀教師省內(nèi)春秋游;


6、為教師開展課題研究給予一定的資金支持,評為省級重點課題的給予獎勵。


7、特殊人才待遇由雙方約定;


8、對為學(xué)院作出重大貢獻的教職工給予重獎。


六、應(yīng)聘方法


1.有意應(yīng)聘者,請將簡歷投遞至招聘專用郵箱:(395899310@qq.com),請在郵件主題處注明應(yīng)聘者的“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)!。


2.資格審查。人事處負責(zé)對應(yīng)聘人員的簡歷進行初步篩查,確定符合條件的人員并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。


3.部門面試。相關(guān)部門成立招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行面試、試講和教學(xué)能力測試,具體方式以學(xué)院公告為準(zhǔn),屆時我們將及時通知應(yīng)聘者。


4.確定聘用人選并公示。根據(jù)復(fù)核結(jié)果,由院長辦公會研究確定聘用結(jié)果,并第一時間告知應(yīng)聘者。


5.簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。


聯(lián)系人:韋慶文 聯(lián)系電話:0792-3058320、18296252777


 


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